- •2015 Содержание
- •Введение
- •Краткая характеристикаОао «Связной»
- •Диагностика системы менеджмента оао «Связной»
- •Принципы управления оао «Связной»
- •Анализ персоналаОао «Связной»
- •1.2. Кадровая политика
- •2.2. Структура персонала
- •3.2. Оплата труда персонала
- •1.3. Подбор персонала
- •2.3. Регламентация управления
- •3.3. Методы управления персоналом
- •1.4. Оценка персонала
- •2.4. Научная организация труда
- •3.4. Этика деловых отношений
- •1.5.Расстановка персонала
- •2.5. Основы лидерства
- •3.5. Эффективные коммуникации
- •2.6. Формирование коллектива
- •3.6.Эффективность управления персоналом
- •1.6.Адаптация персонала
- •1.7. Обучение персонала
- •2.7. Зарубежный опыт управления персоналом
- •Информация управленияАнализ информации управления
- •Технические средства управления
- •Средства сбора и регистрации информации
- •Средства отображения информации
- •Средства копирования информации
- •Универсальные средства обработки информации
- •Анализ финансов управления
- •Прибыль
- •Анализ функций управления
- •Анализ задач и операций управления
- •Операционная модель принятия решения
- •Классификация структуры управленияАнализ структуры управления
- •Методы управления
- •Регламенты управления
- •Рекомендации по совершенствованию системы управления Рекомендация №1 по закреплению лидерской позиции на рынке
- •Рекомендация №2 по качеству персонала
- •Оценка эффективности предлагаемых рекомендаций
- •Заключение
- •Список литературы
- •Приложение
Заключение
Из проделанной работы можно сделать вывод, что ОАО «Связной» успешная организация, которая является активным конкурентом, но впрочем, есть некоторые недостатки в процессе управления.
Рассмотрев основные вопросы по теме диагностика состояния бизнеса, можно сделать выводы.
Показала перспективы развития бизнеса в России. Мобильной связи в России понадобилось менее 10 лет, чтобы перестать быть роскошью и охватить широкие слои потребителей. С начала эпохи сотовой связи в нашей стране число абонентов с каждым годом увеличивалось более чем в два раза.
Раскрыла характеристику бизнеса своей организации. «Связной» - федеральная розничная сеть, специализирующаяся на продаже услуг сотовых операторов, персональных сотовых аксессуаров, портативной цифровой аудио- и фототехники. Компания является официальным дистрибьютором ведущих производителей GSM- телефонов и телефонов стандарта DECT, а также дилером крупнейших операторов сотовой связи.
Охарактеризовала продукцию и услуги бизнеса ОАО «Связной».
Раскрыла миссию, цели и принципы организации.
Рассказала об отделе трейд-маркетинга.
Отдел трейд-маркетинга входит в структуру Управление
маркетинговых коммуникаций и исследований.
Поподробнее написала о тренингах, которые проходят в организации.
Раскрыла рынок покупателей и конкурентов.
Потребителями наших салонов являются все слои населения. В
«Связном» продаются телефоны как для VIP-клиентов, так и для
покупателей, имеющий средний доход.
Проанализировала характеристику персонала и систему управления, показала организационную структуру группы компаний «Связной».
Показала краткий анализ финансово-хозяйственной деятельности группы компаний «Связной».
Раскрыла стратегическое и оперативное планирование шруппы компаний «Связной».
Проанализировала итоговый SWOT-анализ системы управления организации «Связной».
Дала рекомендации по совершенствованию системы управления и оценку эффективности предлагаемых рекомендаций.
Существует множество плюсов и ряд минусов в управленческой сфере компании, о которых сказано выше в данной курсовой работе. Проанализировав курсовую работу, можно сделать вывод, что несмотря на своё довольно успешное функционирование и конкурентоспособное положение на рынке, многие моменты в управлении нужно корректировать и делать более совершенными. Особенно стоит обратить внимание на поступление информации, ввести новые технологии.
Таким образом, руководителю ОАО «Связной» необходимо пересмотреть систему управления и внести коррективы, для дальнейшего активного функционирования организации.
Список литературы
Устав Открытого акционерного общества «Связной». Утверждено: Общим собранием акционеров Протокол №2 от «19» июля 2004г.
В.И.Шейн, А.В.Жуплев, А.А.Володин. Корпоративный менеджмент. Опыт России и США. Москва.2000
Приложение
ПРИЛОЖЕНИЕ 1Организационная структура ОАО «Связной»