- •Введение
- •Глава 1.
- •Проблемы социализации личности ребёнка в условиях детского дома
- •1.2. Критерии успешной социализации личности ребёнка в условиях детского дома
- •Глава 2.
- •2.1. Воспитательные системы в контексте гуманистической педагогики
- •2.2. Особенности воспитательной системы детского дома
- •2.3. Основные компоненты адаптивно развивающей среды в условиях детского дома
- •2.4. Комплексное сопровождение развития воспитанника как педагогическая технология
- •Глава 3.
- •3.1. Сущность педагогической модели детского дома
- •Детский дом
- •Система социальной адаптации ребёнка в условиях детского дома открытого типа
- •Деятельность детского дома по социализации воспитанников
- •Программа опытно-экспериментальной деятельности детского дома на 2004 год
- •1. Общие сведения о воспитаннике:
- •2. Сведения о родителях и близких родственниках:
- •3. Другие сведения о социальной ситуации ребёнка
- •4. Сведения о ребёнке как воспитаннике детского дома
- •5. Результаты диагностики:
- •6. Сведения о семейной ситуации (на момент заполнения)
- •6. 1. Семейная ситуация
- •7. Признаки нарушения социализации
- •Готовность выпускников детского дома к самостоятельной жизни
- •Индивидуальная карта аттестации готовности выпускника к самостоятельной жизни и деятельности (сжд)
- •Программа семинара «Основы инновационной деятельности: технологии и новые формы работы по социализации детей-сирот»
- •Тематический план
- •1. Организация и содержание социально-педагогической деятельности с детьми «группы риска по социальному сиротству»
- •2. Социально-педагогические условия социализации ребёнка-сироты
- •3. Формы и методы реабилитации и социализации детей-сирот
- •4. Вариативные модели построения адаптивно-развивающей
- •Проектный семинар
- •Показатели социального опыта
- •Показатели социального опыта
- •Технология педагогической деятельности по предупреждению самовольных уходов воспитанников из детского дома.
- •680011, Г. Хабаровск, ул. Забайкальская, 10
3. Формы и методы реабилитации и социализации детей-сирот
Понятие реабилитация: в медико-социальном, в психолого-педагогическом и социально-педагогическом аспектах. Формы и методы реабилитации, их зависимость от характера детско-подростковой дезадаптации. Три основных типа дезадаптации: патогенная, психосоциальная, социальная и разные степени их выраженности. Психолого-педагогические и диагностико-коррекционные программы, выявляющие и исправляющие дефекты психики, их отличие от социально-педагогических программ ресоциализации детей и подростков. Разноведомственная сеть учреждений, занимающихся психолого-педагогической и социально-педагогической реабилитацией дезадаптированных детей и подростков. Сравнительный анализ деятельности социально-реабилитационных учреждений в системах Минобразования, Министерства труда и социального развития, Минздрава, комитетов по делам молодежи. Специфика их работы.
Анализ инновационного опыта, пути его институциализации. Система подготовки воспитанников детского дома к выпуску. Формирование социально-адаптированной личности воспитанника детского дома в процессе трудовой деятельности. Критерии и показатели социальной адаптации воспитанника детского дома. Сравнительный анализ инновационных моделей учреждений постинтернатной адаптации: социальная гостиница; социальная гостиница при детском доме; центр постинтернатной адаптации; социальный приют; воспитательный дом.
Контрольные вопросы и задания
В чем заключаются отличительные особенности медико-социальной и социально-педагогической реабилитации?
Каковы основные типы детско-подростковой дезадаптации и в чем особенности их реабилитации?
Характеристика и содержание реабилитационной работы с дезадаптированными детьми и подростками в социально-реабилитационных учреждениях Министерства труда и социальной защиты.
Критерии успешной социализации.
Характеристика одной из форм постинтернатного сопровождения.
4. Вариативные модели построения адаптивно-развивающей
среды для воспитанников учреждений интернатного типа
Проблемы учреждений системы общественного воспитания и социальных служб в содержании и организации деятельности по профилактике детской безнадзорности и социальной адаптации воспитанников. Выделение проблемных зон взаимодействия: а) между школой и детским домом; б) детского дома с другими органами и службами. Компоненты системы сопровождения развития воспитанника: правовой, социальный, психологический, педагогический. Проектирование системы сопровождения на разных уровнях: района, микро участка, образовательного учреждения. Три модели работы: а) специалист системы профилактики; б) социально-психологическая служба (педагогическая команда); в) система межведомственного взаимодействия.
Проектный семинар
Проектирование в образовании – новый миф или путь к развитию? Общие принципы проектной деятельности: работать над идеей, а не над текстом; позиция деятеля; коллективное творчество (работа в микро группах).
Пяти шаговая модель построения проекта.
Первый шаг – Самоопределение. Упр: «Единомышленники» (участники определяют области социальных проблем, над которыми будут работать и находят партнёров). Методы: мозговой штурм, рейтинговое голосование.
Второй шаг а) Анализ ситуации. Определение целевой группы клиентов, их нужд и потребностей. Описание ситуации и выявления причин её возникновения. Методы: сбор и анализ информации в СМИ, опрос клиентов целевой группы, анкетирование, фокус-группа и др. Участники проводят общий мозговой штурм, и в своих группах выбирают 3-4 метода; определяют, какие есть возможности и ограничения у данных методов. Участники строят дерево причинно-следственных связей. Методы: проблемный анализ, презентация. б) Анализ затруднений в собственной деятельности. Участники в группах делятся своими профессиональными затруднениями и выслушивают мнение партнёров о способах разрешения этих затруднений.
Третий шаг – Постановка проблемы. Выбор аспектов проблемы. Участники в группах определяют 1-2 аспекта социальной проблемы, дают описание проблемной ситуации (мини доклады). Критерии для хорошей формулировки проблемы. Общая групповая рефлексия.
Четвёртый шаг – Пути решения проблемы. Проектная позиция. Создание проекта как поиск ответа на четыре основных вопроса. Работа в микро группах над оформлением проектной идеи (заполнение рабочей таблицы). Стендовые доклады. Групповая рефлексия.
Пятый шаг – Имеющиеся и недостающие ресурсы. Что уже имеется? Что недостаёт? Каков масштаб и перспективы развития проекта? Рефлексия: что вызвало наибольшие затруднения при работе над проектами?
Приложение 5
ШКАЛА САМООЦЕНКИ
Как ты считаешь, какие оценки развития твоих качеств и умений тебе могут дать воспитатели и педагоги. Для этого обведи на шкале оценочный бал по каждой паре качеств.
№ |
|
Шкала оценки |
|
1. |
отрицательно относится к сверстникам |
1 2 3 4 5 |
развивает добрые отношения со сверстниками |
2. |
чувствует, что его явно недооценивают |
1 2 3 4 5 |
его высоко ценят окружающие |
3. |
нечётко излагает мысли |
1 2 3 4 5 |
ясно излагает свои мысли |
4. |
испытывает нехватку уверенности в себе |
1 2 3 4 5 |
уверен в себе и в своих силах |
5. |
не умеет выслушивать других, теряет нить разговора |
1 2 3 4 5 |
умеет слушать других, понимает, о чём идёт речь |
6. |
склонен бросать дела, не закончив |
1 2 3 4 5 |
доводит начатое дело до конца |
7. |
упускает возможности реализовать себя |
1 2 3 4 5 |
использует возможности самореализации |
8. |
не строит планы на будущее, «плывёт по течению» |
1 2 3 4 5 |
строит позитивные планы на будущее, знает, как будет их реализовывать |
9. |
тяжело вступает в контакт и взаимодействие с людьми |
1 2 3 4 5 |
легко вступает в контакт и взаимодействие с людьми |
10. |
испытывает недоверие к окружающим людям |
1 2 3 4 5 |
доверяет людям, рассказывает о своих затруднениях |
11. |
избегает препятствий |
1 2 3 4 5 |
умеет преодолевать препятствия |
12. |
не умеет распознать свои сильные и слабые стороны |
1 2 3 4 5 |
хорошо понимает свои личные особенности |
13. |
не верит в собственные силы и возможность изменить ситуацию |
1 2 3 4 5 |
верит в свои силы изменить ситуацию к лучшему |
14. |
считает чужие взгляды ложными |
1 2 3 4 5 |
стремиться понять позиции других людей |
15. |
не любит участвовать в социально-трудовых делах |
1 2 3 4 5 |
сознательно участвует в социально-трудовых делах |
16. |
часто чувствует себя слабым |
1 2 3 4 5 |
обычно чувствует себя полным сил |
17. |
ставит свои интересы выше интересов группы |
1 2 3 4 5 |
умеет подчинить свои желания общим интересам |
18. |
протестует против существующих норм и правил |
1 2 3 4 5 |
сознательно принимает нор мы и правила общежития |
19. |
нет интереса в учёбе, «учится из под палки» |
1 2 3 4 5 |
любит учиться, познавать себя и окружающий мир |
20. |
не хочет (или не может) принимать решения, отвечать за свои поступки |
1 2 3 4 5 |
способен самостоятельно принимать решения, брать за них ответственность |