23(35). Социальное неравенство: истоки, функции, типы. (дополнить, вопрос не совсем раскрыт)

Социальное неравенство — форма социальной дифференциации, при которой отдельные индивиды, социальные группы, слои, классы находятся на разных ступенях вертикальной социальной иерархии и обладают неравными жизненными шансами и возможностями удовлетворения потребностей.В самом общем виде неравенство означает, что люди живут в условиях, при которых они имеют неравный доступ к ограниченным ресурсам материального и духовного потребления.Выполняя качественно неравные условия труда, в разной степени удовлетворяя общественные потребности, люди иногда оказываются заняты экономически неоднородным трудом, ибо такие виды труда имеют разную оценку их общественной полезности. Учитывая неудовлетворенность членов общества существующей системой распределения власти, собственности и условий индивидуального развития, все же нужно иметь в виду универсальность неравенства людей. Основными механизмами социального неравенства являются отношения собственности, власти (господства и подчинения), социального (т.е. социально закрепленного и иерархизированного) разделения труда, а также неконтролируемая, стихийная социальная дифференциация. Эти механизмы преимущественно связаны с особенностями рыночной экономики, с неизбежной конкуренцией (в т.ч. на рынке труда) и безработицей.

Неравенство обусловлено как естественными причинами (физиологические различия), так и социально обусловленными (доход, собственность, власть, престиж, образование, пол, возраст, происхождение).

Существуют различные подходы к неравенству

Представители функциональных теорий считают, что неравное распределение социальных благ служит инструментом для решения главных задач общества. Социальное неравенство, по их мнению, не только универсально, но и необходимо, поскольку ни одно общество не может обойтись без расслоения. При неравном положении у индивидов вырабатываются стимулы занимать более высокое социальное положении и получать больше материальных благ, общество должно делать более престижными и высокооплачиваемыми те специальности, профессии, в которых оно нуждается, поскольку это необходимо для его стабильно функционирования.

Конфликтологический подход – неравенство существует постольку, поскольку это выгодно господствующим классам для закрепления их положения и получения большей экономической выгоды. Истоки – Карл Маркс (теория прибавочной стоимости, классовая борьба). Дарендорф – современная конфликтологическая теория.

Социальное неравенство является причиной разделения общества на страты, т.е. социальной стратификации.

24(36). Социальные институты и их роль в обществе.

Социальные институты – устойчивая форма организации совместной деятельности людей, основанная на системе норм и правил. Важно отметить, что отношения между людьми становятся институтом только тогда, когда урегулированы нормативно.

Структура социального института включает в себя определенную сферу деятельности, группу лиц, выполняющих организационно-управленческие функции, нормы и отношения между людьми, материальные средства.

Функции социальных институтов – обеспечение развития общества, осуществление социализации, обеспечение преемственности в использовании ценностей и передачи норм социального поведения, стабильность общественных отношений, интеграция действий людей.

Основные типы социальных институтов:

1. В зависимости от сфер деятельности – экономика (производство, собственность, обмен, торговля, рынок, деньги и т.д.), политика (власть, государство, партии, режим, право), социальная сфера (семья, брак, воспитание, здравоохранение, социальная опека, социальное обеспечение), культура (религия, образование, наука). Также авторы, в частности Ю.Г.Волков, выделяют вместо социальной сферы институты стратификации и родства, которые регулируют распределение в обществе доходов и статуса и отношения в семье соответственно.

2. В зависимости от функций – реляционные, т.е. определяющие ролевую структуру общества, регулятивные, определяющие допустимость независимых действий личности в обществе, интегративные, т.е. ответственные за обеспечение социальных интересов социальной общности, как целого.

Изменение социальных институтов происходит под воздействием объективных и субъективных, внешних и внутренних факторов. Процесс формирования различных типов социальных отношений и подведение под них определенных норм называется институционализацией.

Этапы институционализации – возникновение потребности, удовлетворение которой требует определенных социальных действий, формирование общих идей, появление социальных норм и правил, появление процедур, связанных с нормами и правилами, применение к практическим реалиям норм, правил и процедур, установление систем и санкций для поддержания норм и правил, материальное и символическое определение.

Особенности современных социальных институтов в том, что они разнообразны, развиваются и взаимодействуют друг с другом, основаны на достиженческих ценностях, специализируются по функциям и относительно независимы от моральных предписаний, сегментация институтов, т.е усложнение.