4.2. Содержание разделов и тем

Раздел 1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования

Тема 1.1. Предприятие как основное звено рыночной экономики

Экономические и социальные предпосылки развития предпринимательства. Предпринимательская деятельность как фактор интенсификации экономики в условиях развития рыночных отношений. Предприятие - форма проявления предпринимательской деятельности и основное структурное звено в экономике. Понятие юридического лица, коммерческие и некоммерческие организации. Организационно-правовые формы предприятий, их характеристика: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Размерная классификация предприятий. Объединения и принципы их создания. Виды объединений, их функции и роль: производственные, научно-производственные, хозяйственные ассоциации, союзы, концерны, консорциумы.

Порядок регистрации предприятий, состав учредительных документов. Ликвидация и реорганизация предприятий. Порядок лицензирования отдельных видов деятельности.

Контрольные вопросы по теме

1. Что понимается под предприятием? Какую роль играет предприятие в экономике страны?

2. Каковы цели и задачи предприятий, работающих в условиях рынка? Какие факторы влияют на эффективность работы предприятия в условиях рынка?

3. Как классифицируются юридические лица по определенным признакам?

4. Каковы согласно ГК РФ организационно-правовые формы хозяйствования?

5. Понятие производственного кооператива, органы управления и учредительные документы. Преимущества и недостатки производственного кооператива.

6. Виды хозяйственных товариществ и обществ, их общие черты и различия, преимущества и недостатки.

7. Хозяйственные общества, их виды, преимущества и недостатки.

8. Акционерные общества, их виды, управление акционерным обществом.

9. Каковы основные критерии отнесения предприятия к «малым»?

10. Какова система государственной поддержки развития малого предпринимательства?

11. Какова роль малого бизнеса в экономике страны?

12. Типы ассоциативных организационных структур, их функции.

13. Каков порядок регистрации предприятий?

14. Каков порядок ликвидации и реорганизации предприятий?

Раздел 2. Производственные ресурсы и эффективность их использования

Тема 2.1. Кадры и производительность труда

Экономически активное и неактивное население: состав и характеристика, статус в занятости. Наемные работники, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, работодатели.

Производственные кадры, профессионально-квалификационная и функциональная структура кадров. Профессия, специальность, квалификация.

Списочная и среднесписочная численности промышленно-производственного персонала предприятия. Методика их расчета. Расчет необходимой численности работников предприятия. Явочная расчетная численность персонала предприятия. Методы планирования явочной численности. Расчет численности рабочих по трудоемкости, норме выработки, рабочим местам. Расчет необходимой численности служащих. Расчет списочной численности работников. Оптимизация структуры кадров.

Основные тенденции в изменении структуры кадров в новых условиях. Формирование кадрового потенциала на уровне предприятия. Формы подготовки и повышения квалификации кадров. Их достоинства и недостатки. Профессиональная ориентация и профессиональный отбор: цели и задачи.

Производительность труда: понятие, показатели. Методы измерения и оценки производительности труда. Натуральный метод измерения производительности труда, его преимущества и недостатки. Стоимостной метод. Факторы роста производительности труда, их классификация. Резервы роста производительности труда, влияние их использования на экономические показатели предприятия. Планирование производительности труда по факторам. Зарубежный опыт измерения и оценки производительности труда.

Контрольные вопросы по теме

1. Понятие, состав и структура трудовых ресурсов предприятия.

2. Категории персонала предприятия, их характеристика.

3. Порядок расчета баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего.

4. Определение необходимой численности персонала.

5. Показатели, характеризующие движение кадров на предприятии.

6. Понятие производительности труда, сущность и показатели.

7. Резервы роста производительности труда, их классификация.

8. Факторы роста производительности труда, их классификация.

9. Планирование производительности труда по факторам.