Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Shpory_Planirovanie_na_pred-i_Chitat.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
19.09.2019
Размер:
284.67 Кб
Скачать

26.Содерж-е и порядок разработки плана технич-го и орг-ционного развития на пред-и.

1.План создания и освоения новой продукции, повышения качества выпускаемой продукции -создание нов. видов продукции и освоение их в произв-ве; орга-я выпуска продукции по лицензиям; модернизации выпускаемой продукции; снятию с произв-ва устаревших видов продукции. 2.План внедрения новых технологий, механизация и автоматизация произв-ва. -внедрение передовых технологич. процессов; автоматизация отдельных операций; механизация производ. процессов; автоматизация производства. 3.План соверш-ния управления и орг-и произв-ва. - совершенст-е организац. структуры упр-ния; совершенст-е производ. структуры и т.д. 4.План совершенствования орг-ции труда -дости­жение оптимального соединения живого труда со ср-вами и предмета­ми труда. 5.План мероприятий по экономии сырья, мат-лов, топлива и энергии. -внедрение безотходных технологий; замена дефицитных и дорогостоящих мат-в. 6.План соц-го развития коллектива: совершенст-ние соц-демографич. структуры кол­лектива; улучшение условий и охраны труда, укрепление здоровья рабо­тающих. 7.План мероприятий по охране природы и рациональному использованию природных ресурсов. Разраб-ся мероприятия по: охране и рационал. испол-ю водных ресурсов, воздушного бассейна,земель. Разработку плана условно делим на 3 этапа: подготовка исходных данных, составление проекта плана, уточнение и утверждение. Для разработки плана создаются общезаводская комиссия и комис­сии в структурных подразделениях предприятия. План развития пред-тия утверждается главным инжене­ром. Он является обязательным для всех цехов, отделов, служб и служит основой составления квартальных и месячных графиков реализации от­дельных мероприятий. Все предлагаемые к внедрению технич-е и орг-ционные ме­роприятия должны быть экономически обоснованы. При расчете годового экономич. эффекта определяют натуральные показатели, такие как снижение трудоемкости, эконо­мия сырья, материалов, топлива, энергии и т.д. Полученные данные затем закладываются в расчеты мощностей, план материально-технич. обеспечения, план по труду и з/п и т.д. При составлении плана развития пред-тия опред-тся суммы расходов, необходимые для выполнения мероприятий, а также источники их финансирования. Одним из важнейших усло­вий успешного выполнения плана развития пред-тия явл. учет, контроль и анализ мероприятий, принятых к внедрению в производство. Контроль за внедрением мероприятий осуществляет руководство пред-тия.

27.Оценка технико-орг-ного уровня произ-ва при разработке плана технич-го и орг-ционного развития пред-я.

Оценка состояния ТОУ произв-ва заключается в определении различий между фактическим его уровнем и желаемым (оптимальным). Такое сопоставление производится по всем показателям ТОУ, Определя­ются относительные показатели технико-организационного уровня (Д) дифференциальным методом, по формуле: Д= PI/ PIH, где PI - значение i-го показателя ТОУ; PIH - плановое (нормативное) значение i-го показателя ТОУ i= 1,2,3, .. .n - количество показателей. При незначительном количестве относительных показателей этот метод является наиболее приемлемым. Если показатели, по которым оце­нивается технико-организационный уровень много используется обоб­щающий метод на основе определения обобщающего показателя ТОУ (Ктоу) по формуле:

n

Ктоу=∑ di /n

i=1

где di - относительный показатель ТОУ; n - количество относительных показателей ТОУ. Используется и смешанный метод - сочетание дифференциального и обобщающего методов, когда отдельные важные показатели ТОУ не объе­диняют в группы, а используют их в дальнейшем анализе индивидуально. В основе определения оптимальных значений конкретных показате­лей (PiH ) может быть положен экспертный подход.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]