Контрольные вопросы

1. Что такое закон? Какими бывают законы?

2. Перечислите основные законы организации.

3. Дайте определение термину «синергия». За счет чего она проявляется?

4. Как влияют основные элементы организации на ее потенциал?

5. В чем состоит тайна организационного эффекта?

6. Что такое «энергия удержания», «энергия ликвидации»?

7. Какие стратегии может внедрить руководитель для того, чтобы повысить потенциал организации?

8. Сформулируйте закон развития. На какие принципы опирается этот закон?

9. Перечислите характеристики информации, употребляемые в управлении.

10. Сформулируйте закон единства анализа и синтеза.

11. Что понимается под термином «гармония»?

12. Дайте формулировку закона композиции и пропорциональности.

13. Какие принципы закона композиции и пропорциональности Вы знаете?

14. Какой вклад внес А.А. Богданов в развитие законов организации?

15. Сформулируйте закон наименьших.

16. Перечислите основные принципы организации организаций.

17. Назовите основные принципы организации людей.

18. Охарактеризуйте основные принципы приоритета.

19. Перечислите основные принципы соответствия.

Темы рефератов

1. Человек и организация.

2. Организационные формы и структура управления организацией.

3. Организация управленческого труда как фактор повышения его эффективности.

4. Основные направления рациональной организации труда менеджера.

5. Роль менеджмента в интеграции деятельности организации.

6. Стратегическое управление в коммерческой организации.

7. Структура системы управления организации: виды, выбор, проектирование.

8. Организационное проектирование в системе менеджмента.

9. Нововведения и совершенствование организационной структуры фирмы.

10. Текущее планирование в организации.

11. Структура организации и процессы, протекающие в организации.

12. Связь проектирования организации со стратегическим выбором.

13. Типы организаций по взаимодействию подразделений и по взаимодействию с внешней средой.

14. Типы организаций по взаимодействию с человеком.

15. Процессы, происходящие при взаимодействии людей в организации.

16. Построение внутренне эффективной организации.

17. Моделирование рациональной организации.

18. Путь к наивысшей эффективности организаций.

19. Организационное обеспечение и регулирование предпринимательской деятельности.

20. Функция организации в экономическом механизме менеджмента.

21. Организация управления в крупных промышленных фирмах.

22. Разработка и обоснование политики по важнейшим направлениям деятельности основного производственно-хозяйственного звена фирмы – производственного отделения.

23. Организационные структуры управления развитием производства.

24. Организация управления международной деятельности фирм.

25. Элементы организаций и процесса управления.

26. Проектирование работы в организации.

27. Роль организации в жизни современного общества.

28. Самоорганизация и самоуправление.

29. Нововведения и совершенствование организационной структуры фирмы.

30. Виды хозяйственных организаций.

31. Законы организации.

32. Принципы организации.

33. Роль планирования в управлении организацией.

34. Организационные коммуникации.

35. Делегирование полномочий в организации.

36. Организация процесса разработки управленческого решения.

37. Организационная культура.

38. Элементы классической теории организаций.

39. Централизация и децентрализация.

40. Сетевые организации.

41. Бригадная форма организации.

42. Виды организаций в рыночной экономике.

43. Значение организационного проектирования.

44. Реорганизация организаций.

45. Жизненный цикл организации.

46. Методы проектирования организационных структур управления.

47. Цели и миссия организаций.

48. Дерево целей и функции управления.

49. Особенности работы управленческих работников различных категорий.

50. Функции менеджера и его роль в организации.