Практичне заняття № 4 Тема: правове становище колективних сільськогосподарських підприємств

Тривалість практичного заняття – 2 академічні година.

При проведенні практичного заняття № 4 слід засвоїти поняття КСП та його юридичні ознаки. Особливості державної реєстрації КСП, вимоги до статуту КСП, порядок його розробки, прийняття та затвердження, порядок виникнення та припинення членства в КСП, формування та використання майна підприємством. Система і повноваження органів управління в КСП та їх повноваження. Взаємодія КСП з іншими суб’єктами аграрного права, іншими суб’єктами та уповноваженими органами державної влади. Особливості договірних, трудових, фінансово-господарських та інших правовідносин в КСП. Правові підстави та порядок реорганізації і ліквідації КСП.

Навчальні питання:

1. Поняття КСП його ознаки та їх характеристика.

2. Порядок державної реєстрації КСП та вимоги до установчих документів.

3. Статутна правосуб’єктність КСП як суб’єкта аграрного права.

4. Порядок виникнення та припинення членських правовідносин в КСП.

5. Особливості формування і використання майна, органів управління та здійснення господарської діяльності в КСП. Пай як об’єкт права власності.

6. Правові засади здійснення господарської, фінансово-економічної та іншої діяльності КСП.

7. Особливості реорганізації та ліквідації КСП.

Завдання № 9. Члени КСП, агрономи Маланенко і Косюта вирішили вийти з КСП, одержати земельні та майнові паї і створити фермерське господарство. Голова КСП Панченко своїм розпорядженням звільнив з займаних посад Маланенка і Косюту в зв’язку з організацією фермерського господарства.

Який порядок виходу осіб з членів КСП?

Який порядок надання земельних та майнових паїв колишнім членам КСП?

Чи правомірне розпорядження було прийнято головою КСП?

Завдання № 10. Правління КСП „Шлях перемоги”, при прийнятті громадянина Шведа в члени КСП, встановило 3-х місячний випробувальний термін та запропонувало йому оформити членство в господарстві його повнолітньому сину.

Громадянин Швед не виконував встановлених в КСП норм виробітку, а його повнолітній син взагалі відмовився оформляти членство в КСП.

Враховуючи на вищевказані обставини правління КСП відмовило Шведу після закінчення випробувального терміну в прийнятті в члени КСП.

Чи законне рішення правління КСП?

Які умови та порядок прийняття осіб в члени КСП?

Завдання № 11. Члена КСП Хижняка звільнив з посади головного інженера КСП за втрату довіри голова КСП своїм наказом. Іншої роботи йому запропоновано не було. На прохання Хижняка видати йому його трудову книжку голова КСП заявив, що це можна зробити лише за рішенням загальних зборів КСП.

Внаслідок вказаних дій Хижняк тривалий час не міг працевлаштуватися.

Чи було в даному випадку порушено чинне законодавство? Якщо так, то яке саме? Які правові наслідки воно за собою буде тягнути? Дайте розгорнутий правовий аналіз.

Завдання № 12. КСП подало до державної реєстрації Статут, в якому передбачалось:

• права голосу на загальних зборах членів КСП мають тільки працездатні члени КСП, які виробляють встановлений в сільськогосподарському підприємстві обов’язків мінімум трудової участі;

• голова правління КСП обирається на засіданні правління зі свого складу;

• як вищий орган управління в КСП можуть виступати як загальні збори його членів, так і збори уповноважених;

• керівники структурних підрозділів КСП рекомендуються правлінням КСП та затверджуються на зборах структурних підрозділів.

Чи всі положення, що закріпленні в Статуті відповідають вимогам чинного законодавства? Якщо ні, то чому?

Який порядок державної реєстрації установчих документів КСП?