- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
- •Содержание
- •I. Учебная программа дисциплины
- •1. Пояснительная записка
- •2. Цели и задачи изучения дисциплины
- •3.Требования к уровню освоения дисциплины
- •4. Содержание дисциплины
- •4.1. Содержание дисциплины, структурированное по видам учебных занятий с указанием их объемов в часах
- •4.2. Содержание разделов и тем
- •Раздел 1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования
- •Тема 1.1. Предприятие как основное звено рыночной экономики
- •Раздел 2. Производственные ресурсы и эффективность их использования
- •Тема 2.1. Кадры и производительность труда
- •Тема 2.2. Основной капитал и производственная мощность предприятия
- •Тема 2.3 Инвестиции
- •Тема 2.4 Оборотный капитал
- •Раздел 3. Научно-технический прогресс и интенсификация
- •Тема 3.1. Научно-технический прогресс.
- •Тема 3.2. Качество промышленной продукции.
- •Раздел 4. Современные формы организации производства
- •Тема 4.1. Концентрация производства и размеры предприятий
- •Тема 4.2. Специализация и кооперирование производства
- •Тема 4.3. Комбинирование производства
- •Тема 4.4. Аренда, лизинг, франчайзинг
- •Раздел 5. Экономический механизм управления предприятием
- •Тема 5.1 Организация оплаты труда работников
- •Тема 5.2. Финансы предприятия
- •Раздел 6. Составление бизнес-плана.
- •5. Организация промежуточного и итогового контроля знаний
- •5.1. Система формирования 100-балльной оценки
- •1. Промежуточный контроль
- •5.2. Образцы тестовых и контрольных заданий
- •Раздел 1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования.
- •Раздел 2. Ресурсное обеспечение предприятия.
- •Раздел 2. Ресурсное обеспечение предприятия.
- •Тема 2.3 Инвестиции и капитальные вложения
- •Тема 2.4 Кадры предприятия и производительность труда
- •Раздел 3. Экономический механизм управления предприятием.
- •Тема 3.1.Организация заработной платы.
- •5.3. Форма итогового контроля
- •5.4. Перечень вопросов к зачету или экзамену
- •5.5. Образцы экзаменационных тестов, заданий
- •Тесты на зачет по дисциплине «Экономика организации»
- •II. Методические указания по изучению дисциплины
- •1. Методические указания по выполнению отдельных видов учебной работы (практикума, расчетно-графических работ, рефератов, деловых игр, тематических дискуссий, кейсовых ситуаций, и т.П.)
- •2. Методические указания по организации самостоятельной работы
- •Методические рекомендации по выполнению курсовой работы
- •1 Порядок выполнения курсовой работы,
- •3 Методические указания по выполнению курсовой работы
- •2.1 Расчет производственной программы предприятия
- •2.2 Расчет эффективного фонда времени одного среднесписочного рабочего
- •2.3 Расчет численности персонала
- •2.4 Расчет затрат на заработную плату
- •2.5 Расчет себестоимости продукции
- •Калькуляция себестоимости продукции
- •2.6 Расчет экономии в результате внедрения мероприятий нтп
- •2.7 Расчет выручки от реализации продукции в оптовых и отпускных ценах
- •2.8 Определение экономической эффективности мероприятий нтп
- •2.9 Определение бюджетной и социальной эффективности
- •4. Технические средства обучения и контроля
- •5. Инновационные методы обучения (деловые игры, электронные презентации, ситуационные задачи, мозговые штурмы, тренинги и т.Д.)
- •6. Список рекомендуемой литературы
- •6.1. Основная литература
- •6.2. Дополнительная литература
- •7. Глоссарий
- •III. Учебные материалы (пРактикум)
- •1. Основные фонды предприятия
- •2. Производственные мощности
- •3. Инвестиции
- •4. Кадры предприятия
- •5. Производительность труда
- •6. Оборотный капитал предприятия
- •7. Заработная плата
- •8. Себестоимость продукции, налоги, прибыль
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
2.9 Определение бюджетной и социальной эффективности
При обосновании эффективности проекта важно знать не только экономическую эффективность, но бюджетную.
Бюджетная эффективность выражается в том, какую сумму налогов в результате реализации проекта получат бюджеты различных уровней (федеральный, региональный и местный бюджеты) (табл. 14).
Таблица 14
Налогообложение предприятия (налоги, сборы, платежи)
Налоги, сборы, отчисления |
Ставка |
Принадлежность к уровням управления |
Объект налогообложения |
1. НДС |
18% |
ФБ |
Добавленная стоимость |
2. Страховые взносы |
26% |
ФБ |
Фонд оплаты труда |
3. Налог на прибыль |
20% |
2% – ФБ 18% – РБ |
Налогооблагаемая прибыль |
4. Земельный налог |
1,5% |
МБ |
Кадастровая стоимость земли |
5. Транспортный налог |
ставка за 1 л.с. |
РБ |
Мощность двигателя в л.с. |
6. Налог на имущество предприятия |
2,2% |
РБ |
Среднегодовая остаточная стоимость имущества |
7. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) |
13% |
60% – РБ 40% – МБ |
Фонд заработной платы |
8. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
в соответствии с классом риска |
ФБ |
Фонд заработной платы |
ФБ – федеральный бюджет
РБ – региональный бюджет
МБ – местный бюджет
Кроме экономической и бюджетной эффективности проекта оценивают социальную эффективность, которая заключается в создании новых рабочих мест и дополнительного фонда заработной платы персонала (табл. 15).
Таблица 15
Социальная эффективность проекта условного предприятия
Показатели |
Значение |
Дополнительные рабочие места – всего |
|
В том числе – рабочих |
|
– руководителей |
|
– специалистов |
|
Дополнительный фонд заработной платы – всего, тыс. руб. |
|
В том числе – рабочих |
|
– руководителей |
|
– специалистов |
|
Выручка
Переменные затраты
Постоянные
затраты
п еременные затраты
Постоянные затраты
Q* Объем производства, шт.
Рис. 1 – Определение точки безубыточности