Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебное пособие.doc
Скачиваний:
217
Добавлен:
16.12.2013
Размер:
1.37 Mб
Скачать

3.2. Инновационный потенциал предприятия

Ключевые понятия: инновационный потенциал предприятия; показатели инновационного потенциала; технологический капитал.

Основой для инновационного потенциала выступает научно-технический потенциал предприятия, включающий:

  • материально-техническую базу научно-технической деятельности, т.е. совокупность средств научно-исследовательского труда, в том числе научное оборудование и установки, экспериментальные цехи и лаборатории, вычислительные центры и т.д.;

  • научно-технические и инженерные кадры;

  • информационную составляющую - отчеты, публикации, банки данных, нормативно-техническую, проектно-конструкторскую и технологическую документацию, образцы новых продуктов;

  • организационно-управленческую структуру, т.е. систему организации и управления научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ на предприятии.

Инновационный потенциал характеризует способность предприятия к развитию на основе внедрения новых продуктов и технологий. Инновационный потенциал - это «совокупность различных видов ресурсов, включая материальные, финансовые, интеллектуальные, научно-технические и иные ресурсы, необходимые для осуществления инновационной деятельности» [46]. По экономическому содержанию при оценке инновационного потенциала учитываются: инвестиционный, научный, научно-технический, кадровый, производственный, финансовый и интерактивный (связи, деловая репутация, организационная культура и климат, способности к организационному обучению) элементы.

Инновационный потенциал предприятия характеризуется следующими показателями:

1) кадровые: количество и квалификация научно-технических специалистов, их творческие способности, опыт, эрудиция, знание прогрессивных технологий, стремление к повышению квалификации, готовность к разработке и внедрению нового и восприимчивость к нововведениям, приходящим в организацию извне;

2) материально-технические: ежегодные затраты на НИОКР, уровень оснащенности научно-технических работников оборудованием, материалами, приборами, организационной и электронно-вычислительной техникой и т.п.;

3) уровень развития и возможности системы научно-технической информации: количество и качество накопленных информационных фондов; возможности и качество работы органов распространения научно-технической информации; степень удовлетворения потребностей научно-технических специалистов в необходимой для работы информации; умение специалистов работать с информацией; доступность информации и т.п.;

4) организационно-управленческие, отражающие состояние планирования и управления в сфере НИОКР: степень соответствия организационной структуры предприятия решаемым им научно-техническим задачам; система мотивации и стимулирования персонала и т.д.;

5) экономические: характеризуют функционирование и развитие научно-технического потенциала: рост производительности труда, повышение эффективности производства; количество внедренных за период научно-технических мероприятий; экономия от снижения себестоимости продукции от проведения научно-технических мероприятий и др.;

6) инновационные: количество открытий, изобретений за период, число полученных патентов на изобретения и промышленные образцы, свидетельств на полезные модели; проданных и приобретенных предприятием лицензий, в том числе за пределами данного региона и страны; показатели патентной чистоты и патентной защиты новых изделий и т.д.

Следует отметить, что достоинства и проблемы научно-технических подразделений предприятия специфичны. Выявление научно-технических возможностей и наличие творческих идей еще не означает, что они будут успешно доведены до коммерческой реализации. Поэтому анализ потенциала целесообразно вести в следующей форме (табл. 5):

Таблица 5

Оценка научно-технического потенциала предприятия

Параметры

Текущее состояние дел (по отчету)

Технологический капитал

Слабое

Хорошее

Слабый

Существенный

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

Кадровые

Материально-технические

Информационные

Экономические

Обобщающие

Инновационные

Приведенный график называется инновационным профилем предприятия. Назначение колонки «Технологический капитал» - это оценка научно-технического потенциала предприятия относительно требований, предопределенных будущими целями (когда цели предприятия и накладываемые ими требования известны, но стратегия еще не сформирована, а портфель проектов не определен). Этот параметр показывает реальную стоимость и потенциальную ценность имеющихся в распоряжении предприятия ресурсов. Различия в профилях колонок могут рассматриваться как направления изменений, необходимых для реализации избранной стратегии.

Контрольные вопросы:

  1. Что включает в себя понятие «научно-технический потенциал предприятия»? Почему научно-технический потенциал выступает основой инновационного потенциала?

  2. Какими показателями может быть измерен инновационный потенциал предприятия?

  3. В чем заключается смысл столбца «Технологический капитал» в таблице 5?