1.2.18. Противопожарные тренировки

Целью противопожарных тренировок должно быть обучение работников быстрым и правильным действиям в условиях реального пожара, направленным на его ликвидацию и эвакуацию людей, а также взаимодействие с личным составом пожарных формирований.

Оперативный, оперативно-производственный и производственный персонал должен проходить плановые противопожарные тренировки.

На предприятиях численностью не более трех работников в смену допускается проведение индивидуальных противопожарных тренировок на рабочем месте по ликвидации загорания с использованием средств пожаротушения.

Если большинство участников групповой противопожарной тренировки получили неудовлетворительные оценки, то тренировка по этой теме должна быть повторена:

-при цеховой тренировке - не позднее чем через 10 дней;

-при объектовой тренировке - не позднее чем через две недели;

-при совместной тренировке - не позднее чем через месяц.

С отдельными участниками плановой тренировки, получившими за свои действия неудовлетворительные оценки, проводится повторная индивидуальная тренировка.

Работники, получившие неудовлетворительную оценку при плановой или повторной индивидуальной тренировке, должны пройти внеочередную проверку знаний по противопожарной безопасности.

1.2.19. Тренажерная подготовка

Тренажерная подготовка оперативного персонала проводится с целью поддержания на надлежащем уровне навыков управления энергетическим оборудованием.

Тренажерная подготовка проводится в специализированных центрах подготовки персонала или в структурных подразделениях предприятия.

Категории оперативного персонала, который должен проходить тренажерную подготовку, определяются руководством энергетических предприятий.

Периодичность проведения тренажерной подготовки оперативного персонала определяется руководством энергетического предприятия в зависимости от местных условий.

Для операторов тепловых электростанций тренажерная подготовка проводится в специализированных центрах подготовки персонала один раз в 3 года.

1.2.20. Повышение квалификации с отрывом от производства

Повышение квалификации работников проводится на предприятиях, в учебно-курсовых комбинатах, центрах тренажерной подготовки или других учебных заведениях.

Предприятия должны способствовать:

-обучению рабочих в вечерних и заочных общеобразовательных школах, профессионально-технических училищах, средних и высших учебных заведениях по профилю предприятия;

-обучению работников на производственно-экономических семинарах и курсах;

-получению опыта на других предприятиях, в научных организациях и учебных заведениях.

1.2.21. Медицинский осмотр

Собственник обязан за свои средства организовать предварительного (при приёме на работу) и периодического (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжёлых работах, работах с вредными или опасными условиями труда либо таких, где необходим профессиональный отбор, а также ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года. Осуществление медицинских осмотров возлагается на медицинские учреждения, работники которых несут ответственность согласно законодательству за несоответствие медицинского заключения фактическому состоянию здоровья работника. Перечень профессий, работники которых подлежат медицинскому осмотру, срок и порядок его проведения устанавливаются Министерством здравоохранения Украины по согласованию с государственным органом Украины по надзору за охраной труда.

Собственник имеет право привлечь работника, уклоняющегося от прохождения обязательного медицинского осмотра, к дисциплинарной ответственности и обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы.

За время прохождения медицинского осмотра за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

Медицинский осмотр для работников организовывается специальной комиссией врачей с обязательными лабораторными, клиническими и функциональными исследованиями с целью определения возможности их допуска к конкретной работе (профессии) по состоянию здоровья.

Медицинские осмотры проводятся в соответствии с "Положением о медосмотре работников определенных категорий".

Предприятие организовывает медицинские осмотры за свои средства.

Осуществление медицинских осмотров возлагается на медицинские учреждения. По просьбе работника или по своей инициативе предприятие организовывает внеочередной медицинский осмотр, целью которого является также определение причины ухудшения состояния здоровья человека, связанной с условиями труда, для принятия необходимых мер.

Администрация предприятия обязана составлять поименный перечень лиц, которые должны проходить медицинский осмотр, с указанием названия производства, цехов, участков, профессий, вредных производственных факторов, влияющих на работающего, стаж работы в этих условиях. Перечень этих работающих должен быть согласован с санэпидемстанцией.

Учет и организация проведения медицинских осмотров при приеме работника на работу возлагается на отдел кадров предприятия, а периодических и внеочередных - на руководителей структурных подразделений.