Тема 1. Предметна сфера соціології праці

Ключові поняття та терміни: загальна соціологічна теорія, прикладні соціологічні

дослідження, галузеві та спеціальні соціологічні теорії, теорії соціальних інститутів та

організацій, теорії соціальних спільнот, теорії соціальних явищ та процесів, соціальні

закономірності взаємодії людей із засобами і предметами праці, ставлення людини до праці, її

змісту й характеру, соціальна організація колективу, соціальні взаємодії в сфері праці, соціальні

відносини, трудові відносини, соціальне явище, соціальні процеси в сфері праці, праця як

базовий соціальний процес, інтеграційні процеси, ціннісно-орієнтаційні процеси, змінюючо-

підтримуючі процеси, категорії визначеності, категорії обумовленості, категорії вибору, функції

соціології праці, завдання соціології праці, система наук про працю.

План

1. Соціологія праці як спеціальна соціологічна теорія. Об’єкт, предмет і методи

дослідження соціології праці.

2. Особливості соціологічного підходу до вивчення праці. Основні категорії соціології

праці.

3. Функції та завдання соціології праці.

4. Взаємозв’язок соціології праці з суміжними науковими дисциплінами.

Питання для самоконтролю

1. Яке місце посідає соціологія праці в системі соціологічного знання?

2. Що є об’єктом та предметом соціології праці як спеціальної соціологічної теорії?

3. Якими методами користується соціологія праці, досліджуючи свій предмет?

4. У чому полягає особливість соціологічного підходу до вивчення праці?

5. Які соціальні процеси діють у трудовій сфері?

6. Які категорії використовуються в соціології праці?

7. Назвіть основні функції та завдання соціології праці.

8. З якими науками про працю пов’язана соціологія праці? У чому полягає відмінність

соціологічного підходу до вивчення праці від підходів інших наук про працю?

9. З якими спеціальними та галузевими соціологічними теоріями пов’язана соціологія

праці?

10. Яка роль соціології праці в здійсненні соціально-економічних перетворень на

сучасному етапі розвитку українського суспільства?

Методичні рекомендації

Соціологія праці є складовою соціологічної науки. Як відомо, структура соціологічного

знання включає три рівні: макрорівень (фундаментальний), мезорівень або середній рівень

(спеціальні соціологічні теорії) і мікрорівень (емпіричний).

Макрорівень представлений загальною соціологічною теорією, що включає концепції,

присвячені найбільш загальним питанням розвитку і функціонування суспільства, що

розглядають структурні елементи предмету соціології як науки (соціальні відносини, явища,

процеси, інститути, організації, групи) і інтерпретують їх взаємозв'язки в загальному вигляді.

На мікрорівні на основі вивчення поведінки і думок індивідів щодо окремих фактів,

аналізу документів і т.д. формуються первинні соціологічні знання. Вони представлені всіма

видами і формами конкретної емпіричної інформації, куди входить сукупність статистичних і

документальних даних, соціологічних показників і індикаторів розвитку процесів, що

підлягають вивченню.

У результаті розвитку загальної соціологічної теорії, проведення соціологічних

досліджень відбувається накопичення наукових знань про соціальні явища і процеси в різних

9

сферах життєдіяльності суспільства, що приводить до виділення і становлення спеціальних

соціологічних теорій. Накопичення знань про соціальні процеси і явища у сфері праці сприяло

розвитку спеціальної соціологічної теорії про працю – соціології праці.

Соціологія праці – це спеціальна соціологічна теорія, що вивчає закономірності

формування, розвитку і функціонування різних соціальних утворень (систем, спільнот,

інститутів) і пов'язаних з ними явищ і процесів у сфері праці.

У межах соціології праці вивчають, що таке праця взагалі, які галузеві особливості вона

має, і як вони фіксуються (вимірюються) в конкретному випадку.

На макрорівні вивчаються: праця як соціальний інститут, її функціонування і зміни;

закони поділу та кооперації праці, зміни праці, розподілу за працею; зростання потреб тощо.

На мезорівні вивчаються особливості прояву загальних закономірностей і законів

розвитку соціально-трудових відносин в окремих галузях економіки, сферах життєдіяльності

суспільства.

На мікрорівні соціологія праці вивчає закономірності змін змісту праці в результаті

науково-технічного прогресу, мотивів трудової поведінки під дією трудових ситуацій і способу

життя працівників, трудової поведінки у зв'язку з дією різних суб'єктивних і об'єктивних

чинників, ставлення до праці в результаті дії різних форм власності, трудової адаптації,

міжособистісного спілкування тощо.

Характеристика будь-якої науки передбачає, перш за все, з'ясування предмету і об'єкту її

дослідження, функцій і завдань, які вона виконує, її місця в системі наукового знання.

Об'єктом соціології праці як самостійній галузі соціологічної науки є індивіди, соціальні

групи та спільноти в трудовій сфері.

Предметом соціології праці є структура і механізм виникнення, функціонування і

розвитку різноманітної сукупності соціальних відносин, а також соціальних процесів та явищ у

сфері праці.

Український соціолог В.А. Полторак виокремлює три основні складові предмета

соціології праці: