5. Организация промежуточного и итогового контроля знаний

5.1. Система формирования 100-балльной оценки

Оценка знаний студентов по дисциплине «Экономика организации (предприятия) для студентов дневной формы обучения всех специальностей осуществляется по 100-балльной шкале.

1. Промежуточный контроль

На практических занятиях проводятся контрольные работы и контрольные срезы знаний, которые оцениваются в баллах.

По результатам контрольных работ и контрольных срезов знаний проводится аттестация студентов.

Распределение баллов по промежуточному контролю:

В триместре 2.1 контрольными точками являются:

Контрольные мероприятия по дисциплине	Количество баллов	Разделы и темы дисциплины
1. Составить таблицу «Сравнительная характеристика организационно-правовых форм хозяйствования»	8	1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования 1.1. Характеристика организационно-правовых форм хозяйствования 1.2 Специфические организационные структуры предприятия
2. Подготовка и написание конспектов по следующим темам: – лизинг; – франчайзинг; – характеристика типов производства; – роль малого предпринимательства в экономике; – характеристика некоммерческих организаций.	до 3 баллов за каждый
3. Письменный опрос по теме «Предприятие как звено рыночной экономики»	6
4. Тесты по теме «Организационно-правовые формы хозяйствования»	5
5. Письменный опрос по теме «Основные фонды предприятия»	6	2. Ресурсное обеспечение предприятия 2.1 Основные фонды предприятия
6. Контрольная работа №1 по теме «Основные фонды предприятия»	10
7. Контрольная работа №2 по теме «Производственная мощность»	10	2.2 Производственная мощность предприятия
Итого промежуточный контроль за триместр 2.1	60

Премиальные баллы начисляются только в момент выставления оценки. Если студент решает участвовать в сдаче зачета или экзамена, то набранные им премиальные баллы не учитываются.

1. посещение лекционных занятий без пропусков – до 10 баллов;1 пропуск – 8 баллов; 2 пропуска – 6 баллов; 3 пропуска – 4 балла;

2. посещение практических занятий – до 7 баллов;

3. работа у доски – до 15 баллов;

4. написание реферата – до 5 балов и его защита – до 3 баллов;

Итого за триместр максимально 40 премиальных баллов.

Максимальное количество баллов - 100.

Распределение баллов по промежуточному контролю:

В триместре 2.2 – 2.3 контрольными точками являются:

Контрольные мероприятия по дисциплине	Количество баллов	Разделы и темы дисциплины
1. Тест по теме «Инвестиции и капитальные вложения»	8	2. Ресурсное обеспечение предприятия 2.3 Инвестиции и капитальные вложения
2. Контрольная работа №1 по теме «Кадры и производительность труда»	8	2.4 Кадры предприятия
3. Письменный опрос по теме «Оборотные средства предприятия»	6	2.5 Оборотные средства предприятия
4. Контрольная работа №2 по теме «Оборотные средства предприятия»	8
5.Тест по теме «Организация заработной платы»	5	3. Экономический механизм управления предприятием 3.1 Организация оплаты труда на предприятии
6. Контрольная работа №3 по теме «Организация заработной платы»	7
7. Письменный опрос по теме «Финансы предприятия»	5	3.2 Финансы предприятия
8. Тест по теме «Себестоимость продукции, налоги»	5	3.3 Себестоимость продукции. Налоги.
9. Контрольная работа №4 по теме «Себестоимость продукции, налоги»	8
Итого промежуточный контроль за триместр 2.2-2.3	60

Премиальные баллы начисляются только в момент выставления оценки. Если студент решает участвовать в сдаче зачета или экзамена, то набранные им премиальные баллы не учитываются.

1. посещение лекционных занятий и практических занятий без пропусков – до 10 баллов;1 пропуск – 8 баллов; 2 пропуска – 6 баллов; 3 пропуска – 4 балла;

2. активность студента (решение задач у доски, выполнение домашних заданий, устные ответы) – до 14 баллов;

3. участие в конференции – до 10 баллов;

4. подготовка докладов – до 6 балла;

Итого за триместр 2.2 – 2.3 максимально 40 премиальных баллов.

Максимальное количество баллов - 100.