- •Социология как наука, объект, предмет и метод социологии.
- •Структура и функции социологии.
- •3(6). Становление социологии как науки.
- •4(7) Западная классическая социология.
- •5(8). Русская социологическая мысль.
- •6(9). Современные зарубежные социологические теории.
- •7(11). Методы сбора социологической информации.
- •8(12). Опросный лист. Типы и виды вопросов.
- •9(13). Методы анализа социологической информации.
- •10(14). Социальные системы и их типы.
- •11(15). Общество как социокультурная система.
- •12(16). Типы современных общественных систем – постиндустриальное, информационное, гражданское, глобальное общество.
- •13(17). Культура как ценностно-нормативная система.
- •14(20). Личность как система.
- •15(21). Социологические теории личности.
- •16(22). Социализация личности как процесс ее формирования и развития.
- •17(23). Социальные роли личности.
- •18(24). Социальные статусы личности.
- •19(27). Социальное поведение. (дополнь)
- •20(29). Социальная структура общества.
- •21(30). Социальная стратификация: понятие, происхождение, теории.
- •22(33). Социальные общности и группы.
- •23(35). Социальное неравенство: истоки, функции, типы. (дополнить, вопрос не совсем раскрыт)
- •24(36). Социальные институты и их роль в обществе.
- •25(37). Семья как социальный институт.
- •26(40). Социальные организации, их типы и функции.
- •27(41). Социальный контроль.
- •28(42). Социальные процессы, их сущность и формы реализации.
- •29(43). Социальная мобильность: понятие, виды, механизмы и факторы.
- •30(44). Сущность социальных конфликтов.
- •31(47). Кризисы социальных систем: понятие, характеристики, типы.
- •32(48). Социальные реформы и революции.
- •33(55). Факторы социальных изменений. (?)
- •34(56). Концепции социальных изменений.
- •35(58). Мировая система и процессы глобализации.
- •36(59). Социальные движения, их причины и типы.
16(22). Социализация личности как процесс ее формирования и развития.
Понятие социализации в социологии занимает неоднозначное место. В социальной психологии это процесс, в ходе которого индивиды научаются определенным формам взаимодействия с окружающей социальной средой, глубоко усваивают эти формы, приобретая в них конкретный статус.
Социализация – это одновременно процесс передачи навыков и культурной адаптации. Понятие социализации также рассматривается культурной антропологией, психоанализом и т.д.
Большинство современных социологов рассматривают социализацию как процесс взаимодействия между индивидами. Социализация позволяет индивиду приобрести багаж, который необходим для эффективного функционирования в обществе, а это знания, навыки, климатическая адаптация, культура определенной социальной группы. В процессе адаптации индивид обретает социальную самоидентификацию.
Период наиболее активной социализации – детство, но она происходит в течение всей жизни общества при переходе из одной среды в другую и никогда не завершается. Выделяется первичная социализация и вторичная на этой основе.
Необходимое условие для социализации, поскольку человек лишен врожденных приспособленческих инстинктов – общение с себе подобными, обладающими уже тем объемом навыков и знаний, которые ему необходимы для самостоятельной жизни.
Процесс социализации по-разному интерпретируется учеными – теория социального детерминизма – Дюркгейм (индивид есть пассивное существо, которое испытывает давление со стороны среды, социализация есть результат давления), интеракционизм (индивид есть равноправный участник социального взаимодействия, который может приспособить происходящее в процессе социализации к своим целям) – Мид.
Формы научения – закреплением, через наблюдение (путем подражания, игры)
В ходе научения у человека формируется вторая натура – габитус – совокупность культурного наследия, глубоко усвоенного индивидом и направляющего его поведение без участия его сознание – Бурдье. Различают культурный, классовый, гендерный.
Агенты социализации – те институты, через которые усваивается тот набор знаний и навыков, который необходим для жизни в обществе.
Это семья, с помощью которой ребенок делает первые шаги в обществе, приобретает половые стереотипы, может быть как позитивным, так и негативным; школа – формирует самооценку, начинает формировать культурное и классовое самосознание; окружение сверстников – корректируют представления агентов, формируют представление о социальном положении, дают возможность выделиться; работа – классовая идентификация, как правило – уже вторичная социализация. Выделяется также послетрудовая социализация.
Важнейший результат социализации – установление социального контроля над личностью. Он может быть формальным (правовым, идеологическим) и неформальным.
Конформность – социальная адаптация, отражает принятие личностью ценностей общества и непротивление им, соответствие между целями общества и средствами достижения целей.
17(23). Социальные роли личности.
Социальные роли – стандартизированные способы поведение, те функции, которые человек должен выполнять. Социальные роли формирует общество по мере своего развития. 12 век – студенты.
На основе ролевых отношений формируются ролевые предписания, на основе них складывается система ожиданий – какой человек видит роль. Ролевые требования являются заранее определенными, заключают в себе корреспондирующиеся между собой права и обязанности, однако возможна некоторая дискреция. Понятие социальной роли значимо для микросоциологии
Особенности ролей:
Роль не обусловлена свойствами личности, но выполнение роли зависит от личностных качеств.
Каждая личность выполняет несколько ролей
Индивид всегда автономен от любой роли
Структура роли – компонентами являются установка, понимание, способности, ориентации, мотивы – от Я субъективного к Я зеркальному. Ролевое поведение – реакции человека на окружающую среду, бывает идентификационное (адекватное, гениальное, фанатичное) и дистанцированное (конфликтное, ретристское, бунтарское).
Социальные роли бывают определенными (данными от рождения) и достигаемыми.
Роли отвечают ролевые атрибуты – привычки, навыки, которые являются необходимыми составляющими роли.
В процессе выполнения ролей возможны конфликты между старыми и новыми ролями, между принятыми в одно время на себя ролями, внутриролевые конфликты что порождает коллизии, избежать которые можно с помощью ролевых стратегий.