- •П.М. Чорба финансовая политика
- •Введение
- •Раздел 1. Теоретические и методологические основы финансовой политики
- •1.1. Понятие и сущность финансовой политики
- •1.2. Мировые концепции финансовой политики
- •1.3. Финансовый механизм и его роль в реализации финансовой политики
- •1.3.1. Понятие, сущность и структура финансового механизма
- •1.3.2. Финансовый механизм предприятий и организаций (субъектов хозяйствования)
- •1.4. Финансовая стратегия и тактика
- •1.5. Эволюция и этапы финансовой политики
- •1.5.1. Финансовая политика в условиях плановой (командно-административной) экономики
- •1.5.2. Финансовая политика в эпоху перестройки (1985—1991 гг.)
- •1.5.3. Финансовая политика в переходный к рынку период (1992—2000 гг.)
- •1.5.4. Основные цели и задачи финансовой политики России на современном этапе
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 2. Государственная финансовая политика
- •2.1. Денежно-кредитная политика государства
- •2.1.1. Понятие и сущность денежно-кредитной политики
- •2.1.2. Содержание и инструменты государственной денежно-кредитной политики
- •2.1.2.1. Операции на открытом рынке (операции с государственными ценными бумагами)
- •2.1.2.2. Изменение учетной ставки (ставки рефинансирования)
- •2.1.2.3. Изменение нормы обязательных резервов
- •2.1.2.4. Политика дешевых и дорогих денег
- •2.1.3. Основные направления денежно-кредитной политики рф на современном этапе
- •2.2. Валютная политика государства
- •2.2.1. Понятие и сущность валютной политики
- •2.2.2. Валютная политика рф и этапы ее становления
- •2.2.3. Введение конвертируемости рубля
- •2.2.4. Управление официальными золото-валютными резервами
- •2.2.5. Валютный курс и валютная политика
- •2.2.6. Валютные интервенции Центрального банка рф
- •2.3. Бюджетная политика государства
- •2.3.1. Понятие и сущность бюджетной политики
- •2.3.2. Особенности нынешнего этапа бюджетных отношений и бюджетной политики
- •2.3.3. Проблемы и пути совершенствования межбюджетных отношений в рф
- •2.4. Фискальная политика государства
- •2.4.1. Понятие и сущность фискальной политики
- •2.4.2. Виды и разновидности фискальной политики
- •2.4.3. Фискальная политика государства в краткосрочном и долгосрочном периодах
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 3. Финансовая политика субъектов хозяйствования
- •3.1. Дивидендная политика предприятия
- •3.1.1. Понятие, сущность и виды дивидендной политики
- •3.1.2. Этапы и факторы дивидендной политики предприятия
- •3.1.3. Формы и процедуры выплаты дивидендов
- •3.1.4. Дивидендная политика и цена акций предприятия
- •3.2. Ценовая политика предприятия (организации)
- •3.2.1. Понятие, цели и задачи ценовой политики
- •3.2.2. Эластичность спроса и динамика цен
- •3.2.3. Формирование ценовых стратегий
- •3.2.4. Контроль за ценами
- •3.2.5. Особенности ценовой политики в кооперативной торговле
- •3.3. Кредитная политика предприятия
- •3.3.1. Политика привлечения кредитных ресурсов и цена капитала
- •3.3.2. Анализ эффективности кредитной политики предприятия
- •Данные для анализа финансового рычага
- •Данные для анализа финансового рычага
- •3.3.3. Политика заимствования временно свободных финансовых ресурсов другим субъектам экономической деятельности
- •3.4. Кредитная политика коммерческого банка
- •3.4.1. Сущность и содержание кредитной политики коммерческого банка
- •3.4.2. Депозитная политика коммерческого банка
- •3.4.3. Политика кредитования
- •3.5. Политика управления обновлением основных фондов и амортизационная политика
- •3.6. Политика управления оборотными активами
- •3.6.1. Сущность, содержание и этапы формирования политики управления оборотными активами
- •3.6.2. Политика управления запасами
- •3.6.3. Политика управления денежными активами
- •Диапазон колебаний остатка денежных активов в предстоящем периоде исходя из плана поступления и расходования денежных средств
- •3.7. Налоговая политика предприятия1
- •3.7.1. Сущность и необходимость налоговой политики предприятия
- •3.7.2. Анализ путей оптимизации налогового бремени (уровня налогообложения)
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 4. Финансовая стратегия предприятия и порядок ее разработки
- •4.1. Теоретические основы финансовой стратегии предприятия (организации)
- •4.1.1. Понятие финансовой стратегии и ее роль в развитии предприятия
- •4.1.2. Основные принципы разработки финансовой стратегии предприятия
- •4.1.3. Процесс и основные этапы разработки финансовой стратегии предприятия
- •4.2. Стратегические цели финансовой деятельности предприятия и порядок их формирования
- •4.2.1. Понятие и сущность стратегических целей финансовой деятельности
- •4.2.2. Порядок обоснования главной стратегической цели финансовой деятельности предприятия
- •4.2.3. Порядок формирования системы стратегических целей и целевых нормативов, обеспечивающих реализацию главной цели финансовой деятельности предприятия
- •4.3. Порядок принятия стратегических финансовых решений
- •4.3.1. Понятие и последовательность разработки стратегических финансовых решений
- •4.3.2. Выбор главной финансовой стратегии предприятия
- •4.3.3. Формирование финансовой политики по отдельным аспектам финансовой деятельности
- •4.3.4. Формирование, оценка и отбор стратегических финансовых альтернатив
- •Контрольные вопросы
- •Список литературы
- •Содержание
- •Раздел 1. Теоретические и методологические основы финансовой политики 4
- •Раздел 2. Государственная финансовая политика 26
- •Раздел 3. Финансовая политика субъектов хозяйствования 63
- •Раздел 4. Финансовая стратегия предприятия и порядок ее разработки 126
3.1.3. Формы и процедуры выплаты дивидендов
Основные методики дивидендных выплат в мировой практике предусматривают:
постоянное процентное распределение прибыли;
фиксированные дивидендные выплаты;
выплаты гарантированного минимума и экстра-дивидендов;
постоянное возрастание размера дивидендов;
выплаты дивидендов по остаточному принципу;
выплаты дивидендов акциями.
Методика постоянного процентного распределения прибыли (или стабильного уровня дивидендов) подразумевает стабильный в течение продолжительного времени процент чистой прибыли, направляемый на выплату дивидендов по обыкновенным акциям. При этом одним из основных аналитических показателей является коэффициент дивидендного выхода (Кдв), т.е. отношение дивиденда на одну обыкновенную акцию (Доб.акц.) к прибыли, причитающейся на одну обыкновенную акцию (Поб.акц):
Кдв = Доб.акц. : Поб.акц.
Дивидендная политика этого типа предполагает стабильное значение дивидендного выхода на одну обыкновенную акцию в течение длительного периода времени. Необходимо отметить, что прибыль, причитающаяся на обыкновенную акцию, определяется после выплаты дохода владельцам облигаций и дивидендов по привилегированным акциям (доходность этих ценных бумаг оговаривается заранее вне зависимости от размера прибыли и корректировке не подлежит).
В соответствии с данной методикой дивиденды по обыкновенным акциям не выплачиваются в тех случаях, если предприятие закончило текущий год с убытком или вся полученная прибыль должна быть направлена владельцам облигаций и привилегированных акций. Кроме того, размер дивидендов, определяемый таким образом, может значительно колебаться по годам в зависимости от прибыли текущего года, что не может не сказаться на курсовой стоимости акций.
Методика фиксированных дивидендных выплат (или стабильного размера дивидендных выплат) подразумевает регулярную выплату дивидендов на одну акцию в неизменном размере в течение продолжительного времени безотносительно к изменению курсовой стоимости акций. При высоких темпах инфляции сумма дивидендных выплат корректируется на индекс инфляции. Если предприятие развивается успешно и сумма годовой прибыли превышает размер средств, необходимых для выплаты дивидендов на стабильном уровне, то показатель фиксированных дивидендных выплат на акцию может быть повышен. При проведении дивидендной политики с использованием этой методики предприятия также используют показатель дивидендного выхода, служащий ориентиром при определении размера фиксированного дивиденда на перспективу.
Преимуществом этой методики является ощущение надежности, которое создает у акционеров чувство уверенности в неизменности размера текущего дохода вне зависимости от различных обстоятельств и позволяет избежать колебания курсовой стоимости акций на фондовом рынке (что характерно, например, для первой методики). Недостатком этой политики является слабая связь с финансовыми результатами деятельности, поэтому в периоды неблагоприятной конъюнктуры и снижения величины прибыли текущего года у предприятия может оказаться недостаточно собственных средств для инвестиционной, финансовой и даже основной деятельности. Для избежания негативных последствий фиксированный размер дивидендов устанавливается, как правило, на относительно низком уровне, чтобы уменьшить риск снижения финансовой устойчивости предприятия из-за недостаточных темпов прироста собственного капитала.
Методика выплаты гарантированного минимума и экстра-дивидендов предусматривает регулярную выплату фиксированной суммы дивидендов. В случае благоприятной рыночной конъюнктуры и большой величины прибыли текущего года акционерам выплачиваются экстра-дивиденды. Таким образом, текущий доход акционеров складывается из ежегодно получаемых фиксированных на минимальном уровне дивидендов и периодически выплачиваемых в зависимости от финансовых результатов отчетного года экстра-дивидендов.
Преимуществами данной методики являются стабильно гарантированная выплата дивидендов в минимально предусмотренном размере (аналогично методике фиксированных дивидендных выплат), высокая связь с финансовыми результатами деятельности предприятия, позволяющая увеличивать размер дивидендов в благоприятные годы без снижения инвестиционной активности. При нестабильной экономической ситуации и существенных колебаниях размера получаемой предприятием прибыли данная методика представляется наиболее эффективной. Основной ее недостаток состоит в том, что при продолжительной выплате минимальных фиксированных дивидендов (без надбавки в отдельные периоды) снижается инвестиционная привлекательность акций предприятия, а при регулярных выплатах экстра-дивидендов уменьшается их стимулирующее воздействие на акционеров и исчезает отличие этой политики от методики фиксированных дивидендных выплат.
Методика постоянного возрастания размера дивидендов предусматривает стабильное повышение уровня дивидендных выплат в расчете на одну акцию. Как правило, прирост размера дивидендов производится в твердо установленном проценте к их уровню в предшествующем периоде. Преимущества политики постоянного возрастания размера дивидендов для акционеров очевидны, кроме того, таким образом обеспечивается высокая рыночная стоимость акций предприятия, их привлекательность в глазах инвесторов при дополнительных эмиссиях.
Недостатками методики являются ее негибкость (поскольку размер дивидендных выплат повышается регулярно, независимо от финансовых результатов даже в периоды отсутствия прибыли) и постоянное нарастание финансовой напряженности. Отставание темпов роста прибыли от темпов роста дивидендных выплат означает сокращение размера реинвестируемой прибыли, сворачивание инвестиционной деятельности, снижение финансовой устойчивости предприятия. Непременным условием осуществления этой методики на практике является опережающий рост прибыли по сравнению с дивидендными выплатами.
Методика выплаты дивидендов по остаточному принципу предусматривает выплату дивидендов в последнюю очередь, после финансирования всех эффективных инвестиционных проектов. Фонд выплаты дивидендов образуется после того, как за счет прибыли отчетного года сформирован достаточный объем финансовых ресурсов, обеспечивающий в полной мере реализацию инвестиционных возможностей предприятия. Если по предполагаемым инвестиционным проектам внутренняя норма доходности превышает средневзвешенную стоимость капитала, то прибыль направляется на финансирование этих проектов, поскольку они обеспечивают высокие темпы прироста стоимости акционерного капитала.
Преимущества этой методики заключаются в обеспечении высоких темпов развития предприятия, повышении его рыночной стоимости, сохранении финансовой устойчивости. Данная методика дивидендных выплат используется обычно в периоды повышенной инвестиционной активности на начальных стадиях развития предприятия. Недостатки методики очевидны:
выплата дивидендов не является гарантированной, регулярной;
размер дивидендов не фиксирован, меняется в зависимости от финансовых результатов прошедшего года и объема собственных ресурсов, направляемых на инвестиционные цели;
дивиденды выплачиваются, если у предприятия остается прибыль, не востребованная на капитальные вложения.
Рыночная стоимость акций предприятий, выплачивающих дивиденды по остаточному принципу, как правило, невысока.
Методика выплаты дивидендов акциями предусматривает выдачу акционерам вместо денежных средств дополнительного пакета акций. Размер таких дивидендов равен сумме уменьшения средств, капитализированных в уставном капитале и резервах. Этот подход при определенных условиях может удовлетворять акционеров, поскольку получаемые ими в качестве дивидендных выплат ценные бумаги могут быть реализованы на фондовом рынке. Законодательно реализация акций расценивается как продажа капитала и подлежит налогообложению по ставке налога на доход с капитала.
Выплата дивидендов акциями может осуществляться либо при неизменных размерах уставного капитала и валюты баланса, т.е. простым перераспределением источников собственных средств, либо при одновременном увеличении уставного капитала и валюты баланса.
В первом случае увеличение в пассиве уставного капитала осуществляется за счет сокращения эмиссионного дохода и нераспределенной прибыли прошлых лет. Если количество акций в обращении увеличивается, а общая сумма источников средств (валюта баланса) не изменяется, то стоимость активов, приходящихся на одну акцию, уменьшается. При втором варианте (эмиссии обыкновенных акций с одновременным увеличением уставного капитала) дополнительный выпуск акций не приводит к сокращению стоимости активов на одну акцию и, как правило, не ведет к снижению рыночной стоимости акций.
При использовании этой методики динамика рыночного курса ценных бумаг наименее предсказуема. Небольшая сумма дивидендов, выплачиваемая таким образом, как правило, не оказывает влияния на рыночную стоимость акций. Если дивиденды значительны, то рыночная цена акций после дополнительной эмиссии может существенно упасть. Зачастую предприятия вынуждены прибегать к данной методике дивидендных выплат, например, при неустойчивом финансовом положении и отсутствии высоколиквидных активов для расчетов с акционерами либо при необходимости реинвестирования прибыли отчетного года в высокоэффективный проект. В соответствии с российским законодательством акционерное общество вправе выплачивать дивиденды акциями, только если это предусмотрено его уставом.
В целом в экономической литературе выделяют три основных подхода к формированию дивидендной политики: консервативный, умеренный (компромиссный) и агрессивный.
Большинство методик дивидендных выплат могут быть отнесены к одному из типов дивидендной политики.
Консервативному типу соответствуют методики выплаты дивидендов по остаточному принципу и фиксированных дивидендных выплат.
Умеренному (компромиссному) типу соответствует методика выплаты гарантированного минимума и экстра-дивидендов.
Агрессивному типу соответствуют методики постоянного процентного распределения прибыли и постоянного возрастания размера дивидендов.
Проведение политики дивидендных выплат с помощью выплаты дивидендов акциями определяется столь большим количеством факторов, что она не может быть однозначно отнесена ни к одному из данных типов.
Механизм распределения прибыли акционерного общества предусматривает определенную последовательность действий.
Из суммы чистой прибыли вычитаются формируемые за ее счет отчисления в резервные и другие обязательные фонды, предусмотренные уставом. Оставшаяся часть чистой прибыли представляет собой так называемый дивидендный коридор, в рамках которого и реализуется избранный тип дивидендной политики. Оставшаяся чистая прибыль распределяется на реинвестируемую (капитализируемую) и потребляемую (фонд потребления) части. Фонд потребления распределяется на фонд дивидендных выплат и создаваемый в соответствии с коллективным трудовым договором фонд потребления работников акционерного общества.
Если в вопросе выбора типа дивидендной политики и формы выплаты дивидендов предприятия являются полностью самостоятельными, то порядок и процедура дивидендных выплат регламентируются действующим законодательством. В соответствии с Законом РФ «Об акционерных обществах» дивиденд представляет собой часть чистой прибыли акционерного общества, распределяемую среди его акционеров пропорционально их вкладу в уставный капитал (т.е. пропорционально числу имеющихся у них акций). Таким образом, основным источником дивидендных выплат по итогам года является чистая прибыль акционерного общества за истекший год. Для выплаты дивидендов по привилегированным акциям при отсутствии прибыли в текущем году может использоваться резервный фонд, специально созданный для этого за счет прибыли прошлых лет.
В соответствии с российским законодательством акционерное общество не вправе выплачивать дивиденды в случаях, если:
не полностью оплачен уставный капитал;
предприятие не расплатилось за собственные акции, по которым наступил срок их обязательного выкупа;
к моменту наступления срока выплаты дивидендов финансовое состояние предприятия отвечает законодательно определенным формальным признакам несостоятельности (банкротства) либо станет соответствовать этим признакам в случае выплаты дивидендов;
стоимость чистых активов предприятия меньше суммарной величины уставного капитала, резервного фонда и разницы (превышения) между номинальной и ликвидационной (определенной в уставе) стоимостью привилегированных акций либо станет меньше этой величины в случае выплаты дивидендов.
Периодичность выплаты дивидендов определяется национальным законодательством. Для российских компаний предусмотрена выплата дивидендов с периодичностью один раз в квартал, полгода и год. На этом основании устав каждого акционерного общества должен содержать положение, определяющее регулярность выплаты дивидендов по привилегированным и обыкновенным акциям.
В соответствии с российским законодательством на выплату дивидендов по привилегированным акциям должно направляться не менее 15% собственного капитала. Если акционерное общество не в состоянии соблюдать это условие, оно обязано либо снизить свой уставный капитал, либо продать часть пакета принадлежащих ему акций.
Процедура выплаты дивидендов, определенная Законом РФ «Об акционерных обществах», практически не отличается от схемы, принятой в практике большинства стран. Ее соблюдение является обязательным для всех акционерных обществ.
Процедура выплаты дивидендов осуществляется в четыре этапа по датам: объявления дивидендов; объявления экс-дивидендов; переписи акционеров; выплаты дивидендов.
Дата объявления дивидендов — день, когда принимается решение о выплате дивидендов, их размере, дате переписи акционеров и дате выплаты дивидендов. Решение о выплате годовых дивидендов принимается общим собранием акционеров по рекомендации совета директоров. Размер годовых дивидендов не может быть больше рекомендованной им величины и меньше величины промежуточных дивидендов. Совет директоров также может принять решение о выплате промежуточных дивидендов, их размере, форме выдачи по различным типам акций. Как правило, информация о размере и порядке выплаты дивидендов публикуется в средствах массовой информации.
Экс-дивидендная дата — день, после которого владельцы приобретенных ценных бумаг не имеют права на получение дивидендов по ним за предыдущий период. Экс-дивидендная дата назначается обычно за четыре деловых дня до даты переписи акционеров.
Дата переписи акционеров — день регистрации акционеров, которые имеют право на получение объявленных дивидендов. Как правило, она назначается за 2—4 недели до даты выплаты дивидендов.
Дата выплаты дивидендов — день, в который производится рассылка чеков, платежных поручений или почтовых переводов акционерам. По не полученным в срок дивидендам проценты акционерным обществом не начисляются.
С 70-х годов XX в. многими западными крупными компаниями внедрены программы автоматического реинвестирования дивидендов, по которым акционеры могут инвестировать выплаченные им дивиденды в акции этой же компании. Некоторые компании предоставляют при этом скидку в пределах 5% от рыночной цены акций. По подсчетам внедривших данные программы компаний, в них участвуют около 20% акционеров. Основным недостатком данных программ для инвесторов является налогообложение выплаченных и вновь инвестированных дивидендов.
Уровень дивидендных выплат на одну обыкновенную акцию (Удв) определяется как отношение разницы между общей суммой фонда дивидендных выплат (Фдв) и суммой фонда дивидендных выплат по привилегированным акциям (Дп) к количеству обыкновенных акций, эмитированных акционерным обществом (К):
УДВ=(ФДВ-ДП) / К.
В большинстве стран размер дивидендов объявляется без учета налога. Взимание налога на доходы по ценным бумагам в соответствии с российским законодательством происходит у источника получения дохода, следовательно, при выплате акционерам дивидендов часть их удерживается предприятием и перечисляется государству в виде налога на доходы по ценным бумагам.
Для оценки эффективности проводимой предприятием дивидендной политики используется множество показателей.
Коэффициент дивидендного выхода (Кдв) приведен в методике постоянного процентного распределения прибыли. Он показывает, какая часть чистой прибыли предприятия направляется на выплату дивидендов по обыкновенным акциям.
Показатель дивидендного дохода (ДД) рассчитывается как отношение суммы дивиденда, выплаченного на одну обыкновенную акцию (Да), к рыночной цене одной акции (Ца):
ДД=Да / Ца.
Показатель дивидендного дохода является мерой текущего дохода, т.е. дохода акционера без учета прироста стоимости капитала. Повышение дивидендного дохода может быть вызвано не только увеличением дивидендных выплат на акцию, но и снижением рыночной цены акции.
Коэффициент соотношения цены и дохода по акции (Кц/п) является обратным показателю дивидендного дохода. Он рассчитывается как отношение рыночной цены одной акции (Ца) к сумме дивидендов, выплаченных на одну акцию (Да):
Кц/п=Ца / Да.
Этот коэффициент показывает, сколько денежных единиц необходимо вложить акционеру в акции для получения одной денежной единицы дохода.
Коэффициент соотношения рыночной цены и прибыли на одну обыкновенную акцию (Кц/п) рассчитывается как отношение рыночной цены одной акции (Ца) к прибыли, приходящейся на одну обыкновенную акцию (Па):
Кц/п=Ца / Да.
Этот коэффициент показывает цену, которую инвесторы готовы заплатить за единицу дохода предприятия.