Вопрос 20.

1. Документация по учету ЛС: - Приказ или распоряжение о приеме на работу (Т1). Составляется отделом при приеме работника. На основании приказа работник отдела кадров оформляет личную карточку работника, делает записи в трудовой книжки при приеме на работу и открывается ему лицевой счет в бухгалтерии. Личная карточка (Т2) – оформляется в 1 экземпляре на основании данных паспорта, военного билета, диплома, трудовой книжки и анкетирования. – Приказ или распоряжение о переводе на др. работу (Т5). Оформляется при переводе на др. структурное подразделение. – Приказ о предоставлении отпуска (Т6). Оформляется в 2 экземплярах, 1 в отдел кадров, др. в бухгалтерию. Отдел кадров делает отметку в личную карточку, а бухгалтерия оформляет отпускные. Подписывается руководителем предприятия или структурного подразделения. – Приказ о прекращении трудового договора (Т8) – при увольнении работника. Оформляется в 2 экземплярах и бухгалтерия производит расчет с работником. 2. По учету использования рабочего времени при расчете с персоналом по ОТ: - Табель учета использования рабочего времени и расчета з/п (Т12): для учета использования рабочего времени, соблюдение установленного режима работы, расчета з/п и статистической отчетности по труду. Составляется табельщиком или руководительными подразделениями – в 1 экземпляре и направляется в бухгалтерию. В нем 2 строки: 1 строка – для отметок условных обозначений затрат рабочего времени, 2 строка – для записей отработанных часов времени; - Расчетно-платежная ведомость (Т49). Применяется для расчета з/п по всем категориям работников. Составляется в 1 экземпляре – в бухгалтерию; - Расчетная ведомость (Т51). В основном на крупных предприятиях в сочетании с лицевым счетом; - Платежная ведомость (Т53). Применяется для учета выплаты з/п. Отмечается сколько выплачено, сколько депонировано; - Лицевой счет (Т54) для отражения з/п работника за предыдущие периоды (на крупных предприятиях). Все начисления и все удержания фиксируются там.

Вопрос 21.

К обязательным удержаниям из з/п относятся НДФЛ, удержания по исполнительным листам. В состав стандартных налоговых вычетов входят: - 3000 после Чернобыля; - 500р – герой СССР или РФ; 600р на каждого ребенка налогоплательщика(до 40000); В состав социальных налоговых выплат входят: - Учеба; Матпожертвования. В состав имущественных налоговых вычетов входят: - на земельные участки; - жилье. В состав профессиональных налоговых вычетов входят: выполнение работ по гражданско-правовым договорам; авторские права. В общем случае ставка НДФЛ = 13%. Может быть и 35%. В БУ начисление НДФЛ осуществляется по Д70 и К68. В бухгалтерию предоставляется заявление на вычет, копия о свидетельстве о рождении и справка с места учебы. Пример: з/п – 10000. Удержать НДФЛ с января по апрель. В семье 1 несовершеннолетний ребенок. Январь: 10000-400-600=9000; 9000*13%=1170; 10000-1170 = 8830 – выдается з/п на руки. Февраль: 10000-0-600 = 9400; 9400*13% = 1222; 10000-1222=8778 – на руки. Март: также как за февраль. Апрель: 10000-0-0=10000; 10000*13%=1300; 10000-1300=8700 – на руки.

Удержания по исполнительным листам: Алименты на 1 ребенка ¼ от з/п; 2 ребенка – 1/3; более ½. Основание для удержания – исполнительный лист. Листы регистрируются в журнале исполнения. Удержаны алименты из з/п: Д70-К76.

Удержания по инициативе организации: удержание за окончательный брак по вине работника (сумма испорченных М и выплаченная з/п). Удержания по инициативе работника: удержания по выданным работникам займам на жилищное строительство и т.д.; удержание материально ущерба в результате недостач и хищении денежных средств. Примеры: Получен займ в организации на 1 год: Д73/1-К50; Погашение займа ежемесячно Д70(50)-К73/1; % уплаченные в кассу Д50-К91; Если займ не возвращен работником, то сумма долга списывается на финрезультат Д91-К73/1; Удерживается причиненный организации материальный ущерб (недостача, хищение, брак) Д70-К73/2. Удержание с работников (виновных лиц) производится по рыночной стоимости (если хищение). Обнаружена недостача Д94-К10; Списывается на виновное лицо Д73/2-К94; Разница между рыночной и балансовой стоимостью Д73/2-К98/4; Удержание из з/п Д70(5)-К73/2. Превышение над балансовой стоимостью относится на финрезультат в том периоде, когда произошло возмещение материального ущерба Д98/4-К91.С работника может удерживаться кредит, который он взял в торговой организации. В банке дается поручение-обязательство на основании которого бухгалтерия удерживает сумму кредита с работника, а затем перечисляет в торговую организацию. Пример: Операции по оформлению кредита Д73/4-К66; Удержано из з/п за кредит Д70-К73/4; Погашение кредита Д66-К51. Общий размер удержания ограничен законом. При каждой выплате заработка он не должен превышать 50% сумм, причитающихся у выплате (кроме алиментов).