Безработица

1. Структура населения на рынке труда. Все население страны состоит из трудоспособных граждан и нетрудоспособных граждан. В число трудоспособных граждан входят те, кто составляет рабочую силу, и граждане, выбывшие из состава рабочей силы (не хочет работать, не может тотчас к ней приступить – пенсионеры, домохозяйки, студенты).

Рабочая сила – общее число лиц в работоспособном возрасте от 16 лет и до принятого возраста выхода на пенсию, работающих или безработных, исключая недееспособных. То есть часть трудоспособного населения, которая работает или ищет работу. Рабочая сила – это экономически активное население. (По методологии Международной организации труда в категорию экономически активного населения включают всех людей в возрасте от 10 до 72 лет. Однако в каждой стране эти подходы могут различаться.).

В ее состав входят занятые и безработные.

Занятыми считаются люди, имеющие работу, в том числе, занятые неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. В эту группу населения входят люди, работающие по найму, и те, кто занят частным бизнесом. К категории занятых относятся также люди, которые находятся на государственной службе.

Статус безработного и, соответственно, пособие по безработице, получают люди, не имеющие работу, состоящие на учете в центрах занятости, и готовые приступить к работе немедленно.

Признаками безработного не обладают трудоспособные люди, не имеющие работы, но относящиеся к категории выбывших из состава рабочей силы (студенты, домохозяйки, пенсионеры не по возрасту, и др.) Нетрудоспособные граждане (дети до 16 лет, пенсионеры по возрасту, больные в психиатрических больницах, инвалиды 1 и 2 групп, заключенные в тюрьмах) также не являются безработными.

Безработица – социально-экономическое явление, сущность которого заключается в том, что часть экономически активного населения, желающая работать, не может найти работу.

2. В экономической теории существует много различных точек зрения на причины безработицы. Можно выделить три основные позиции по данному вопросу.

Причина безработицы — завышенные требования самих работников, предъявляющих к работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы. Наемные работники, не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы

Причина безработицы — слишком низкий спрос на рабочую силу. Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу

Причина безработицы — негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места

2. Различают несколько типов безработицы

		Основные типы безработицы
структурная			фрикционная			циклическая
Незанятость, возникающая в том случае, если число свободных мест для работников определённых специальностей оказывается куда меньше, чем число безработных людей с этими специальностями. Структурная безработица связана с изменением спроса на рабочую силу различных профессий и специальностей: одни профессии устаревают и становятся невостребованными; возникает потребность в новых профессиях			Незанятость,вызванная личными причинами граждан,которые заняты поиском вакансий или ожиданием выхода на работу. В эту категорию попадают люди, уволившиеся по собственному желанию в поисках лучшей работы			Незанятость, ко торая возникает в стране, пере- живающей об- щий экономи- ческий спад. Циклическая безработица связана с циклическими колебаниями деловой активности в стране

Иногда отдельно выделяют сезонную безработицу(возникает в результате изменения спроса на рабочую силу в зависимости от времени года, обусловлена особенностями производства в сельском и лесном хозяйстве, рыболовстве, охотничьих хозяйствах).

Сумма фрикционной и структурной безработицы составляет естественный уровень безработицы, т. е. уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике, порождаемым увеличением времени поиска работы в условиях системы страхования по безработице и относительной устойчивости заработной платы.

Безработицу характеризуют показатели ее уровня:

	=	Общая численность безработных´100%
Уровень общей безработицы
		Численность экономически активного населения

4. Безработица может проявляться в следующих формах:

			Формы безработицы
открытая			скрытая			текучая			застойная
означает увольнение работника, полную по- терю работы и доходов			работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства			связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда			длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы период поиска новой работы более 3 месяцев

4. Последствия безработицы

Позитивные

Негативные

Формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства. Сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции. Усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду

Недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального. Снижение уровня жизни населения: - создаются предпосылки для сокращения доходов работающих по найму; - потерявшие работу получают лишь пособия по безработице; - сокращается потребительский спрос, уровень сбережений. Потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства. Моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности.

Поскольку безработица грозит социальной напряженности в обществе, государство воздействует на нее.