Вопрос 4.Соотношение трудового права и смежных с ним отраслей права.

Трудовое и гражд право

Сходство:

1.Основанием возникновения трудовых и гражд-правовых отношений явл договор (ст 56 Труд право, гражд право-ст 702 ГК, ст 971 ГК, ст 1288 ГК, ст 779 ГК, ст 1005 ГК, ст 1012 ГК)

2.За выполненеие работы и по трудовому и по гражданско-правовому договору выплачивается вознаграждение

3.При регулровании трудовых и гражданско-правовых отношений применяются централизованный и договорной метод регулирования

Различия:

1.Предметом гражданского права явл-ся имущественные и личные неимущественные отношения, а трудового явл трудовые и иные непосредственно связанные с трудовыми отношения

2.В гражд-правов отношениях важен не процесс труда , а конечный результат

3.По гражд-правов договору работник не подчиняется правилам внутреннего труд распорядка, не работает по опредленной трудовой ф-ии (определение см ст 15 ТК)

4.Гражданско-правовой договор строится на равноправии сторон

5.Гражд-правовой договор, в отличие от труд договора не предоставляет работнику ежегодн опрлачив отпуск, не гарантир охрану труда, оплату временной нетрудоспособности и другие права, закрепленные в ст.21 ТК РФ

Трудовое и админ право

Сходство:

1.Нормами админ права регул труд дечятельнсоть военнослуж, работникм МВД, ФСБ и тд. К ним частисно применимы нормы труд права, а так же права соц обеспечения (нормы об отпучках, матер отв-ти, совмещение работы с обучением и тд.)

2.И в труд и в админ праве присутствует метод централизованного регулирования

3.И в той и в другой отрасли присутствуют управленческие отношения

4.На труд и админ законодательство оказывают влияние Конвенции МОТ (международной организации труда).

Различия:

1.В админ праве не применяется метод договорного регулирования отношений, кот входят в предмет этой отрасли

2.В труд праве приказы и распоряжения работодателя обязательны только для тех работников, кот работают у данного работодателя, а в админ, указы Президента РФ обязательны для всех

3.Отличие по предмету регулирования той и другой отрасли. В предмет админ права входят в ттом числе и отношения, возникающие в связи с реализацией властных полномочий компетентными гос органами по применению админ санкций

Трудовое и предпринимательское право

Сходство:

1.Обе отрасли регул деятельность, связанную с трудом

2.Деятельность в предпринимат праве направлена на извлечение прибыли, а з/п работника в труд праве не зависит от полученной работолателем прибыли

3.Суб предпринимат деятельности равноправны

Труд право и ПСО

1.Большинство выплат ,кот гарантир нормами и соц обеспеч связаны, особенно в наст время, со страхование работников по месту работцы и уплаты за них взносов в гос фонды

2.В ПСО применяется только централизованный метод регулирования

Тема 2 Система и особености законодательных и иных нормативно-правовых актов о труде (источники труд права)

Вопросы:

1.Система и ососбенности законодательства о труде

2.Понятие локальных НА, содержащих нормы труд права, их ф-ии и виды ,порядок применения

3.Роль судебной практики в регулировании труд отношений