- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Оглавление
- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Содержание
- •Место дисциплины в структуре ооп впо
- •Требования к результатам освоения содержания дисциплины
- •Формы контроля
- •II. Содержание дисциплины
- •Содержание разделов дисциплины
- •Обеспечение содержания дисциплины
- •Тема 1. Корпорация и корпоративное управление
- •Тема 2. Механизмы образования корпораций, механизмы корпоративного управления
- •Тема 3. Корпоративные конфликты
- •Тема 4. Государство как субъект корпоративных отношений
- •Тема 5. Рейтинги корпоративного управления
- •Тема 6. Деятельность общего собрания акционеров, совета директоров и исполнительных органов акционерных обществ
- •Тема 7. Корпоративный секретарь
- •Тема 8. Существенные корпоративные действия
- •Тема 9. Раскрытие информации
- •Тема 10. Контроль над финансово-экономической деятельностью общества
- •Тема 11. Дивиденды
- •III. Образовательные технологии
- •Рекомендуемые обучающие, справочно-информационные, контролирующие и прочие компьютерные программы, используемые при изучении дисциплины
- •Примеры тестов для контроля знаний
- •VI. Тематический план изучения дисциплины
- •Приложения Приложение 1 Формирование балльной оценки по дисциплине «Корпоративный менеджмент»
- •Перевод 100-балльной рейтинговой оценки по дисциплине в традиционную четырехбалльную
- •Комплекты утвержденных зачетных билетов
- •Зачетный билет № 1 по дисциплине «Корпоративный менеджмент»
- •Зачетный билет № 2 по дисциплине «Корпоративный менеджмент»
- •Зачетный билет № 3 по дисциплине «Корпоративный менеджмент»
- •Зачетный билет № 4 по дисциплине «Корпоративный менеджмент»
- •Зачетный билет № 5 по дисциплине «Корпоративный менеджмент»
- •Зачетный билет № 6
- •Зачетный билет № 8 по дисциплине «Корпоративный менеджмент»
- •Зачетный билет № 9 по дисциплине «Корпоративный менеджмент»
- •Зачетный билет № 10 по дисциплине «Корпоративный менеджмент»
- •Зачетный билет № 11 по дисциплине «Корпоративный менеджмент»
- •Зачетный билет № 12 по дисциплине «Корпоративный менеджмент»
- •Зачетный билет № 13 по дисциплине «Корпоративный менеджмент»
- •Зачетный билет № 14 по дисциплине «Корпоративный менеджмент»
- •Зачетный билет № 15 по дисциплине «Корпоративный менеджмент»
- •Зачетный билет № 16 по дисциплине «Корпоративный менеджмент»
- •3. Календарно-тематический план
- •«Корпоративный менеджмент»
- •4. Учебный материал
- •Тема 1. Корпорация и корпоративное управление
- •Тема 2. Механизмы образования корпораций, механизмы корпоративного управления
- •Тема 3. Корпоративные конфликты
- •Тема 4. Государство как субъект корпоративных отношений
- •Тема 5. Рейтинг корпоративного управления
- •Тема 6. Деятельность общего собрания акционеров, совета директоров, исполнительного органа ао
- •Тема 7. Корпоративный секретарь
- •Тема 8. Существенные корпоративные действия
- •Тема 9. Раскрытие информации
- •Глава 10. Контроль над финансово-хозяйственной деятельностью
- •Тема 11. Дивиденды
- •5. Перечень технических средств обучения, специальных аудиторий, лабораторий, основного учебно-лабораторного оборудования
Тема 4. Государство как субъект корпоративных отношений
Государство как субъект корпоративных отношений выступает в двух ролях:
как владелец части имущества конкретного предприятия, когда у государства есть пакет акций в акционерном обществе (реализует интересы собственника, связанные с получением дивидендов, реализацией прав акционера, защитой прав собственности и т.д.);
государство выполняет функции по созданию условий для формирования и развития высокоэффективного рыночного хозяйства, не подменяя собой органы управления акционерной компании и не вторгаясь в пределы их компетенции (государство призвано защищать компании и их акционеров от любых нарушений законодательства).
Целями управления, принадлежащими государству пакетами акций (паями, долями), находящимися в государственной собственности могут быть:
максимизация неналоговых доходов бюджета (посредством улучшения финансового состояния хозяйственных обществ за счет их реформирования; приватизации пакетов акций (паев, долей); сокращения непроизводительных расходов хозяйственных обществ за счет усиления контроля над их деятельностью; передачи пакетов акций (паев, долей), находящихся в государственной собственности на конкурсной основе в доверительное управление компаниям, имеющим лицензию на выполнение операций по доверительному управлению ценными бумагами).
обеспечение выполнения хозяйственными обществами общегосударственных функций, например, таких как социальные программы, регулирование естественных монополий (посредством: консолидации пакетов акций компаний; установления порядка использования пакетов акций (паев, долей) для выдачи гарантий; установления механизма сохранения пакета акций (доли участия), находящегося в государственной собственности при осуществлении дополнительной эмиссии; приобретения акций (паев, долей) хозяйственных обществ в государственную собственность для усиления государственного участия; пересмотра в установленном порядке уставов хозяйственных обществ с позиций обеспечения интересов государства; установления порядка и проведения аттестации управляющих, специалистов, представляющих интересы государства).
оптимизация управленческих затрат (посредствам: сокращения количества находящихся в государственной собственности пакетов акций; консолидации мелких пакетов однородных акционерных обществ через передачу в доверительное управление; продажи мелких неликвидных пакетов акций с использованием механизма обратного выкупа акций акционерным обществом;
реструктуризация предприятий, создание вертикально интегрированных структур.
стимулирование развития производства, улучшение общих финансово–экономических показателей деятельности хозяйственных обществ и привлечение инвестиций.
снижение рисков при выделении инвестиционных ресурсов хозяйствующим субъектам, относящимся к негосударственным формам собственности.
Все представители государства в органах управления акционерными обществами являются государственными служащими.