Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ХУУП ФУЕ МР 5 курс 2015-2016 / МР.Корпоративне_управлiння_.doc
Скачиваний:
23
Добавлен:
23.02.2016
Размер:
850.94 Кб
Скачать

Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки

Ключовими термінами, на розумінні яких базується засвоєння навчального матеріалу теми, є: контроль, звітність корпоративних структур, консолідована фінансова звітність корпорацій, корпоративний контроль, форми та моделі корпоративного контролю, аудит, види аудиту в корпораціях, інсайдерська система корпоративного управління, аутсайдерська система корпоративного управління.

З метою глибокого засвоєння навчального матеріалу при самостійному вивченні теми студенту варто особливу увагу зосередити на таких аспектах:

  • фінансова звітність корпорацій;

  • стандарти фінансової звітності міжнародних корпорацій в різних країнах світу;

  • поняття та концептуальні засади корпоративного контролю;

  • сутність та види аудиту в корпораціях;

  • види систем корпоративного управління.

Практичне заняття 1 Тема 6. Звітність та контролювання в системі корпоративного управління Практичні завдання

Завдання 1. Обчислити ринкову капіталізацію та ринкову вартість акції після останньої емісії, якщо до останньої емісії загальна кількість акцій дорівнювала 50000 шт., ринкова вартість акції – 10грн. У результаті останньої емісії було розміщено 25000 акцій серед акціонерів за підписною ціною 9 грн.

Завдання 2. Оцінити привілейовані акції, якщо річна сума дивідендів – 5 гривень, а поточна ринкова ставка складає – 10%.

Завдання 3.Останній рік акціонерне товариство виплатило дивіденди в розмірі 0,5 грн. на акцію. Прогнозується, що дивіденди щорічно будуть зростати на 4,5%. Визначити ціну акції, якщо необхідна ставка доходу складає 12%.

Завдання 4. Статутний фонд АТ складає 5000000 грн. та сформований виключно за рахунок простих акцій. АТ планує провести емісію акцій на суму 250000 грн. визначити, яку максимальну частку від цього обсягу емісії можуть складати привілейовані акції.

Завдання 5. Акціонерне товариство випустило 2000 привілейованих акцій номіналом 23 грн. Мінімальний річний прибуток при емісії акцій було оголошено рівним 15% від їх номіналу. Чистий прибуток товариства складає 6000 грн. Визначити мінімальну суму, яку товариство повинно сплатити кожного року у вигляді дивідендів за привілейованими акціями та прибуток на прості акції.

Завдання 6. Визначити сукупну прибутковість акції, якщо відомо, що акція придбана за номінальною вартістю 120 грн. при ставці дивіденду 60% річних, а ринкова вартість акції через рік після випуску склала 180 грн.

Семінарське заняття 8 Тема 7. Оцінювання ефективності корпоративного менеджменту

Питання для усного опитування та дискусії

  1. Критерії фінансової оцінки якості різних систем корпоративного управління: показники зворотності банківських кредитів, акціонерна вартість і вартість «учасників».

  2. Методичні підходи до визначення ефективності корпоративного менеджменту.

  3. Організаційна ефективність: сутність, параметри та методи оцінювання.

Аудиторна письмова робота

Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки

Ключовими термінами, на розумінні яких базується засвоєння навчального матеріалу теми, є: ефективність, оцінка, фінансова оцінка, ефективність управління корпорацією, ефективність корпоративного управління, показники оцінки корпоративного управління, методи оцінки корпоративного управління акціонерна вартість, організаційна ефективність.

З метою глибокого засвоєння навчального матеріалу при самостійному вивченні теми студенту варто особливу увагу зосередити на таких аспектах:

  • фактори підвищення ефективності корпоративного менеджменту;

  • ефективність корпоративного управління як досягнення балансу інтересів;

  • оцінювання ефективності механізмів корпоративного менеджменту;

  • організаційна ефективність: сутність, параметри та методи оцінювання;

  • проблеми, які виникають в управлінні корпораціями;

  • шляхи підвищення ефективності управління корпораціями;

  • напрями удосконалення управління корпораціями.