- •3. Техника убеждения в пр-тексте
- •4. Тропы и фигуры речи
- •7. Культура политического pr-текста
- •8. Особенности риторического аспекта в политических пр- текстах.
- •9.Особенности написания pRтекстов в бизнес коммуникациях!
- •13. Культура социального пр-текста.
- •16. Обороты слов, приемлемые в pr-тексте
- •17. Простые и сложные "словесные действия" в pr-тексте.
- •18.Основные виды словесных действий в pr-тексте
- •19.Контекст и подтекст в pr-тексте.
- •20. Правила, стратегии и тактики общения в pr-тексте
- •21. Стратегии речевого поведения в конфликтной ситуации
- •23. Речевое поведение и речевой этикет
- •24. Стратегии и тактики аргументации в pr-тексте.
- •25.Речевое поведение при суггестивной аргументации в pr-тексте
21. Стратегии речевого поведения в конфликтной ситуации
В конфликтном общении выделяются следующие типовые стратегии речевого поведения:
1) инвективная стратегия, когда коммуникативные проявления выступают отражением эмоционально – биологических реакций;
2) куртуазная стратегия, когда говорящий тяготеет к этикетным формам социального взаимодействия;
3) рационально-эвристическая стратегия, опирающаяся на рассудочность, здравомыслие, когда негативные эмоции выражаются косвенным путем.
Необходимо стремиться к тому, чтобы
1) ликвидировать конфликтное поведение на латентной стадии;
2) направить собеседников на поиск оптимального, взаимоприемлемого решения;
3) объяснить оппоненту, что разрешение конфликта мирным путем, с помощью взаимных уступок является более выгодным.
Для предупреждения конфликта всегда следует помнить об основных психологических, морально-нравственных, этических принципах:
– принцип порядочности – относитесь к собеседнику, даже если вы не знакомы, как к порядочному, достойному уважения человеку, независимо от его статуса, положения, внешнего вида и т.д.;
– принцип дипломатичности – помните, что главная цель – это добиться взаимовыгодного решения проблемы. Идите на уступки и компромиссы, без них зачастую конфликт решить невозможно;
– принцип сохранения суверенитета и неприкосновенности достоинства собеседника – помните, что у вашего собеседника есть свое мнение и право на отстаивание своей позиции;
– принцип милосердия – постарайтесь понять чувства и мысли оппонента и выразить ему сочувствие;
– принцип деликатности – будьте тактичны в своих высказываниях и способах донесения своих мыслей;
– принцип ненасильственного поведения – ни в коем случае не подавляйте достоинства вашего собеседника, не используйте средства насильственного воздействия (угрозы, ультиматумы, унижение, издевку и т.д.);
– принцип толерантности – развивайте в себе терпимость к собеседнику, пользуйтесь техниками активного слушания, не мешайте высказывать собеседнику мнение, постарайтесь понять позицию оппонента;
– принцип справедливости – общайтесь с оппонентом на равных, встаньте на его сторону, чтобы понять его;
– принцип избегания оценок и критики – старайтесь не оценивать оппонента, в вашей речи и суждениях не должно быть критики;
– принцип самоконгруэнтности – будьте гармоничны, следите за соответствием вербального и невербального компонентов общения;
– принцип имиджа – помните, что в любой ситуации важно сохранить свое лицо;
– принцип любви – любите себя, берегите свои нервы, не уподобляйтесь собеседнику, если он агрессивен;
– принцип синтонности – используйте в своей речи как можно больше синтонов.
Если конфликтогены способствуют конфликту, то синтоны способствуют его предотвращению.
К конфликтогенам относятся неприветливость, высокомерие, знаки недоверия, неумение слушать, критиканство, разговоры на неприятные темы, упреки, придирки, оскорбляющие слова и мимика, использование сленга и вульгарных выражений, знаки пренебрежения, нескромность, наговоры и т.д.
К синтонам относятся активное слушание, проявление интереса, выражение благодарности и признательности, самоирония и уместный безадресный юмор, уважение партнера, проявление искренности и откровенности, уступчивость, знаки заботы и внимания, комплименты, улыбка, сопереживание, сочувствие, вежливость, комплименты, знаки одобрения, избегание оценок и т.д.
Главное в любой конфликтной ситуации – найти достойное решение проблемы, выгодное для вас. Вы должны погасить конфликтную ситуацию.
22. Коммуникативные,Социальные и псих аспекты в Pr -тексте. Соц. -спец тематика тем для соц.групп( т.е то, что волнует людей на которых мы будем влиять) Ком. - он объединил как Соц. и Псих. вместе. и Псих. - это удовлетворение потребностей с психологической точки зрения.