- •1.Сутність та еволюція системи стратегічного управління.
- •2. Особливості системи стратегічного управління в зарубіжних фірмах
- •3. Використання концепції стратегічного управління в підприємствах
- •5. Структура та рівень процесу стратегічного управління.
- •6. Стратегічний аспект в управлінні організацій.
- •Принципи стратегічного управління
- •7. Поняття та сутність стратегії.
- •8. Види стратегії.
- •9. Класифікація стратегій
- •10. Сутність та особливості стратегічного планування
- •11 .Процес стратегічного планування, характеристика етапу ціноутворення
- •12.Підходи до організації стратегічного планування в підприємстві.
- •13.Місія і цілі підприємств
- •14.Фактори, які впливають на вибір стратегічних цілей.
- •15. Swot-аналіз як етап стратегічного планування.
- •16. Аналіз зовнішнього та внутрішнього оточення підприємства.
- •17. Методика управлінського обстеження сильних та слабких сторін
- •18. Процес виявлення конкурентних переваг.
- •19. Характеристика чинників, які впливають на вибір стратегії.
- •20.Вибір оптимальної стратегії.
- •21.Стратегічний контролінг.
- •22. Основні підходи до формулювання стратегій
- •23. Основні методи стратегічного аналізу на підприємстві.
- •24. Аналіз можливих варіантів стратегічного плану.
- •25. Експертні методи у стратегічному виборі
- •26.Стратегічний потенціал підприємства
- •27. Конкурентоспроможність потенціалу: сутність та оцінка.
- •51.Ціноутворюючий фактор у стратегічному плануванні.
- •53.Стратегічний аналіз витрат.
- •54. Стратегічне планування на роздрібному торговельному підприємстві.
- •55.Місія підприємства та процес її розробки.
- •56.Сутність стратегії та процес її розробки.
- •57. Особливості визначення стратегії та її планування на підприємствах роздрібної торгівлі.
- •58.Цілі підприємства та вимоги до їх формування.
- •59.Стратегія управління підприємством
- •60. Особливості визначення стратегії торговельного підприємства.
57. Особливості визначення стратегії та її планування на підприємствах роздрібної торгівлі.
Питання «Стратегічне планування на роздрібному торговельному підприємстві» досліджено багатьма авторами, які дане питання висвітлюють так:
Стратегічне планування діяльності підприємств торгівлі включає: 1) аналіз і оцінка ситуації; 2) визначення стратегічних можливостей (спроможності); 3) оцінка стратегічних альтернатив; 4) визначення конкретних цілей та завдань; 5) оцінка діяльності та внесення коректив.
Метою оцінки ситуації є визначення: а) можливостей здійснення торгівлі; б) потреба споживачів на різних ринках; в) можливостей підприємства для задоволення потреб споживачів.
Аналіз і оцінка ситуації складається із трьох елементів: 1) оцінка (аналіз) привабливості роздрібних ринків на яких підприємство конкурує або може конкурувати; 2) аналіз і оцінка цілей та можливостей (спроможності) конкурентів; 3) оцінка (самоаналіз) сильних і слабких сторін підприємства стосовно конкурентів.
Оцінка (аналіз) привабливості ринку передбачає визначення, наскільки привабливий роздрібний ринок. Для цього використовують такі показники: 1) розмір і темпи зростання ринку; 2) рівень конкуренції; 3) рівень впливу факторів зовнішнього середовища.
Наприклад, роздрібні ринки спеціалізованих магазинів значно привабливіші, оскільки вони зростають швидше, ніж універмаги чи універсами. Як правило, на ринках, що інтенсивно розвиваються, ціни і прибуток вищі, тому що конкуренція носить менш інтенсивний характер, ніж на зрілих ринках.
Привабливими роздрібними ринками є ті, шляхи на які перетинають високі бар'єри на вході (наявність аналогічного або більш великого підприємства, яке інтенсивно розвивається і за своїми розмірами і обсягами продажу і асортиментів має явні і конкурентні переваги).
Аналіз і оцінка цілей та можливостей конкурентів пов'язані з аналізом дій, які вони можуть здійснити з тим, щоб розібравшись в їх намірах, планувати більш ефективну стратегію, яка дозволить конкурувати сьогодні і передбачити їх дії в майбутньому.
Оцінка (самоаналіз) сильних і слабких сторін підприємства передбачає виявлення наскільки підприємство використовує можливості, які є у нього і уникає зовнішніх погроз. У процесі оцінки визначається наскільки підприємство заповнило вибрану ринкову нішу і відповідні сегменти споживчого ринку, вивчаються конкурентні позиції підприємства за основними фінансовими показниками і культурі обслуговування покупців, розглядається перспективна асортиментна політика підприємства та ін.
Визначення стратегічних можливостей передбачає аналіз і визначення потенційних спроможностей підприємства (можливості розвитку нових форм продажу товарів, зростання обсягів їх реалізації, диверсифікація, розширення ринку збуту товарів і надання послуг споживачам та ін.).
Оцінка варіантів (альтернатив) стратегії передбачає проведення підприємством аналізу потенціалу створення стійкої конкурентної переваги і отримання прибутку в довгостроковому періоді для кожного із розглядуваних варіантів. Підприємство повинно сконцентрувати всю увагу на тих можливостях, реалізація яких передбачає найбільш повне використання його сильних сторін - конкурентних переваг.
Після оцінки варіантів (альтернатив) стратегії підприємства визначаються конкретні цілі та завдання. До числа основних стратегічних цілей можуть бути віднесені: 1) розширення сегменту споживчого ринку; 2) пошук і зайняття нових ринкових ніш; 3) збільшення обсягу прибутку підприємства; 4) зростання суми власного капіталу і підвищення ринкової вартості підприємства; 5) збереження високого рівня організаційної культури управління та ін.
На останньому етапі стратегічного планування здійснюється оцінка результатів реалізації стратегії підприємства. Якщо підприємство досягло поставленої цілі, виконало завдання, то необхідності вносити які-небудь корективи в його діяльність немає потреби.