1.2.12. Проверка знаний

Знания должны проверяться у работников, работа которых связана с организацией управления предприятием, обслуживанием, испытаниями, наладкой, ремонтом, монтажом оборудования, а также со строительством и изготовлением изделий. Перечень профессий и должностей, для которых проверка знаний не проводится, должен быть утвержден руководителем предприятия. Проверка знаний работников автомобильного транспорта, локомотивных бригад, водного транспорта, взрывников, водолазов и пр. проводится по правилам соответствующих отраслей.

Проверка знаний должна проводиться индивидуально в объеме квалификационных требований к должности или профессии отдельно по направлениям:

-охрана труда (требования государственных и отраслевых документов, правил техники безопасности и инструкций по охране труда);

-технология работ (выполнение государственных и отраслевых документов, правил и инструкций);

-требования правил Госнадзорохрантруда при выполнении специальных видов работ;

-пожарная безопасность (правила пожарной безопасности и противопожарные инструкции).

Виды правил, знания которых проверяются, и объем необходимых знаний этих правил относительно каждой должности или профессии утверждаются руководителем предприятия.

Перечень вопросов по проверке знаний с учетом специфики производства утверждает руководитель предприятия.

Проверка знаний осуществляется методом опроса с учетом результатов тестирования с помощью ЭВМ и других технических средств обучения. Допускается проверка знаний рабочих только опросом.

Проверка знаний состоит из первичной, периодической. Внеочередная проверка не отменяет сроков периодической проверки.

Проверка знаний должна проводиться комиссиями, образованными в Минтопэнерго и на предприятиях.

Первый заместитель, заместители министра, руководители подразделений, организовывающие производственный процесс, специалисты Управления охраны труда, члены комиссии Министерства проходят проверку знаний в комиссии Госнадзорохрантруда. Другие должностные лица и специалисты из подразделений, организовывающих производственный процесс, проходят проверку знаний в комиссии Министерства с участием представителя Госнадзорохрантруда. Руководители предприятии, непосредственно подчиненные, министерству, а также председатели и члены комиссий этих предприятий проходят проверку знании в комиссиях министерства.

Проверка знаний на предприятиях должна производиться:

-постоянно действующими комиссиями во главе с руководителем или его заместителем;

-комиссиями структурных подразделений во главе с руководителями структурных подразделений или их заместителями. Работники должны проходить проверку знаний в комиссиях в соответствии с графиком, утвержденным руководителем предприятия.

В составе комиссии по проверке знаний должно быть не менее трех лиц, которые в установленном порядке прошли обучение и проверку знаний.

Постоянно действующая комиссия по проверке знаний предприятия определяется распоряжением руководителя предприятия из состава руководителей и специалистов подразделений, специалистов, по охране труда и представителя профсоюзной, организации. В работе комиссии предприятия участвуют работники Госнадзорохрантруда (с их согласия). На предприятиях с большим количеством работающих возможно создание нескольких постоянно действующих комиссий по проверке знаний.

Комиссии по проверке знаний структурных подразделений должны определяться распоряжением руководителя подразделения.

Председатели постоянно действующих экзаменационных комиссий, их заместители и члены комиссий предприятий должны пройти проверку знаний в комиссиях высшей организации. Председатели и члены экзаменационных комиссий подразделении должны пройти проверку знаний в постоянно действующих комиссиях предприятия.

Результаты проверки знаний регистрируются в специальном журнале. Лицам, получившим при проверке знаний положительные оценки, выдается удостоверение.

Работники, получившие при проверке знаний неудовлетворительные оценки, должны в течение одного месяца пройти повторную проверку знаний. Лица, которые и при повторной проверке знаний получили неудовлетворительные оценки, освобождаются от занимаемой должности и трудоустраиваются согласно действующему законодательству.