- •1. Понятие и признаки государственной и муниципальной службы
- •2. Система государственной и муниципальной службы
- •1. Система принципов государственной и муниципальной службы
- •2. Краткая характеристика принципов государственной и муниципальной службы
- •1. Государственная и муниципальная служба до начала XVIII в.
- •2. Реформирование государственной и муниципальной службы (XVIII в. – 1917 г.)
- •3. Советское законодательство о государственной и муниципальной службе
- •4. Проблемы государственной и муниципальной службы на современном этапе
- •1. Развитие государственной и муниципальной службы в странах англосаксонского права
- •1.1. Государственная и муниципальная служба в Великобритании
- •1.2. Развитие государственной и муниципальной службы в Канаде
- •1.3. Развитие государственной и муниципальной службы в сша
- •2. Развитие государственной и муниципальной службы в странах романо-германской правовой семьи
- •2.1. Государственная и муниципальная служба во Франции
- •2.2. Государственная и муниципальная служба в фрг
- •1. Система нормативно-правовых актов о государственной и муниципальной службе
- •2. Характеристика отдельных нормативно-правовых актов в сфере государственной и муниципальной службы
- •1. Понятие государственной и муниципальной должности
- •2. Классификация государственных и муниципальных должностей
- •1. Понятие и признаки государственного и муниципального служащего
- •2. Классификация государственных и муниципальных служащих
- •1. Правовой статус государственного и муниципального служащего
- •2. Права государственных и муниципальных служащих
2. Классификация государственных и муниципальных должностей
Как и государственная (муниципальная) служба, государственная (муниципальная) должность может подразделяться на различные виды, при этом используются разнообразные критерии деления. Федеральный закон «Об основах государственной службы в РФ», например, выделяет несколько видов государственных должностей.
Должности, учреждаемые в установленном законодательством РФ порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих должности категории «А», – государственные должности категории «Б».
Должности, учреждаемые государственными органами для исполнения и обеспечения их полномочий, – государственные должности категории «В».
Должности, устанавливаемые Конституцией РФ, федеральными законами (государственные должности РФ), конституциями, уставами субъектов РФ (государственные должности субъектов РФ) для непосредственного исполнения полномочий государственных органов, ранее входившие в понятие государственной должности, ныне с момента принятия ФЗ «О системе государственной службы РФ» (27 мая 2003 г.) к государственным должностям не относятся. К таким должностям отнесены Президент РФ, Председатель Правительства Российской Федерации, председатели палат Федерального Собрания Российской Федерации, руководители органов законодательной и исполнительной власти субъектов Российской Федерации, депутаты, министры, судьи и др.
Такая государственная должность признается государственной должностью категории «А». Размер и виды денежного содержания лиц, замещающих государственные должности категории «А», определяются федеральными законами и законами субъектов РФ.
Перечни государственных должностей категорий «Б» и «В» устанавливаются в Реестре государственных должностей в РФ. Данный Реестр был утвержден Указом Президента РФ от 11 января 1995 г. № 33 «О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих». Реестр включает в себя унифицированные наименования распределенных по группам государственных должностей федеральных государственных служащих и государственных должностей федеральных государственных служащих, замещаемых в порядке назначения для обеспечения деятельности лиц, избранных или назначенных на должности, предусмотренные Конституцией РФ и федеральными законами. Данный перечень состоит из 2 частей, первая из которых определяет государственные должности федеральных государственных служащих категории «Б», вторая – категории «В».
Так как целью принятия Реестра государственных должностей в РФ является унификация наименования должностей для их единообразного понимания, то если ранее в различных государственных органах служащие, выполняющие одинаковые должностные обязанности, могли называться по-разному (специалистом, экспертом, консультантом и т. д.), то теперь наименование должностей приведено в строгую систему.
Например, в аппарате центральной избирательной комиссии РФ реестром предусмотрено наличие следующих должностей.
Высшая должность – руководитель аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации; заместитель руководителя аппарата; начальник управления.
Главная должность – заместитель начальника управления; начальник отдела; начальник отдела в составе управления; заместитель начальника отдела в составе управления; советник.
Ведущая должность – консультант; специалист; эксперт.
Старшая должность – ведущий специалист.
Младшая должность – специалист 1 категории.
Тем же Указом Президента РФ от 11 января 1995 г. № 33 субъектам РФ было рекомендовано ввести в действие реестры государственных служащих субъектов РФ.
Задачей классификации должностей в зависимости от категорий является создание простой, понятной и эффективной системы государственных и муниципальных должностей в целом. При выделении таких категорий законодателем были учтены:
1) принцип профессионализма государственной службы (необходимость повышения квалификации, создания программы профессионального роста и т. д.);
2) формирование программы поощрения эффективной работы каждого отдельного служащего;
3) реализация социальных гарантий и др.
Рассмотренная выше классификация характерна только для государственных служащих, муниципальные служащие на категории не подразделяются. Однако существует также и иная классификация, которая может применяться только в отношении муниципальных должностей.
Так, на несколько видов муниципальные должности разделяет ч. 2 ст. 1 ФЗ «Об основах муниципальной службы». В соответствии с этим выделяют:
1) выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов (например, депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления), а также замещаемые на основании решений представительного или иного выборного органа местного самоуправления в отношении лиц, избранных в состав указанных органов в результате муниципальных выборов;
2) иные муниципальные должности, замещаемые путем заключения трудового договора.
Есть классификации, применяемые как в отношении государственных служащих, так и в отношении муниципальных. На основе первой выделяют:
1) должности государственных и муниципальных органов, не входящие в систему государственных и муниципальных должностей (например, рассмотренные выше работники бухгалтерии Комитета РФ по рыболовству);
2) государственные и муниципальные должности.
Последние в свою очередь делятся на:
1) просто государственные и муниципальные должности;
2) государственные и муниципальные должности государственной и муниципальной службы.
Разница заключается в том, что в первом случае лица, работающие в должности, не являются служащими (например, должности категории «А» в государственном органе или выборные должности в органе местного самоуправления), во втором – действие законодательства о государственной и муниципальной службе на них распространяется.
Помимо разделения государственных должностей по категориям и классификации государственных и муниципальных должностей на должности государственной (муниципальной) службы и должности, не относящиеся к государственной (муниципальной) службе, можно выделить следующие их виды по различным основаниям:
1) в зависимости от уровня государственной должности: федеральная государственная должность; государственная должность субъекта РФ;
2) в зависимости от наличия свободных мест: вакантная государственная должность; занятая государственная должность;
3) по способу замещения: выборные; замещаемые по конкурсу; назначаемые; замещаемые в результате зачисления;
4) в соответствии с принципом разделения властей: законодательные государственные должности; исполнительные государственные должности; судебные государственные должности; государственные должности органа прокурорского надзора; Президент РФ; государственные должности контролирующих органов;
5) в зависимости от количества лиц, занимающих данную должность: типовые (например, специалист I категории); индивидуальные (Президент РФ);
6) в соответствии с п. 2 ст. 8 Федерального закона «О системе государственной службы в РФ» должности государственной службы подразделяются на: должности федеральной государственной гражданской службы; должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации; воинские должности; должности правоохранительной службы;
7) в соответствии со ст. 6 ФЗ «Об основах государственной службы в РФ» государственные должности государственной службы делятся на:
• высшие государственные должности государственной службы;
• главные государственные должности государственной службы;
• ведущие государственные должности государственной службы;
• старшие государственные должности государственной службы;
• младшие государственные должности государственной службы.
Для муниципальных служащих существует похожая, но не тождественная классификация. Так, Закон «О муниципальной службе в районах г. Москвы» выделяет:
1) ведущие муниципальные должности муниципальной службы (3-я группа);
2) старшие муниципальные должности муниципальной службы (2-я группа);
3) младшие муниципальные должности муниципальной службы (1-я группа).
Муниципальные должности муниципальной службы соотносятся с государственными должностями государственной службы г. Москвы в следующем порядке:
1) ведущие муниципальные должности муниципальной службы (3-я группа);
2) ведущие государственные должности государственной службы;
3) старшие муниципальные должности муниципальной службы (2-я группа);
4) старшие государственные должности государственной службы;
5) младшие муниципальные должности муниципальной службы (1-я группа);
6) младшие государственные должности государственной службы.
Лекция 7. Понятие и система государственных и муниципальных служащих