- •Корпоративне управління
- •Методичні рекомендації
- •До семінарських занять та самостійної роботи студентів для підготовки фахівців
- •Освітньо-кваліфікаційного рівня Спеціаліст за спеціальністю 7.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності)
- •(Спп 2.2)
- •Хмельницький
- •2013 Рік
- •1. Опис навчальної дисципліни
- •2. Структура навчальної дисципліни
- •3. Зміст семінарських занять
- •Змістовий модуль 1
- •Семінарське заняття 1
- •Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
- •Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 2, 3 Тема 2. Зовнішня сфера корпоративного управління
- •Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 4 Тема 3. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративною управління
- •Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •Семінарське заняття 5 Тема 4. Тактичне і стратегічне управління корпораціями
- •Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 6 Тема 5. Управління корпоративними витратами
- •Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки
- •Семінарське заняття 7 Тема 6. Звітність та контролювання в системі корпоративного управління
- •Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки
- •Практичне заняття 1 Тема 6. Звітність та контролювання в системі корпоративного управління Практичні завдання
- •Семінарське заняття 8 Тема 7. Оцінювання ефективності корпоративного менеджменту
- •Виконання студентами тестових завдань з питань теми заняття. Методичні вказівки
- •Практичні завдання
- •4. Зміст самостійної роботи студентів
- •Змістовий модуль 1
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 7. Оцінювання ефективності корпоративного менеджменту
- •Питання для самоконтролю
- •5. Модульний контроль
- •5.1. Питання до модульного контролю Змістовий модуль 1
- •Змістовий модуль 2
- •5.2. Приклади тестових завдань
- •6. Індивідуальні завдання
- •6.1. Умови виконання завдань
- •6.2. Теми завдань
- •6.2.2. Теми науково-дослідних завдань
- •6.2.1. Теми рефератів
- •6.3. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •7. Система оцінювання знань студентів в умовах Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи (єктс)
- •7.1. Шкала оцінювання: єктс та національна
- •7.2. Шкала обчислення балів, набраних студентом з поточного, модульного та підсумкового семестрового контролю у формі екзамену
- •7.3. Порядок та приклад розрахунку балів
- •7.4. Критерії оцінювання знань студентів
- •8. Рекомендовані джерела
- •8.1. Базові джерела
- •8.2. Допоміжні джерела
- •9. Інформаційні ресурси
- •Терещенко Тетяна Василівна
Змістовий модуль 1
Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
Корпоративна культура та її роль в корпоративному управлінні.
Завдання. Проаналізувати різні підходи до визначення поняття „корпоративне управління” і скласти перелік форм господарювання, передбачених законодавчими актами України. Визначити, які з форм господарювання за своїми ознаками можна віднести до корпоративних (результати подати у вигляді таблиці).
Питання для самоконтролю
Дайте визначення економічного змісту корпорацій.
Охарактеризуйте основні риси корпорації як об‘єднання підприємств.
Опишіть основні елементи корпоративного управління.
Розкрийте зміст моделей корпоративного управління.
Назвіть основні види та форми підприємств.
Тема 2. Зовнішня сфера корпоративного управління
Податкова політика в корпоративному секторі України.
Управління рухом акцій на первинних і вторинних ринках.
Завдання. Оцінити особливості, країни розповсюдження, учасників, структуру володіння акціями, моніторинг діяльності, форми фінансування, склад ради директорів, порядок розкриття інформації і т.д. відповідних моделей корпоративного управління.
Питання для самоконтролю
У чому полягають основні напрями державного регулювання корпоративного сектору?
Назвіть основні органи державного регулювання корпоративного сектору.
У чому полягає сутність депозитарної системи?
Які Ви знаєте види депозитарної діяльності та її суб‘єкти?
У чому полягають особливості переходу права власності на корпоративні права?
Опишіть економічну роль фінансового посередництва.
Які Ви можете виділити основні організаційні форми фінансового посередництва?
Тема 3. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративною управління
Трудові відносини з посадовими особами органів управління корпорації.
Відповідальність посадових осій органів управління акціонерного товариства.
Заходи щодо забезпечення інформаційної прозорості в Кодексі корпоративної поведінки.
Питання для самоконтролю
Опишіть порядок формування органів управління та їх кількісний склад;.
Перелічіть основних учасників корпоративних відносин та їх повноваження.
У чому полягають особливості створення корпорацій в Україні?
Опишіть організаційну схему створення корпорації.
Тема 4. Тактичне і стратегічне управління корпораціями
Характеристика підходів та загальні закономірності встановлення корпоративних цілей.
Особливості визначення корпоративної місії та забезпечення її взаємозв’язку з місіями корпоративних формувань.
Питання для самоконтролю
Визначте сутність та роль стратегічного управління корпораціями.
Опишіть зміст та методику тактичного управління корпораціями.
Опишіть параметри системи тактичного і стратегічного планування корпорації.
Визначте зв’язок результатів моніторингу з цілями та стратегією корпорації.
Розкрийте зміст процесу стратегічного планування.
Змістовий модуль 2
Тема 5. Управління корпоративними витратами
Організування центрів відповідальності.
Мотивування працівників за оптимізацію витрат.
Питання для самоконтролю
Опишіть особливості управління корпоративною власністю в корпоративних об‘єднаннях.
У чому полягає управління формуванням капіталу корпорації?
У чому полягає управління фінансовими та грошовими потоками корпорації?
Розкрийте зміст аналізу фінансового стану корпорації.
У чому полягає зміст фінансового планування в корпораціях?
Визначте резерви зниження корпоративних витрат.
Тема 6. Звітність та контролювання в системі корпоративного управління
Заходи щодо забезпечення функціонування механізмів корпоративного управління і контролю в Кодексі корпоративної поведінки.
Завдання. Скласти довідку-характеристику АТ (за вибором студентів), оцінити результати діяльності і руху акцій, переходу контрольного пакету акцій в результаті додаткової емісії акцій, скупки акцій і т.п.
Довідку-характеристику рекомендується скласти за такою схемою:
загальні відомості: назва, місцезнаходження АТ;
показники, які характеризують економічний і фінансовий стан: величина акціонерного капіталу, активів, продажів, число зайнятих, місце в списку провідних компаній країни і світу;
історія заснування і особливості розвитку: рік створення, характеристика основних етапів організаційних перетворень АТ і т.д.;
номенклатура вироблюваної і реалізованої продукції: основні товари або групи товарів, напрям спеціалізації, номенклатура експорту і імпорту;
виробнича і матеріально-технічна база: виробничі підрозділи і їх потужність, збутова мережа і т.д.;
акціонерний капітал: розподіл акцій між власниками, контрольний пакет акцій, його приналежність і власники; акції: кількість акцій, дані про емісію акцій, номінальна і ринкова вартість акцій, розмір дивідендів, ринкова капіталізація.