- •Розділ і економічні та правові основи діяльності у ветеринарній медицині
- •1.1. Поняття і роль підприємництва у ветеринарній медицині
- •Підприємницькій діяльності
- •1.2. Створення власної справи ветеринарного лікаря-підприємця
- •1.3. Правові основи ветеринарного підприємництва
- •1.4. Права і обов’язки приватного лікаря ветеринарної медицини
- •1.6. Організаційно-правові форми ветеринарного бізнесу
- •Приватній власності
- •1.7. Організація господарської діяльності лікаря-підприємця
- •1.8. Договірні відносини у діяльності лікаря-підприємця
- •1.9. Власність ветеринарних фахівців, ветеринарних установ і організацій, оренда ветеринарного майна
- •1.10. Ризики ветеринарного підприємництва
- •Додатки
- •Статут приватного підприємства Науково-виробниче підприємство "Біоветпрепарати"
- •2. Мета, завдання та предмет діяльності
- •3. Юридичний статус підприємства
- •4. Права, обов'язки та відповідальність
- •5. Матеріально-технічна база та засоби виробництва
- •6. Фінансово-господарська діяльність
- •7. Керівництво підприємством
- •8. Трудовий колектив:
- •9. Облік, звітність та контроль
- •10. Ліквідація і реорганізація підприємства
- •Засновницькі документи товариства з обмеженою відповідальністю
- •Статут товариства з обмеженою відповідальністю
- •Оформлення засновницьких документів акціонерних товариств
- •Статут відкритого акціонерного товариства виробничого підприємства "львівзооветпостачпром"
- •1. Загальні положення.
- •2. Мета та предмет діяльності Товариства
- •3. Юридичний статус Товариства
- •4. Зовнішньоекономічна діяльність Товариства
- •5. Статутний фонд товариства
- •6. Майно та фінансова діяльність товариства
- •7. Засновники та акціонери товариства
- •8. Акції товариства
- •9. Розподіл прибутку та покриття витрат
- •10. Органи управління Товариством
- •11. Облік та звітність
- •12. Порядок внесення змін до Статуту
- •13. Припинення діяльності товариства
- •Статут кооперативу ветеринарної медицини «Ветдопомога»
- •1. Загальні положення
- •2. Основні задачі
- •3. Членство в квм
- •4. Майно квм
- •5. Виробнича діяльність квм
- •6. Соціальна діяльність
- •7. Права й обов'язки членів квм
- •8. Керування квм
- •9. Порядок реорганізації і ліквідації квм
- •10. Прибуток квм, його формування і розподіл
- •11. Члени квм
- •Договір на ветеринарне обслуговування тваринництва
- •Предмет договору
- •Обов'язки адміністрації Агрофірми «______________________________»:
- •Відповідальність сторін
- •Термін дії договору
- •Юридичні адреси сторін:
- •2) Розрахунок витрат на ветеринарне обслуговування.
- •Обов’язки власника тварин
- •Перелік ветеринарних послуг
- •Місцезнаходження та реквізити Сторін
- •Договір купівлі-продажу товарів на умовах комерційного кредиту
- •1. Загальні положення
- •2. Розрахунки між сторонами
- •3. Права та обов'язки сторін
- •4. Відповідальність сторін і вирішення спорів
- •5. Форс-мажорні обставини
- •6. Вирішення спорів
- •7. Дія договору
- •8. Прикінцеві положення
- •1. Предмет договору
7. Керівництво підприємством
7.1. Підприємство очолює директор, який приймається на роботу за контрактом або трудовою угодою.
Інші працівники приймаються на роботу за контрактом або трудовою угодою директором підприємства.
Директор підприємства організовує роботу та керує діяльністю підприємства, заключає договори, розподіляє обов'язки та відповідальність між працівниками.
7.4. Директор підприємства відкриває в установах банків рахунки, здійснює всі фінансові операції, розпоряджається грошовими та матеріальними цінностями.
7.5. Директор підприємства займається вдосконаленням виробництва, підвищенням продуктивності праці, зниженням собівартості продукції, своєчасним виконанням зобов'язань перед бюджетом, постачальниками, банками, здійснює заходи з покращення умов праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, встановлює форми та розміри оплати праці працівників, несе персональну відповідальність за збереження і правильне використання приміщень, автотранспорту, основних засобів та матеріальних цінностей.
8. Трудовий колектив:
розглядає і затверджує проект колективного договору;
вирішує питання самоуправління підприємством;
- визначає і затверджує перелік і порядок надання працівникам соціальних пільг;
- бере участь у матеріальному та моральному стимулюванні працівників;
заохочує раціоналізаторську та винахідницьку діяльність;
повноваження трудового колективу реалізуються загальними зборами та радою трудового колективу, члени якої обираються таємним голосуванням на зборах трудового колективу терміном на 2-3 роки за участю не менше 2/3 голосів.
9. Облік, звітність та контроль
Підприємство веде облік робіт, бухгалтерську та статистичну звітність у порядку, встановленому чинним законодавством, несе відповідальність за її достовірність, звітується про результати господарської діяльності перед засновником, фінансовими, податковими та статистичними органами.
Звіти та баланс підписуються директором та головним бухгалтером підприємства. Гол. бухгалтер приймається на роботу згідно з укладеним контрактом за згодою директора підприємства і здійснює свою роботу у відповідності з діючими положеннями про бухгалтерський облік.
Право першого підпису банківських документів надається директору, а право другого – головному бухгалтеру. Всі документи грошового, матеріального розрахункового характеру, за якими здійснюється прийом та видача грошей, матеріальних цінностей, підписуються директором та головним бухгалтером.
9.4. Ревізії та аудиторські перевірки підприємства здійснюються у відповідності до чинного законодавства та нормативних актів України.
10. Ліквідація і реорганізація підприємства
10.1. Ліквідація і реорганізація підприємства проводяться за рішенням власника, за участю трудового колективу, а також за рішенням суду.
За реорганізації і ліквідації підприємства його працівникам гарантується дотримання їх прав відповідно до чинного законодавства.
Ліквідація підприємства здійснюється ліквідаційною комісією.
Майно, що залишилось після задоволення претензій кредиторів і членів трудового колективу, використовується за рішенням власника.
Підприємство вважається ліквідованим з моменту виключення його з державного реєстру.