42. Формы собственности в рыночной экономике и Российской Федерации.

Собственность бывает двух типов: частная и государственная. Частная характеризуется тем, что факторы производства и результаты производства принадлежат только отдельному субъекту собственности. У субъекта собственности личная материальная заинтересованность в сохранении и приумножении факторов производства и результатов производства. Полностью реализуется весь пучок прав (право владения, использования, управления, на доход, суверена, на безопасность, на наследство, на бессрочность обладания, запрет на использование блага, на ответственность, на существование институтов, восстанавливающих право собственности).

Второй тип – общественная собственность, при котором субъекты собственности относятся к условиям (факторам) производства как совместно и нераздельно им принадлежащим, принцип коллективного присвоения всеми работниками результатов коллективного труда, существует необходимость стимулирования работников в лучшем использовании общественных факторов производства.

Частная собственность подразделяется на две больших формы: индивидуальная и групповая. В индивидуальную входят единоличная и семейная собственность, в групповую – акционерная, кооперативная, коллективная. Общественная собственность – в нее входит государственная собственность (собственность – здания, сооружения, оборудование, различный транспорт, топливно-энергетические комплексы, ими распоряжаются федеральные агенства – если федеральная собственность, если собственность субъектов – то агентства субъектов). Муниципальная собственность – к ней относятся городское, поселковое имущество и имущество сельских населенных пунктов, объекты – тепло, газо, электроснабжения, транспорт, коммуникационное обслуживание, промышленные и строительные объекты, учреждения образования, культуры и здравоохранения. Распоряжаются муниципальные власти. Муниципальная может быть района или города.

Существуют несколько производных форм собственности, не относящихся к частной и общественной:

1. Собственность совместных предприятий

2. Собственность общественных организаций

3. Ассоциированная собственность (ассоциаций).

В Российской Федерации признаются следующие вилы собственности: частная (больший сектор), государственная, муниципальная и иные.

Вопрос 43 Организационно-правовые формы предприятий в рыночной экономике Российской Федерации.

Под организационно-правовой формой понимают комплекс юридических и хозяйственных норм, определяющих характер, условия, способы формирования отношений между собственниками предприятия, а также между предприятием и внешними по отношению к нему субъектами хозяйственной деятельности, органами государственной власти.

Критерии оценки организационно-правовой формы:

1) Образование капитала

2) Порядок учреждения

3) Порядок управления

А) Самостоятельность

Б) Психологическая совместимость

В) Использование возможностей … менеджмента

4) Распределение дохода

5) Ответственность за результаты

6) Источники роста

7) Налогообложение

8) Устойчивость производства

9) Масштабы производства

10) Диверсификация производства

11) Рыночная инфраструктура

12) Использование службы маркетинга

13) Коммерческая чистка

В Российской Федерации, в Гражданском Кодексе указаны организационно-правовые формы:

1. Индивидуальный предприниматель – юридическое лицо, которое создается одним гражданином, учредительных документов – нет, нужна справка из налоговой о постановке на учет, участник – одно лицо, который и осуществляет управление имуществом, уставный капитал – любой, ответственность – субсидиарная, прибыль находится в свободном распоряжении ИП, предприниматель имеет и обязательственные и вещные права, ликвидация при снятии с учета в налоговом органе.

2. Общество с ограниченной ответственностью – учредительные документы – учредительный договор и устав, число участников – не более 50, не менее одного (тогда учредительный договор не требуется), участниками могут быть физические и юридические лица, управление осуществляет общее собрание участников, исполнительный орган – директор, совет директоров или правление, размер уставного капитала – не менее 10 тыс. рублей, капитал делится на доли, участники несут риск убытков в пределах размеров своих долей, не отвечают по обязательствам ООО. Прибыль распределяется пропорционально долям участников в уставном капитале, участники имеют обязательственные, а не вещные права, они не собственники, собственник – ООО (юридическое лицо), если число участников превышает 50 человек, то ООО преобразуется в другую организационно-правовую форму – ОАО. Переход долей – отчуждение – свободное, на основе сделки, ликвидация возможна по единогласному решению участников.

3. Общество с дополнительной ответственностью - все то же самое, что и ООО, за исключением того, что они несут солидарную субсидиарную ответственность, то есть, если их долей не хватает на покрытие убытков кредиторам, последние имеют право взыскать с кого-либо эти средства из его кармана и потом другие участники ОДО должны будут передать поровну средства, которые были взысканы у последнего (без его доли). То есть участники несут дополнительную ответственность всем своим имуществом

4. Открытое акционерное общество – учредительные документы – учредительный договор, устав, участники – неограниченно и физические и юридические лица, управление осуществляет общее собрание акционеров, совет директоров, директор, исполнительный орган – правление или генеральный директор, минимальный размер уставного капитала – 100 тыс., разделен на акции, ответственность – акционеры несут риск убыткв в пределах стоимости их акций, не отвечают по обязательствам ОАО. Прибыль распределяется в виде выплат дивидендов в соответствии с курсом акций. ОАО может преобразоваться в ООО или производственный кооператив. Переход акций возможен путем передачи или продажи 3-му лицу, либо участнику. Ликвидация возможна при решении общего собрания. Акции бывают простые и привилегированные, простые – дивиденд будет зависеть от успехов ОАО, привилегированные – фиксированный доход, но лишение права голоса на собрании. Золотая акция дает право вето на общем собрании акционеров. Любой может приобрести акции.

5. ЗАО отличается от ОАО тем, что акции могут приобретать лишь члены этого ЗАОЮ количество участников – до 50, размер уставного капитала – не менее 10 тыс. При количестве более 50 участников, обязано преобразоваться в ОАО.

6.Унитарное предприятие – учредительные документы – решение соответствующего органа власти, устав, директора назначает учредитель, директор осуществляет управление, никакого деления уставного капитала нет, минимальный размер – 500 тыс. ГУП отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, не несет ответственности по обязательствам собственника имущества (государственного органа). Прибыль не распределяется между участниками, используется для улучшения эффективности предприятия. Учредители имеют вещные права (собственности), а не обязательственные, ГУП может быть преобразован в государственное учреждение, переход долей не существует, ликвидация по решению соответствующего органа, либо всвязи с банкротством. По объему вещных прав у участников ГУП (работников) – хозяйственное ведение.

7. Муниципальные государственные предприятия – то же самое, что ГУП, только минимальный размер уставного капитала – 100 тыс., а не 500.

8. Казенные предприятия – схожи с ГУП и МУП, но по объему вещных прав работников – не хозяйственное ведение, а оперативное управление, кроме этого, оно не может быть ликвидировано всвязи с банкротством, только по решению учредителя. Вся прибыль – в бюджет РФ или субъекта, или муниципального образования.

9. Полное товарищество – учредительные документы - учредительный договор, участники – физические лица, ИП, коммерческие организации, управление осуществляется всеми участниками по общему согласию, уставный капитал – любой. Ответственность – солидарная субсидиарная, прибыль распределяется пропорционально долям в складочном капитале, если остался 1 участник, возможно преобразование в хозяйственное общество, передача долей – с согласия всех товарищей, товарищество прекращается, если остается один участник, либо по общим основаниям (незаконная деятельность и т.д.)

10. Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - отличается от полного тем, что существуют полные товарищи и вкладчики, полные осуществляют управление, другие им доверяют (вкладчики). Вкладчики несут ответственность в пределах своих долей, в отличие от полных товарищей, если выбывают все вкладчики, то можно преобразовываться в полное товарищество, вкладчики могут передавать свои доли без согласия товарищей.

11. Производственный кооператив – учредительные документы - устав, участники – физические и юридические лица, управление осушествляется общим собранием членов кооператива, уставный капитал – паевый взнос, который устанавливается уставом, солидарная субсидиарная ответственность у участников, прибыль разделяется между участниками кооператива в соответствии с их личным трудовым и иным участием. Можно преобразовать в хозяйственное товарищество или общество, пай можно передать другому члену кооператива, либо иному гражданину но тогда в нотариальной форме. Ликвидирован кооператив может только по решению общего собрания.

12. Хозяйственное партнерство – учредительный документ – уста, участники – физические лица, причем не менее двух, управление осуществляет генеральный директор, президент (единоличный исполнительный орган партнерства), уставный капитал – любой, партнерство не отвечает по обязательствам своих участников, несет ответственность всем своим имуществом, распределение прибыли – пропорционально долям в складочном капитале, может быть преобразовано в АО, можно свободно в нотариальной форме продать или передать 3-му лицу свою долю, ликвидация в случаях, если число участников уменьшится до одного.

13. Потребительский кооператив – некоммерческое юридическое лицо, следовательно должна быть цель – удовлетворение личных материальных и иных потребностей. Капитал – объединение имущества и паевых взносов, управление осуществляется высшим органом – общим собранием и исполнительным органом. Субсидиарная ответственность, выход ничем не ограничен, основано на членстве. Доходы от предпринимательской деятельности распределяются между членами.

14. Религиозные и общественные организации – добровольное объединение граждан на основе общности интересов для удовлетворения нематериальных (духовных) потребностей, они являются некоммерческими, однако могут осуществлять предпринимательскую деятельность для достижения определенных целей, ради которых они созданы (свечи, крестики, цепочки в церквах и т.д.).

15. Объединение предприятий – союзы, тресты, концерны, конгломераты, ФПК, холдинговые компании, о которых будет сказано в главе о фирмах.