- •1.7. Теории системного и ситуационного подхода к управлению 97
- •4.2. Органическая организационная структура управления 190
- •4.3. Формирование организационных структур управления 198
- •5. Законы и принципы организаций 212
- •5. Законы и принципы организаций 212
- •5.1. Законы организации 212
- •Введение
- •1. Теории организаций
- •1.1. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли
- •Контрольные вопросы
- •1.2. Теория научного управления
- •1.2.1. Ф. Тейлор – основоположник научного менеджмента
- •1.2.2. Исследования г. Гантта, ф. И л. Гилбреттов
- •1.2.3. Поточная организация труда по концепции г. Форда
- •1.2.4. Система целесообразностей г. Эмерсона
- •1.2.5. Вклад советских ученых в теорию научного управления
- •Контрольные вопросы
- •1.3. Административная теория
- •1.3.1. Функции и принципы управления а. Файоля
- •I. Структурные принципы
- •II. Принципы процесса
- •III. Принципы конечного результата.
- •1.3.2. Принципы построения формальной организации л. Урвика
- •Контрольные вопросы
- •1.4. Бюрократическая теория
- •1.4.1. Концепция идеальной бюрократии м. Вебера
- •7. Члены служебного персонала лично свободны и подчинены власти лишь в отношении безличных официальных обязанностей.
- •Контрольные вопросы
- •1.5. Принципы «классической» теории организаций
- •Контрольные вопросы
- •1.6. Теория человеческих отношений
- •1.6.1. Э. Мэйо и его Хоуторнские эксперименты
- •1.6.2. М. П. Фоллет и ч. Бернард – теоретики человеческих отношений
- •1.6.3. Иерархическая теория мотивации а. Маслоу
- •1.6.4. Школа поведенческих наук
- •1.6.5. Теория стилей руководства р. Лайкерта
- •Контрольные вопросы
- •1.7. Теории системного и ситуационного подхода к управлению
- •1.7.1. Системный подход к управлению
- •1.7.2. Теория «7s»
- •1.7.3. Теория Гласиер
- •1.7.4. Принципы управленческой деятельности р. Фэлка
- •1.7.5. Ситуационный подход к управлению
- •1.7.6. Теория социального подхода
- •1.7.7. Подходы к формированию организационных структур управления и. Ансоффа
- •Контрольные вопросы
- •2. Основы организации
- •2.1. Жизненный цикл организации
- •Контрольные вопросы
- •2.2. Вертикальное и горизонтальное разделение труда
- •Контрольные вопросы
- •2.3. Централизация и децентрализация
- •Контрольные вопросы
- •2.4. Делегирование полномочий и диапазон контроля
- •Контрольные вопросы
- •2.5. Организационная культура
- •2.5.1. Организационная культура японских фирм
- •2.5.2. Русские черты организационной культуры
- •2.5.3. Поддержание организационной культуры
- •2.5.4. Формы передачи организационной культуры
- •Контрольные вопросы
- •3. Виды организаций
- •3.1. Классификация организаций
- •Контрольные вопросы
- •3.2. Виды организаций
- •3.2.1. Хозяйственные организации
- •3.2.2. Общественные организации
- •Контрольные вопросы
- •3.3. Современные формы интеграции организаций
- •Контрольные вопросы
- •4. Организационные структуры управления
- •4.1. Механические организационные структуры управления
- •4.1.1. Линейная организационная структура управления
- •4.1.2. Функциональная организационная структура управления
- •4.1.3. Линейно-функциональная (штабная) организационная структура управления
- •4.1.4. Дивизиональная организационная структура управления
- •Контрольные вопросы
- •4.2. Органическая организационная структура управления
- •4.2.1. Проектная организационная структура управления
- •4.2.2. Матричная организационная структура управления
- •4.2.3. Бригадная (командная) организационная структура управления
- •4.2.4. Партисипативная структура управления
- •Контрольные вопросы
- •4.3. Формирование организационных структур управления
- •4.3.1. Проектирование организационных структур
- •4.3.2. Формирование организационной структуры
- •4.3.3. Методы проектирования организационных структур
- •Контрольные вопросы
- •5. Законы и принципы организаций
- •5.1. Законы организации
- •5.1.1. Закон синергии
- •5.1.2. Закон самосохранения
- •5.1.3. Закон развития (онтогенеза)
- •5.1.4. Закон информированности – упорядоченности
- •5.1.5. Закон единства анализа и синтеза
- •5.1.6. Закон композиции и пропорциональности (гармонии)
- •5.1.7. Закон наименьших
- •5.1.8. Специфические законы (принципы) социальной организации
- •Контрольные вопросы
- •Темы рефератов
- •Список использованной литературы
- •Теория организаций
- •672039, Г.Чита, ул. Александро-Заводская, 30
Список использованной литературы
Абчук В. Лекции по менеджменту. – СпБ: Союз, 1999. – 335 с.
Акбердин Р.З. и др. Менеджмент организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 1995. – 342 с.
Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 136 с.
Бабосов Е.М. Социология управления. – Минск: Тетра система, 2000. – 288 с.
Басовский Л.Е. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 216 с.
Беляев А.А. Системология организаций. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 182 с.
Беляев Н.В. Генри Форд. – М., 1935. – 158 с.
Беннет Р. Секреты эффективного управления. – М.: Изд-во «Лори», 1999. – 216 с.
Бовыкин В.И. Новый менеджмент. – М.: Издательство «Экономика», 1997. – 368 с
Большаков А.А. Менеджмент. – СПб: Питер, 2000. – 156 с.
Валуев С.А., Игнатова А.В. Организационный менеджмент. – М., 1993. – 294 с.
Вахрушев В. Принципы японского управления. – М., 1993. – 182 с.
Вебер М. Избранные произведения. – М., 1990. – 395 с.
Вершигора Е.Е. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 256 с.
Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Гном-пресс, Элит, 2000. – 470 с.
Виханский В.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарика, 1990. – 672 с.
Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. Проблемы бюрократии у Макса Вебера. Вопросы философии, 1991. – № 3.
Герасименко В.В. Основы менеджмента.- М.: Теис, 2000.- 144 с.
Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 1997. – 502 с.
Глухов В.В. Менеджмент. – СПБ: Специальная литература, 1999. – 700 с.
Гончарук В.А. Развитие предприятия.- М.: Дело, 2000.- 208 с.
Гребцова В.Е. Менеджмент.- Р-н-Дону: Фенкс, 2000.- 288 с.
Джеймс Л. Гибсон. Организационное поведение, структура, процессы. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 660 с.
Джон У. Хант. Управление людьми в компаниях. – М.: ЗАО «Олимпик-Бизнес», 1999. – 358 с.
Доблаев В.Л Теория организаций. – М.: Институт молодежи, 1997. – 217 с.
Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2000. – 272 с.
Друкер П.Ф. Практика менеджмента. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2000. – 398 с.
Дуракова И.Б. Управление персоналом. – М.: Центр, 1998. – 158 с.
Егоршин А.А. Управление персоналом.- Н. Новгород: Изд-во НИМБ, 2001.- 720 с.
Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. – М.: Экзамен, 2000. – 576 с.
Зайцева О.А., Радугин А.А. Основы менеджмента. – М.: Центр, 2000. – 432 с.
Зуб А.Т., Смирнов С.Г. Лидерство в менеджменте. – М.: Воскресенск: ЗАО «Принт-Ателье», 1999. – 216 с.
Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск: Изд. Центр «Экономпресс», 1998. – 282 с.
Казанцев А.К. Общий менеджмент.- М.: ИНФРА-М, 2001.- 252 с.
Казначеевская Г.Б. Менеджмент.- Р-н-Дону: Феникс, 2000.- 352 с.
Каору И. Как работают японские предприятия. – М.: Экономика, 1989. – 138 с.
Каору И. Японские методы управления качеством. – М.: Экономика, 1988. – 210 с.
Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. – М.: Прогресс, 1991. – 199 с.
Карташов Л.В. Поведение в организации. М.: ИНФРА-М, 1999. – 223 с.
Кахно П.А. Менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 1993. – 224 с.
Князевская Н.В., Князевская В.С. Принятие рискованных решений в экономике и бизнесе. – М.: Контур, 1998. – 160 с.
Кожемякин Г.Я., Синица Л.М. Организация производства.- М.: ИП «Экоперспектива», 1998.- 334 с.
Комаров Е.И., Войтенко А.И. Менеджмент социальной работы. – М.: ГИЦ Владос, 2001. – 288 с.
Кравченко А.И. История менеджмента. – М.: Академический проект, 2000. – 352 с.
Кравченко А.И. Социология менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 366 с.
Красовский Ю.Д. Организационное поведение. – М., ЮНИТИ, 1999. – 471 с.
Кредисов А.И. История учений менеджмента.- Киев:ВИРА-Р, 2000.-336 с.
Кузнецов Ю.В. Менеджмент.- СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2001.- 432 с.
Липсиц И.В. Экономика без тайн. – М.: Дело, 1993. – 350 с
Львов Ю.А., Русинов В.М., Саулин А.Д., Страхова О.А. Управление акционерным обществом в России.- М.: ОАО «Типография Новости», 2000.- 256 с.
Любимова Н.Г. Менеджмент – путь к успеху. – М.: Агропропиздат, 1992. – 90 с.
Максимцов М. М., Игнатьев А.В. Менеджмент. Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1998. – 340 с.
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – Москва–Новосибирск, 1999. – 312 с.
Матрусова Т.Н. Япония: материальное стимулирование в фирмах. – М.: Наука, 1992. – 138 с.
Менеджмент организации: Учебное пособие / Под ред. З.П. Румянцевой, – М.: ИНФРА-М, 1995. – 588 с.
Менеджмент. Учебник / Под ред. Ф.М. Русикова – М.: ИД «ФБК–Пресс», 1999. – 502 с.
Менеджмент. Учебное пособие. Под ред. Ж.В. Прокофьевой – М.:Знание, 2000. – 287 с.
Мескон М. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1999. – 800 с
Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 478 с.
Мильнер Б.З. Уроки бюрократической системы управления. Вопросы экономики, 1999. – № 1.
Мильнер Б.З., Евенко Л.И., Рапопорт В.С. Системный подход к организации управления. – М.: Экономика, 1983. – 324 с.
Модели и методы управления персоналом.- М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2001.- 464 с.
Мокден Я. «Тойота» – методы эффективного управления. – М.: Экономика, 1989. – 122 с.
Молл Е.Г. Менеджмент: учебник Организационное поведение. – М.: «Финансы и статистика», 1999. – 155с.
Никифоров Г.С. Психология менеджмента. – С-Пб: Издательство СПб Университета, 2000. – 572 с.
О’Шоннеси Дж. Принципы управления фирмой. – М.: МТ Пресс, 1999. – 296 с.
Организационные структуры управления производством / Под общей ред. Б.З. Мильнера – М.: Экономика, 1975. – 319 с.
Организация и деловая среда / Под ред. В.Г. Смирновой – М.: ИНФРА-М, 1999. – 214 с.
Основы менеджмента. Под ред. Гайнутдинова Э.М.- Минск: Университетское, 2001.- 751 с.
Паркинсон С.Н., Растомджи М.К., Сапре С.А. Эти невероятные японцы. – М.: ФОЗБ, 1992. – 68 с.
Поляков В.А. Моделирование алгоритма управления и прогнозирования. – Минск: ВЭВЭР, 2000. – 168 с.
Пригожин А.И. Организации: системы и люди. – М.: Политиздат, 1983. – 524 с.
Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М., 2000. – 438 с.
Радугин А.А. Основы менеджмента. – М.: Центр, 1998. – 338 с.
Радченко Я.В. Теория организации. – М.: Издательство ГАУ, 1998. – 292 с.
Ременников В.В. Разработка управленческого решения. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 140 с.
Румянцева З.П., Филинов Н.Б., Штрамченко Т.Б. Общее управление организацией: принципы и процессы. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 310 с.
Рыжов К.В. Сто великих изобретений. – М.: Вече, 2000. – 528 с.
Рюттингер Р. Культура предпринимательства. – М.: Экономика, 1992. – 380 с.
Семенова И.И. История менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 222 с.
Скотт П. Психология оценки и принятия решений. – М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1998. – 368 с.
Смирнов Э.А. Основы теории организации. – М.: Аудит, 1998. – 484 с.
Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 271 с.
Смирнов Э.А. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 248 с.
Смирнов Э.А. Управленческие решения. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 264 с.
Смит Д. 30 минут для выбора правильного решения. – М.: Издательство «Лори», 2001. – 80 с.
Смолкин А.М. Менеджмент. Основы организации. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 248 с.
Современное управление: Энциклопедический справочник / Под ред. Д.Н. Карнухина, Б.З. Мильнера. В 2 т. – М.: Издатцентр, 1997. Т 1. – 584 с.
Современное управление: Энциклопедический справочник / Под ред. Д.Н. Карнухина, Б.З. Мильнера. В 2 т. – М.: Издатцентр, 1997. Т 2. – 576 с.
Соловьев В.С., Симагина О.В. Эволюция теории организации: Учебное пособие. – Новосибирск: СибАГС, 1999. – 160 с.
Социальное управление. Под ред. Кирпичева В.С.- М.: Изд-во РАГС, 2000.- 438 с.
Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – Санкт-Петербург: Питер, 2000. – 412 с.
Тейлор Ф.У. Научные основы организации промышленных предприятий. – Петроград, 1916, 28 с.
Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. – М., 1991. – 322 с.
Титова Н.Е. История экономических учений. – М.: ГИУ Владос, 1997. – 287 с.
Управление организацией: Учебник / Под ред А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой. – М.: ИНФРА-М, 1999 – 669 с.
Уткин Э.А. История менеджмента. – М.: Экмос, 1997. – 224 с.
Файоль А. Общее и промышленное управление. – М., 1991. – 216 с.
Файоль А., Тейлор Ф.У., Форд Т. и др. Из истории развития менеджмента. – М., 1992. – 430 с.
Файоль А., Эмерсон Т., Тейлор Ф., Форд Г. Управление – это наука и искусство. – М.: Республика, 1992. – 348 с.
Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. – М.: Финансы и статистика, 1989. – 324 с.
Фред Лютекс. Организационное поведение. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 690 с.
Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты.- СПб: Питер, 2001.- 512 с.
Цветов В. Пятнадцатый камень сада Реандзи. – Хабаровск, 1990. – 398 с.
Цыпкина Ю.А. Менеджмент.- М.: ЮНИТИ, 2001.- 439 с.
Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент. Теория и практика. – М.: Наука, 1993. – 176 с.
Шекеня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2000. – 354 с.
Шипунов В.Г., Кишнель Е.Н. Основы управленческой деятельности М.: Высшая школа, 2000.- 304 с.
Щербина В.В. Социальные теории организации. Словарь. – М.: Инфра-М, 2000. – 264 с.
Экономика. Учебник / Под ред. А.И. Архипова. – М.: Проспект, 1998. – 787 с.
Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. – М.: Экономика, 1992. – 162 с.
Gantt G. Work, wages and profits. – N.Y.: 1916. – p. 214.
Henri Fayol. General and industrial management, London, 1949. – p. 20-41.
Mc.Gregor P. The human side of enterprise. – N.Y.: 1960. – p. 119.
Urwick L. The golden book of management. – London, 1956. – p. 238.
Weber M. Economy and society. An outline of interpretive sociology. Univ. of California press, 1978. – Vol. 1. – p. 224.
Александр Юрьевич Лавров