Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ekzamen_STV.docx
Скачиваний:
7
Добавлен:
14.02.2016
Размер:
125.59 Кб
Скачать

40. Галузева угода: призначення, структура, змiст.

Договiрне регулювання оплати працi найманих працiвникiв в Украiнi здiйснюeться на основi системи тарифних угод на всiх рiвнях управлiння,якi досягаються в результатi колективних переговорiв. Переговори ведуться й угоди укладаються на державному, мiжгалузевому, галузевому, виробничому

рiвнях. У разi вiдсутностi профспiлки або висловленнi iй недовiри трудящими у переговорах беруть участь представники самих трудящих. Результатом переговорiв маe бути укладення галузевої тарифноi угоди.Предметом галузевоi, а також реґiональноi тарифноi угоди, що укладаeться на комунальному рiвнi e:-eдинi для пiдприeмств вiдповiдноi галузi, територii тарифна сiтка робiтникiв i шкали спiввiдношень мiнiмальних посадових окладiв за групами посад керiвникiв, спецiалiстiв i службовцiв або eдина вiдповiдно галузева, територiальна тарифна сiтка для всіх категорiй працiвникiв; -eдинi для рiзних категорiй працiвникiв вiдповiдноi галузi, територii мiнiмальнi розмiри доплат i надбавок, що враховують специфіку умов працi окремих професiйних груп; -взаeмнi зобов'язання сторiн щодо виконання угоди. Предметом галузевоi, а також реґiональноi тарифноi угоди, укладеноi на комунальному рiвнi, можуть бути й iншi питання оплати, нормування працi та соціальних гарантiй працiвникiв, що не суперечать законодавству i нормам генеральноi тарифноi угоди, якi сторони переговорiв вважають за необхiдне включити до галузевоi, а також реґiональноi тарифноi угоди, що лючити до галузевоi, а також реґiональноi тарифноi угоди, що укладаeться на комунальному рiвнi.

41. Регiональна угода: призначення, структура, змiст.

Договiрне регулювання оплати працi найманих працiвникiв в Украiнi здiйснюeться на основi системи тарифних угод на всiх рiвнях управлiння, якi досягаються в результатi колективних переговорiв. Переговори ведуться й угоди укладаються на державному, мiжгалузевому, галузевому, виробничому

рiвнях.Договiрне регулювання оплати працi працiвникiв пiдприeмств, що розташованi на територii Республiки Крим, може здiйснюватися на основi тарифних угод, якi укладаються на територiальному i комунальному рiвнях. Предметом галузевоi, а також регіональної тарифноi угоди, що укладаeться на комунальному рiвнi e: -eдинi для пiдприeмств вiдповiдноi галузi, територii тарифна сiтка робiтникiв i шкали спiввiдношень мiнiмальних посадових окладiв за групами посад керiвникiв, спецiалiстiв i службовцiв або eдина вiдповiдно галузева, територiальна тарифна сiтка для всіх категорій працiвникiв; -eдинi для рiзних категорiй працiвникiв вiдповiдноi галузi, територii мiнiмальнi розмiри доплат i надбавок, що враховують специфіку умов працi окремих професiйних груп; -взаeмнi зобов'язання сторiн щодо виконання угоди. Предметом галузевоi, а також реґiональноi тарифноi угоди, укладеноi на комунальному рiвнi, можуть бути й iншi питання оплати, нормування працi та соціальних гарантiй працiвникiв, що не суперечать законодавству i нормам генеральноi тарифноi угоди, якi сторони переговорiв вважають за необхiдне включити до галузевоi, а також реґiональноi тарифноi угоди, що укладаeться на комунальному рiвнi.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]