- •13) Специальные мероприятия для сми.
- •14. Спонсоринг и фандрайзинг
- •15. Корпоративная культура: определение, типы, специфика формирования.
- •Типы корпоративной культуры
- •Позитивные и негативные корпоративные культуры
- •16) Бренд как результат pr-деятельности. Брендинг.
- •Этапы создания бренда
- •Сравнительный анализ понятий «имидж», «деловая репутация» и «бренд»
- •Ребрендинг — мода или необходимость
- •Причины ребрендинга…
- •Позиционирование бренда
- •3.3. Концепция позиционирования бренда
- •17. Имидж как результат pr-деятельности
- •Отличительные особенности имиджа и стереотипа
- •Стереотипизация как технология создания имиджа
- •18. Персональный имидж
- •19. Корпоративный имидж
- •20. Репутация как результат pr-деятельности. Репутационный менеджмент
- •47) Основные функции, задачи, структура и состав отдела по связям с общественностью.
- •I. Общие положения
- •II. Структура
- •III. Задачи
- •IV. Функции
- •V. Права
- •VI. Взаимоотношения (служебные связи)
- •VII. Ответственность
- •48) Организация работы отдела по Связям с общественностью
Ребрендинг — мода или необходимость
Ребрендинг не возникает на пустом месте. К нему подталкивают серьезные объективные причины. Эта процедура предполагает глубокие изменения идеологии компании, ее стратегии и даже упаковки. Однако, следует хорошенько взвесить все «за и против», прежде, чем решиться на резкий поворот с накатанного пути.
Причины ребрендинга…
Причин для того, чтобы изменить имя компании, может быть несколько: моральное старение бренда, появление успешного бренда у конкурентов, когда симпатии потребителей опасно накренились в конкурирующую сторону. Бывает еще и такой парадокс, когда целевая аудитория изначально была оценена неверно, и позиционирование продукта стартовало в тупиковом направлении.
Такая ошибка, когда мотивы и предпочтения потребителя были обозначены в корне неправильны, дорого стоит и ведет к неверной стратегии в рекламе. Лучше вовремя спохватиться, чем слепо следовать некомпетентным советам, отпуская бренд на волю прихотливого случая и стихийных рыночных отношений.
Считается, что работы по бренду по своему характеру напоминает хирургическую операцию, поэтому для него нужны серьезные показания. Причины, указанные выше — серьезный повод для пересмотра бренда. Есть и более скрытая, внутренняя мотивация для комплекса мероприятий по изменению бренда. Переход компании в новое качественное состояние (слияние и объединение, поглощение и подготовка к продаже) не афишируется, пока идет организационная подготовка к этим процессам. Это может негативно сказаться на курсах акций и позиции компании на рынке.
В этом случае ребрендинг является неким переходным периодом, подобно тому, как змея сбрасывает кожу. Она не станет новой змеей, но засияет новой свежей кожей. Это болезненно, но все-таки, этот процесс — не создание компании «с нуля». Новое название фирмы — всего лишь смена вывески, без существенных изменений качества производимой продукции или услуг.
Впрочем, иногда он может выполнять функцию «обнуления», когда списываются организационные ошибки руководства, недостатки в сервисе и тому подобные «старые грехи». После этого можно опробовать новые прогрессивные процессы с чистого листа, это порой очень оздоравливает.
Ребрендинг
Ребрендинг - комплекс мероприятий по модификации бренда, необходимый по ряду причин, индивидуальных для различных компаний.
Причинами ребрендинга могут быть:
Устаревание бренда;
Изменение позиции бренда в портфеле компании;
Расширение Целевой Аудитории бренда с целью увеличения объема продаж;
Выход в новые рыночные ниши.
Ребрендинг – серьезный шаг для любой компании, так как в основе ребрендинга лежит изменение основ - ценностей бренда, его атрибутов, коммуникационной стратегии бренда в целом. Именно поэтому мы рекомендуем подходить к вопросу со всей ответственностью. Для того, чтобы не «платить дважды», необходимо оценить, прежде всего, целесообразность ребрендинга, эффективность ребрендинга также можно измерить по факту его проведения. Все это можно сделать в ходемаркетинговых исследований, которые решают основные задачи:
Помогают изучить основные характеристики рынка;
Описать целевую аудиторию бренда;
Определить основные критерии выбора потребителем бренда и имиджевых характеристик бренда;
Определить основные критерии выбора брендов и имиджевых характеристик брендов конкурентов;
Выявить оценку восприятия лояльными потребителями образа обновленного бренда;
Выявить степень лояльности потребителей к бренду;
Выявить оценку основных плюсов и минусов бренда;
Зафиксировать рекомендации покупателей по новому имиджу бренда;
Определить степень узнаваемости существующего или обновленного бренда;
Описать возможные причины выбора лояльными потребителями брендов конкурентов.