- •©«Российский государственный торгово-экономический университет» пермский институт (филиал)
- •Содержание
- •Раздел I. Тематика итогового междисциплинарного экзамена
- •Раздел II. Тематика итогового междисциплинарного экзамена
- •Тематика итогового междисциплинарного экзамена по специальным дисциплинам подготовки по специальности
- •080507 «Менеджмент организации»
- •Раздел I
- •1.1 «Менеджмент торговой организации»
- •1. Регулирование деятельности торговых организаций (предприятий) на уровне государственных органов и органов местного самоуправления
- •2. Современные тенденции в менеджменте оптовой торговли.
- •3. Функции оптовой торговли на потребительском рынке товаров и услуг и концепция двухуровневой системы управления в современных условиях.
- •4. Виды оптовых торговых организаций и особенности управления ими
- •5. Виды посредников на рынке оптовых услуг и критерии их выбора
- •6. Виды и функции организаторов оптового оборота на рынке оптовых услуг.
- •7. Управление оптовым ассортиментом и факторы его определяющие
- •8. Управление оптовыми закупками и цепями поставок: сущность, стадии и критерии выбора оптимального способа закупочной деятельности оптовой торговой организации.
- •9. Управление каналами дистрибуции на рынке оптовых услуг: виды дилеров и дистрибуторов, их функции и структура органов управления.
- •10. Управление оптовой продажей товаров: оценка каналов товародвижения, критерии и принципы их оптимизации.
- •11. Современные технологии в обслуживании оптовых покупателей
- •12. Управление складской сетью оптовой торговой организации: типы складов, определение потребности в мощности и тенденции развития
- •13. Управление технической оснащенностью оптовых складов: виды оборудования, определение потребности, механизация и автоматизация складских операций.
- •14.Управление складским технологическим процессом: содержание, технологические схемы в зависимости типизации и механизации склада, его оптимизация.
- •15. Розничная торговля в качестве посредника для эффективной дистрибуции товаров производителя.
- •16. Видовое и типовое разнообразие розничных торговых организаций: их синтез и варьирование форматов для повышения конкурентоспособности организации.
- •17. Принципы и критерии оптимального выбора месторасположения розничного торгового предприятия (на территории поселений и внутри торговых объектов).
- •18. Управление ассортиментом в розничной торговой организации: политика, оперативное управление, оптимизация.
- •19. Управление товароснабжением розничных торговых организаций: стадии процесса управления закупками; критерии выбора товара и поставщика.
- •20. Управление торгово-технологическим процессом в магазинах с учетом методов продажи и современных направлений нтп.
- •21. Централизованное и децентрализованное управление в ритейловых сетях и функции распределительного склада.
- •22. Методы стимулирования потребителя на разных стадиях процесса продажи.
- •23. Система мерчендайзинга в розничной торговой организации: принципы, приемы, оценка эффективности.
- •24. Корпоративный стиль как фактор активизации продвижения товара и организации.
- •25. Комплекс услуг розничной торговой организации с учетом ее формата.
- •Литература:
- •Тематика итогового междисциплинарного экзамена по специальным дисциплинам подготовки по специальности
- •080507 «Менеджмент организации»
- •2.1. «Стратегический менеджмент»
- •26. Стратегическое управление: сущность, цели и задачи.
- •31. Влияние стратегий на формирование организационных структур управления.
- •2.2. «Инновационный менеджмент»
- •32. Инновационный менеджмент. Возникновение и становление, цели и задачи
- •33 Нововведение (инновация) как объект инновационного менеджмента. Понятие инновации, ее свойства и основные виды
- •34. Инновационная сфера как условия нововведений: особенности основных элементов (рынок новаций, рынок инноваций, рынок инвестиций)
- •35. Факторы объективного и субъективного порядка, оказывающие влияние на развитие инновационной деятельности
- •36. Организация и формы инновационного менеджмента: инновационный процесс и его функции, организационная структура
- •37. Управление инновационным проектом: разработка программ и проектов, мониторинг и контроль реализации
- •38.Инновационные приемы в менеджменте организации. Бенчмаркинг, инжиниринг, реинжениринг, мэрджер, аутсорсинг
- •2.3. «Управленческие решения»
- •39. Функциональная направленность и целевая ориентация управленческих решений
- •40. Типология и модели управленческих решений
- •41. Организация процесса разработки управленческих решений с учетом влияния факторов внешней среды
- •42. Приемы разработки и выбора управленческих решений в условиях неопределенности и риска
- •43. Ответственность и контроль реализации управленческих решений
- •44. Эффективность и качество управленческих решений
- •Рекомендуемая литература:
- •2.4. «Управление персоналом»
- •45. Персонал предприятия как объект управления
- •47. Обеспечение организации персоналом
- •49. Развитие человеческих ресурсов
- •50. Мотивация персонала в процессе трудовой деятельности
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ и науки РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Пермский институт (филиал)
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Факультет менеджмента
Кафедра менеджмента
Специальность 080507 «Менеджмент организации»
Одобрено УМС Пермского института (филиала)
Протокол №
«__» декабря 2011г.
Председатель: к.э.н., доцент Измайлова Л.Н.
П Р О Г Р А М М А
итогового междисциплинарного экзамена
по специальности 080507 - Менеджмент организации
специализации Менеджмент торговых предприятий
(основная образовательная программа
и сокращенная основная образовательная программа)
Рекомендовано кафедрой:
Протокол №
«__» декабря 2011г.
Зав. кафедрой
Пермь 2011
Составители по дисциплинам: «Управление персоналом», «Стратегический менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Управленческие решения», «Менеджмент торговой организации»
Общая редакция профессор
-доцент
доцент Долгополов Е.М.,
доцент Щербатых А.И.,,
доцент Гордеев А.Е.
старший преподаватель Сперанская М.В.
Заведующий кафедрой менеджмента доцент Яковлев В.Н.
©«Российский государственный торгово-экономический университет» пермский институт (филиал)
2011
Содержание
Введение …………………….. ……. 4
Раздел I. Тематика итогового междисциплинарного экзамена
по дисциплинам специализации подготовки
по специальности 080507 «Менеджмент организации»
по специализации «Менеджмент торговых предприятий»……………………… … 5
2.1. «Менеджмент торговой организации» ……………………………….5
Раздел II. Тематика итогового междисциплинарного экзамена
по специальным дисциплинам подготовки
по специальности 080507 «Менеджмент организации» …………………………. 21
2.1«Стратегический менеджмент» ……………………………... 21
2.2 «Инновационный менеджмент » ………………………………23
2.3 «Управленческие решения » ………………………………28
2.4 «Управление персоналом » ………………………………..30
Критерии оценки итогового междисциплинарного экзамена
по специальности 061100 «Менеджмент организации……………………………….33
Введение
Итоговый междисциплинарный экзамен является составной частью обязательной итоговой государственной аттестации студентов - выпускников по специальности 080507 «Менеджмент организации» специализации «Менеджмент торговых предприятий» и призван выявить и оценить теоретическую и практическую подготовку к решению профессиональных задач в области менеджмента дипломированного специалиста в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования II поколения.
В соответствии с этим Программа итогового междисциплинарного экзамена охватывает тематику дисциплин теоретической и практической подготовки по специальности, а так же дисциплин специализации. В программу включены основные разделы специальных дисциплин - «Управление персоналом», «Стратегический менеджмент», «Инновационный менеджмент» и «Управленческие решения», а также дисциплины специализации «Менеджмент торговой организации».
Итоговый междисциплинарный экзамен осуществляется по экзаменационному билету, состоящему из двух вопросов, в форме устного опроса по специальным дисциплинам и дисциплине специализации.
К итоговому междисциплинарному экзамену допускаются студенты, завершившие полный курс обучения по основной профессиональной образовательной программе и успешно прошедшие все предшествующие аттестационные испытания, предусмотренные учебным планом по специальности 080507 «Менеджмент организации».
Тематика итогового междисциплинарного экзамена по специальным дисциплинам подготовки по специальности
080507 «Менеджмент организации»
Раздел I
1.1 «Менеджмент торговой организации»
1. Регулирование деятельности торговых организаций (предприятий) на уровне государственных органов и органов местного самоуправления
Стратегическая цель, основные задачи и принципы государственного регулирования потребительского рынка товаров и услуг. Органы, регулирующие внутреннюю торговлю на федеральном, региональном и местном уровнях управления: их задачи, функции и направления деятельности.
Механизм государственного регулирования. Административно-правовые, финансово-экономические и социальные методы регулирования. Законодательные и нормативные акты, регулирующие торговую деятельность. Государственный протекционизм в сфере коммерческой деятельности. Организационно-правовые структуры, регулирующие торговое обслуживание населения. Защита прав потребителей. Правила торгового обслуживания населения и их социальная направленность.
Роль, задачи и функции органов местного самоуправления в организации торгового обслуживания населения. Методы регулирования торгового обслуживания, используемые органами местного самоуправления. Законодательные и нормативные акты, регулирующие торговое обслуживание населения.
Литература; [1, 12, 13, 23, 24, 29, 38]