- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
- •Содержание
- •I. Учебная программа дисциплины
- •1. Пояснительная записка
- •2. Цели и задачи изучения дисциплины
- •3.Требования к уровню освоения дисциплины
- •4. Содержание дисциплины
- •4.1. Содержание дисциплины, структурированное по видам учебных занятий с указанием их объемов в часах
- •4.2. Содержание разделов и тем
- •Раздел 1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования
- •Тема 1.1. Предприятие как основное звено рыночной экономики
- •Раздел 2. Производственные ресурсы и эффективность их использования
- •Тема 2.1. Кадры и производительность труда
- •Тема 2.2. Основной капитал и производственная мощность предприятия
- •Тема 2.3 Инвестиции
- •Тема 2.4 Оборотный капитал
- •Раздел 3. Научно-технический прогресс и интенсификация
- •Тема 3.1. Научно-технический прогресс.
- •Тема 3.2. Качество промышленной продукции.
- •Раздел 4. Современные формы организации производства
- •Тема 4.1. Концентрация производства и размеры предприятий
- •Тема 4.2. Специализация и кооперирование производства
- •Тема 4.3. Комбинирование производства
- •Тема 4.4. Аренда, лизинг, франчайзинг
- •Раздел 5. Экономический механизм управления предприятием
- •Тема 5.1 Организация оплаты труда работников
- •Тема 5.2. Финансы предприятия
- •Раздел 6. Составление бизнес-плана.
- •5. Организация промежуточного и итогового контроля знаний
- •5.1. Система формирования 100-балльной оценки
- •1. Промежуточный контроль
- •5.2. Образцы тестовых и контрольных заданий
- •Раздел 1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования.
- •Раздел 2. Ресурсное обеспечение предприятия.
- •Раздел 2. Ресурсное обеспечение предприятия.
- •Тема 2.3 Инвестиции и капитальные вложения
- •Тема 2.4 Кадры предприятия и производительность труда
- •Раздел 3. Экономический механизм управления предприятием.
- •Тема 3.1.Организация заработной платы.
- •5.3. Форма итогового контроля
- •5.4. Перечень вопросов к зачету или экзамену
- •5.5. Образцы экзаменационных тестов, заданий
- •Тесты на зачет по дисциплине «Экономика организации»
- •II. Методические указания по изучению дисциплины
- •1. Методические указания по выполнению отдельных видов учебной работы (практикума, расчетно-графических работ, рефератов, деловых игр, тематических дискуссий, кейсовых ситуаций, и т.П.)
- •2. Методические указания по организации самостоятельной работы
- •Методические рекомендации по выполнению курсовой работы
- •1 Порядок выполнения курсовой работы,
- •3 Методические указания по выполнению курсовой работы
- •2.1 Расчет производственной программы предприятия
- •2.2 Расчет эффективного фонда времени одного среднесписочного рабочего
- •2.3 Расчет численности персонала
- •2.4 Расчет затрат на заработную плату
- •2.5 Расчет себестоимости продукции
- •Калькуляция себестоимости продукции
- •2.6 Расчет экономии в результате внедрения мероприятий нтп
- •2.7 Расчет выручки от реализации продукции в оптовых и отпускных ценах
- •2.8 Определение экономической эффективности мероприятий нтп
- •2.9 Определение бюджетной и социальной эффективности
- •4. Технические средства обучения и контроля
- •5. Инновационные методы обучения (деловые игры, электронные презентации, ситуационные задачи, мозговые штурмы, тренинги и т.Д.)
- •6. Список рекомендуемой литературы
- •6.1. Основная литература
- •6.2. Дополнительная литература
- •7. Глоссарий
- •III. Учебные материалы (пРактикум)
- •1. Основные фонды предприятия
- •2. Производственные мощности
- •3. Инвестиции
- •4. Кадры предприятия
- •5. Производительность труда
- •6. Оборотный капитал предприятия
- •7. Заработная плата
- •8. Себестоимость продукции, налоги, прибыль
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
5.2. Образцы тестовых и контрольных заданий
Образцы тестовых заданий для триместра 2.1.
Раздел 1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования.
1.1. Подготовить таблицу «Сравнительная характеристика организационно-правовых форм хозяйствования». Образец приведен в таблице 1.
1.2. Письменный опрос по теме «Предприятие как звено рыночной экономики» включает в себя следующие вопросы:
– Понятие предприятия, его основные черты и цель деятельности;
– Классификация предприятий;
– Акционерные общества как организационно-правовая форма хозяйствования;
– Общество с ограниченной ответственностью как организационно-правовая форма хозяйствования;
– Унитарные предприятия как организационно-правовая форма хозяйствования;
– Производственный кооператив (артель) как организационно-правовая форма хозяйствования;
– Порядок регистрации предприятия;
– Порядок реорганизации и ликвидации предприятия.
1.3 Примерный образец тестов по теме «Организационно-правовые формы хозяйствования»:
1. В Гражданском кодексе РФ под предприятием, как объектом прав, признается: а) имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности: б) субъект рыночной экономики; в) различные объекты недвижимости.
2. Организационно-правовыми формами некоммерческих организаций являются: а) хозяйственные общества и товарищества; б) благотворительные фонды; в) религиозные организации; г) унитарные предприятия; д) производственные кооперативы; е) потребительские кооперативы.
3. Унитарные предприятия осуществляют свою деятельность на праве:
а) хозяйственного ведения; б) территориального управления; в) оперативного управления.
4. Критерием отнесения предприятий к малым является: а) среднегодовая стоимость основных производственных фондов; б) объем производства продукции или оказания услуг; в) предельная численность работников; г) размер оплаты труда.
5. К малым предприятиям в сельском хозяйстве России относятся такие, у которых предельный размер численности работников составляет: а) 10; б) 30; в) 50; г) 60; д) 100; е) 150; ж) 200 человек.
6. Предприятие может быть ликвидировано по решению: а) его учредителей; б) кредиторов; в) органов власти; г) суда.
Таблица 1
Сравнительная характеристика организационно-правовых форм субъектов предпринимательской деятельности
Отличительный признак |
Хозяйственные товарищества |
Хозяйственные общества |
Производственный кооператив (артель) |
Унитарные предприятия |
|||||
Полное |
Товарищество на вере |
ОАО |
ЗАО |
ООО |
ОДО |
Государственные |
Муниципальные
|
||
Определение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Правовые основы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Учредитель (участники) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Учредительные документы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наименование уставного (складочного капитала) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Минимальный размер уставного капитала |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ограничения по численности и составу учредителей (участников) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Высший орган управления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Органы управления текущей деятельностью |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Порядок принятия решений |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Право выхода из организации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Порядок распределения прибыли |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Главной целью деятельности коммерческих организаций является: а) выпуск продукции; б) трудоустройство населения; в) получение прибыли; г) удовлетворение потребностей общества в определенных видах продукции (услуг).
8. Выделите организационно-правовые формы коммерческих организаций (предприятий), которые в настоящее время не существуют в России: а) товарищество с дополнительной ответственностью; б) товарищество на вере; в) унитарное предприятие; г) открытое акционерное общество; д) производственный кооператив; е) акционерное общество закрытого типа; ж) товарищество с ограниченной ответственностью; з) полное товарищество.
9. Акционерные общества подразделяются на: а) открытые; б) смешанные; в) закрытого типа; г) открытого типа; д) закрытые; е) обыкновенные.
10. К учредительным документам АО относятся следующие документы: а) устав; б) учредительный договор; в) устав и учредительный договор; г) свидетельство о регистрации юридического лица.