Финиш

Использование метода «Мозгового штурма» может быть эффективным только при творческом использовании этого метода!

	Он является не только
	методом использования и
стимулирования творчества в
	исследовании, но и
	предполагает творческий
08/23/19	подход к его реализации
	171

Метод Синектики

08/23/19

172

Синектика - является одной из разновидностей «Мозгового штурма»

Главным отличием синектики от

метода «Мозгового штурма» является

подход к исследованию и решению проблемы не с позиций выдвижения идей в их законченном виде и индивидуальном авторстве, а представление незавершенных идей и мыслей, которые «подпитывают» процесс коллективного

08/23/19 мышления 173

Главное в синектике -

Добиться превращения некоторых бессознательных механизмов в сознательно используемые тогда, когда в этом возникает необходимость!

08/23/19

174

Факторы организации
синектической группы
отчуждение, дистанцирование от
проблемы и постепенное вхождение в ее
суть, содержание, особенности;
проявление осторожности в суждениях,
отказ от категорических и окончательных
выводов, сдержанность в оценках;
ощущение раскованности в
размышлениях, обыгрывание различных
ситуаций и подходов к решению;
ощущение близости рационального
решения, удовлетворения совместной
деятельностью и ее результатом	175
08/23/19

Операторы синектики -

это конкретные психологические факторы, стимулирующие и поддерживающие творческий процесс группы.

Этапы технологиии синектики:

Превращение неизвестного в якобы

известное

Превращение известного в якобы

неизвестное

08/23/19Превращение неизвестного в 176

известное

Операторы превращения
Известного в якобы неизвестное
	Субъективная
	аналогия
Прямая	Символическая
аналогия	аналогия
Образная	Фантастическа
аналогия	я аналогия

Синектическая группа -

это коллектив людей, которые по своему потенциалу, индивидуальным качествам при совместной работе способны включать механизмы творчества, фантазии, интуиции и находить оригинальные решения сложных неординарных проблем

08/23/19

178

Этапы формирования группы

Отбор по потенциалу знаний,образования и опыта

Отбор по потенциалу творчества

(тип мышления,эмоциональный строй, система ценностей)

Отбор по потенциалу коммуникативности

	Третий этап
	Кинестические позиции, или
	реакция на координационные
	действия. Она не должна быть
	замедленной, инертной
Ответственность, способность
отождествить свою деятельность с
общими результатами работы группы
	Мотивация поддержки. В работе
	группы нельзя занимать
наблюдательную или выжидательную
	позицию. Необходимо искать и
находить свою роль в творческой
	08/23/19	180
	деятельности группы