4. Відповідальність працівників бухгалтерії

За допущені порушення у професійній сфері бухгалтер як найнятий працівник може бути притягнутий до різних видів відповідальності:

- дисциплінарної - працівники бухгалтерії, які порушують трудову дисципліну, або недобросовісно виконують покладені на них трудові обов'язки, можуть притягатися до дисциплінарної відповідальності. Дисциплінарна відповідальність встановлена Кодексом законів про працю. Існують наступні заходи стягнення:

• догана;

• звільнення.

- матеріальної - згідно зі ст.132 Кодексу законів про працю за збиток, заподіяний підприємству при виконання трудових обов'язків, працівники несуть матеріальну відповідальність у розмірі збитку, але не більш середнього місячного заробітку. Такі заходи можуть бути застосовані до бухгалтера в наступних випадках:

- зайвих грошових виплат;

- неправильної організації обліку і зберігання матеріальних або грошових цінностей;

- неприйняття необхідних заходів щодо запобігання розкраданню, знищенню і псуванню матеріальних цінностей;

- адміністративної відповідальності

Порядок накладення адміністративного стягнення передбачений гл.4 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Згідно із ст.38 Кодексу України про адміністративні правопорушення адміністративне стягнення може бути накладене не пізніше ніж через 2 місяці з дня здійснення правопорушення, а якщо воно є довготривалим - з дня його виявлення.

Розмір адміністративних штрафів за порушення податкового законодавства:

• відсутність податкового обліку або ведення його з порушенням встановленого порядку. Ненадання або несвоєчасне надання аудиторських висновків, передбачених законом, а тако ж платіжних доручень на перерахування податків (зборів) - від 5 до 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (НМДГ);

• повторне здійснення протягом року цих дій особою, на яку було накладено адміністративне стягнення - від 10 до 15 НМДГ;

• невиконання вимог посадових осіб органів державної податкової служби - відмова в наданні інформації, перешкода працівникам податкової служби в обстеженні приміщень - від 10 до 20НМДГ;

• неутримання, неперерахування до бюджету сум податку на доходи фізичних осіб, перерахування податку за рахунок засобів підприємства, перерахування податку за рахунок засобів підприємства, неповідомлення або невчасне повідомлення податковій інспекції за встановленою формою про доходи громадян - 3 НМДГ;

• повторне здійснення протягом року перерахованих дій особою, на яку було покладено адміністративне стягнення за вищевказані дії - 5 НМДГ;

- кримінальної відповідальності

Бухгалтер може бути притягнутий і до кримінальної відповідальності. Розмір відповідальності встановлений Кримінальним кодексом. Згідно із ст.212

"Ухилення від сплати податків" до кримінальної відповідальності можна притягати тільки за умисне ухилення від сплати податків і зборів, тобто коли в діях бухгалтера був намір. Розмір відповідальності:

1. Умисне ухилення від сплати податків, зборів, інших обов'язкових платежів, які входять в систему оподаткування, службовою особою підприємства або суб'єктом підприємницької діяльності у випадку, якщо такі дії привели до ненадходження до бюджету або державні цільові фонди коштів у значних розмірах - в 1000 і більше разів перевищує НМДГ - штраф від 300 до 500 НМДГ (від 5100 до 8500 грн.) або позбавлення права займати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до 3-х років.

2. У випадку, якщо ці дії були здійснені за попередньою змовою групою осіб, або якщо такі дії стали причиною ненадходження до бюджетів або державні цільові фонди коштів у крупних розмірах -в 3000 і більше разів перевищує НМДГ - штраф від 500 до 2000 НМДГ (від 8500 до 34000 грн.) або виправні роботи на строк до 2 років, або обмеження свободи на строк до 5 років з позбавленням права займати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до 3 років.

3. Вказані вище дії, здійснені особою, раніше судимою за ухилення від сплати податків, зборів, інших обов'язкових платежів, або якщо вони спричинили фактичне ненадходження до бюджетів або державні цільові фонди коштів в особливо крупних розмірах ( у 5000 і більше разів перевищують НМДГ) - позбавлення волі від 5 до 10 років з позбавленням права займати певні посади і займатися певною діяльністю на строк до 3 років з конфіскацією майна.

Згідно із статтею 367 Кримінального кодексу - службова недбалість -до бухгалтера можуть бути застосовані такі санкції:

- якщо матеріальний збиток в 100 разів перевищує розмір НМДГ-штраф від 50 до 100 НМДГ або виправні роботи на строк до 2 років, або обмеження волі строк до 3 років з позбавленням права займати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до 3 років;

- якщо матеріальний збиток в 250 разів перевищує розмір НМДГ- обмеження волі на термін від 2 до 5 років з позбавленням права займати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до 3 років і накладення штрафу-від 100 до 250 НМДГ або без нього.

Контрольні запитання:

1. Що розуміють під організаційною структурою бухгалтерії?

2. Які форми організації обліку застосовуються на підприємстві?

1. Який порядок розподілу праці за функціональним і оперативним виробничим принципами при різних формах побудови бухгалтерії?

2. Які особливості організації бухгалтерського обліку підприємства при створенні філій та представництва?

3. У чому особливості централізованого обліку на підприємстві?

4. Які особливості децентралізованої організації обліку?

5. Яка відповідальність бухгалтерів встановлена законодавчими актами?

6. Який порядок нормування праці бухгалтерів?

Література: 2,3,4