- •Принципи підприємства
- •Діяльність держави з метою створення сприятливих умов для розвитку підприємництва
- •Види підприємницької діяльності
- •Роль і значення підприємництва в економіці
- •Планування як процес. Його необхідність та доцільність в ринкових умовах.
- •6. Принципи планування та їх характеристики.
- •7. Поняття плану. Класифікаційні ознаки та види планів.
- •8. Методи планування їх характеристики та умови раціонального застосування
- •9. Стратегічне планування його відмінність від традиційного
- •10. Поняття стратегії підприємства
- •11. Поняття виробничої потужності підприємства
- •12. Інформаційна база та послідовність розрахунків виробничої потужності
- •13. Фонд часу роботи обладнання методика його визначення
- •14. Системи та методи визначення виробничої потужності підприємства
- •15. Показники використання виробничої потужності
- •2. Коефіцієнт екстенсивного навантаження визначається за формулою:
- •3. Екстенсивним показником використання обладнання є також коефіцієнт змінності, який визначається за формулою:
- •4. Коефіцієнт інтенсивного навантаження.
- •16. Зміст, завдання та місце виробничої програми в системі господарських планів підприємства
- •17. Основні розділи виробничої програми
- •18. Класифікація видів продовольчих підприємств за ступенем готовності,характером об*єкта виробництва.
- •19. Поняття економічних ресурсів та ресурсного потенціалу підприємства.
- •20. Складові частини ресурсного потенціалу їх характеристика та взаємозв’язок в процесі виробництва.
- •21. Поняття ефективності використання ресурсів підприємства.
- •22. Показники рентабельності та ресурсовіддачі.
- •23. Чинники, що обумовлюють ефективність використання ресурсів.
- •24. Основні напрямки підвищення ефективності ресурсного потенціалу виробництва.
- •25. Засоби виробництва їх економічний зміст,характеристика складу.
- •26. Засоби праці,як фактор виробництва та фактор капіталу,та взаємозв’язок між ними
- •27. Поняття основних фондів підприємства,як елементу матеріальних ресурсів
- •28. Характеристика складу основних фондів за різними класифікаційними ознаками.
- •29. Оцінка основних фондів: первісна, поновлена, залишкова вартість
- •30. Поняття ліквідаційної вартості
- •31. Фізичний та моральний знос основних фондів
- •32. Види амортизації їх характеристика та призначення у відтворювальному прцесі
- •33. Методи розрахунку середьнорічної вартості основних фондів коефіцієнт оновлення та вибуття, здатеост основних фондів
- •34. Аналіз ефективності використання основних фондів
- •35. Відтворення основних фондів підприємства умови та форми здійснення
- •36. Поняття капітальних вкладень та капітальне будівництво.
- •37.Трудові ресурси підприємства та їх характеристика за кваліфікаційними ознаками
- •38. Продуктивність праці робітників: поняття та методи оцінки
- •39. Фактори, що впливають на продуктивність праці та їх класифікація
- •40. Методи нормування витрат праці на підприємстві
- •41.Форми мотивації праці робітників
- •42. Системи оплати праці та їх характеристики
- •43. Тарифна система: її зміст, призначення та використання на підприємстві
- •44.Мінімальна заробітна плата і фактори, що її визначають
- •45.Державне регулювання мінімальної заробітної плати та її вплив на рівень ставок та окладів окремих робітників
- •47.Сутність контрактної форми оплати праці
- •48. Методичні інструменти аналізу чисельності та фонду оплати праці
- •49. Планування потреб підприємства у трудових ресурсах
- •50. Методи розрахунку фонду оплати праці
- •51. Нтп як основа розвитку та інтенсифікація виробництва
- •52. Основні напрямки нтп
- •53. Автоматизація та механізація виробництва, показники їх оцінки та рівня
- •54. Ефективність нтп
- •55. Економічний ефект від впровадження заходів нтп
- •56. Методика визначення економічного ефекту, соціального та економічного результатів впровадження заходів нтп
- •57. Сутність доходів підприємства, їх призначення, склад та джерела утворення
- •58. Мехінізм утворення доходів від звичайної діяльності та доходів від незвичайних подій
- •59. Доходи від операційної діяльності підприємства
- •60. Формування доходів (виручки) від реалізації продукції, товарів та послуг
- •61. Доходи від фінансово-інвестиційної та іншої діяльності
- •62. Доходи від участі в капіталі та доходи від спільних підприємств
- •63. Доходи від фінансових інвестицій
- •64. Інші доходи від діяльності підприємства
- •65. Методичні інструменти аналізу доходів підприємства.
- •66. Сутність та функції прибутку, його значення в діяльності підприэмства та джерела утворення.
- •67. Види та класифікація прибутку.
- •За характером діяльності підприємства розділяють прибуток від звичайної діяльності й прибуток від надзвичайних подій.
- •За основними видами господарських операцій підприємства виділяють прибуток від реалізації продукції й прибуток від позареалізаційних операцій.
- •За основними видами діяльності підприємства виділяють прибуток, отриманий від операційної, інвестиційної й фінансової діяльності.
- •3А характером інфляційної «очистки» прибутку виділяють номінальний і реальний його види.
- •68. Механізм утворення валового прибутку та фінансових результатів від операційної діяльності.
- •69. Показники прибутку та рентабельності. Фактори, що впливають на рентабельність підприємства.
64. Інші доходи від діяльності підприємства
До інших доходів підприємства належать доходи від реалізації фінансових інвестицій, необоротних активів і майнових комплексів, від неопераційних курсових різниць та інші доходи, які виникають у процесі звичайної діяльності та не пов'язані з операційною діяльністю підприємства
Інші операційні доходи включають доходи від реалізації сировини, матеріалів, іноземної валюти, інших оборотних активів (крім фінансових інвестицій); дохід від операціїних курсових різниць (різниця між оцінками однакової кількості одиниць іноземної валюти за різних валютних курсів); оперативної оренди активів (майна), якщо ця діяльність не є метою створення підприємства; відшкодування раніше списаних активів (надходження боргів, списаних як безнадійні); одержані пені, штрафи, неустойки за порушення господарських договорів, які визнані боржником чи рішенням суду; дохід від списання кредиторської заборгованості, щодо якої минув строк позовної давності; одержані гарантії та субсидії
65. Методичні інструменти аналізу доходів підприємства.
Аналіз доходів торговельного підприємства передбачає проведення такої аналітичної роботи
1 етап - аналіз загального обсягу та складу доходів торговельного підприємства.
На цьому етапі аналітичної роботи визначається загальний обсяг доходів підприємства, його абсолютна та відносна зміна порівняно з попереднім періодом, аналізується склад доходів, тобто питома вага окремих джерел формування доходів в їх загальному обсязі (від реалізації, іншої реалізації, позареалізаційних операцій тощо). 2 етап - аналіз обсягу та джерел формування валового доходу торговельного підприємства.
Цей етап аналітичної роботи передбачає вивчення основних джерел формування доходу (реалізація товарів, дрібний опт, операції з тарою, операції з переміщенням тканин, платні послуги тощо), обсяг формування доходів від кожного джерела, питому вагу в загальному обсязі доходів.
3 етап - аналіз зміни рівня валового доходу.
На цьому етапі визначається рівень валового доходу та розраховується його зміна порівняно з попереднім періодом. Об’єктом аналізу може бути також рівень торговельної надбавки в відсотках до ціни закупівлі товарів. 4 етап - оцінка рівня доходності інших видів діяльності підприємства.
На цьому етапі аналітичної роботи розраховуються та аналізуються в динаміці відносні показники отримання доходів від інших видів діяльності підприємства: інвестиційної, посередницької, кредитної, орендної тощо. 5 етап - кількісна оцінка факторів, що обумовлюють зміну обсягу формування валового доходу. Цей етап дослідження передбачає:Вивчення впливу на обсяг валового доходу таких факторів, як обсягу товарообороту (в фактичних та співставних цінах) та середній рівень доходу шляхом застосування методу ланцюгових підстановок або індесного методу.Кількісну оцінку впливу на середній рівень валового доходу структурних зрушень, а саме: асортиментної структури товарообігу; складу товарообігу за формою продажу; складу постачальників (каналів отримання товарів) шляхом застосування методу процентних чисел.
6 етап - оцінка використання можливостей з отримання доходів.
Для виконання цього етапу аналітичної роботи необхідна наявність інформації стосовно ціни продажу окремих видів та різновидностей товарів на підприємствах-аналогах та конкурентах, або інформація стосовно ціни придбання по альтернативних каналах товаропостачання.
7 етап - аналіз достатності формування доходів.
Достатність формування доходів оцінюється в цілому по підприємству на основі аналізу напрямків використання отриманих доходів (на сплату податків, покриття постійних та змінних витрат, формування чистого прибутку). Для цього визначаються обсяги, динаміка та питома вага кожного напрямку використання доходів в загальному обсязі їх формування, аналізуючи показники доходності витрат та прибутковості доходів.Оцінка достатності формування доходів дозволяє зробити висновок стосовно виконання вимог самоокупності та самофінансування розвитку торговельного підприємства.