Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМКД Корпоративный менеджмент.docx
Скачиваний:
97
Добавлен:
29.03.2016
Размер:
794.21 Кб
Скачать

Приложения Приложение 1 Формирование балльной оценки по дисциплине «Корпоративный менеджмент»

В соответствии с «Положением о рейтинговой системе оценки успеваемости и качества знаний студентов в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» распределение баллов, формирующих рейтинговую оценку работы студента, осуществляется следующим образом:

Виды работ

Максимальное количество баллов

Посещаемость

20

Текущий и рубежный контроль

20

Творческий рейтинг

20

Промежуточная аттестация (экзамен)

40

ИТОГО

100

  1. Посещаемость

В соответствии с утвержденным рабочим учебным планом по направлению «Менеджмент» по дисциплине предусмотрено:

  • 26 лекционных и 28 практических занятий. За посещение 1 занятия студент набирает 0,39 балла.

  1. Текущий рубежный контроль

Расчет баллов по результатам текущего и рубежного контроля:

Форма контроля

Наименование раздела/ темы, выносимых на контроль

Форма проведения контроля (тест, контр. работа и др. виды контроля в соответствии с Положением)

Количество баллов, максимально

1. Текущий и рубежный контроль

1. Корпорация и корпоративное управление

Тестирование

5

2. Деятельность общего собрания акционеров, совета директоров и исполнительных органов АО

Тестирование

15

Всего

20

  1. Творческий рейтинг

Распределение баллов осуществляется по решению методической комиссии кафедры и результат распределения баллов за соответствующие виды работ представляются в виде следующей таблицы:

Окончание прил. 1

Наименование раздела/ темы дисциплины

Вид работы

Количество баллов

1. Корпорация и корпоративное управление

Подготовка и выступление с докладом (индивидуальная работа)

5

2. Деятельность общего собрания акционеров, совета директоров и исполнительных органов АО

Групповое аналитическое исследование

15

ИТОГО

20

  1. Промежуточная аттестация

Зачет по результатам изучения учебной дисциплины «Корпоративный менеджмент» в 6 семестре осуществляется по зачетным билетам, включающим 3 теоретических вопроса. Оценка по результатам зачета выставляется по следующим критериям:

  • правильный ответ на первый вопрос – 15 баллов;

  • правильный ответ на второй вопрос – 15 баллов;

  • правильный ответ на третий вопрос – 10 баллов

В случае частично правильного ответа на вопрос или решение задачи, студенту начисляется определяемое преподавателем количество баллов.

Итоговый баллформируется суммированием баллов за промежуточную аттестацию и баллов, набранных перед аттестацией. Приведение суммарной балльной оценки к четырехбалльной шкале производится следующим образом: