- •Предмет профессиональной этики.
- •Профессиональная мораль и профессиональная этика.
- •3. Этические идеи Конфуция.
- •4. Этика рационализма в античности (Сократ).
- •5. Этика Эпикура. Гедонизм, как идейная основа утилитаризма.
- •6. Категорич императив, свобода и ответственность в этике и.Канта.
- •7. Этика «пользы». Утилит. И прагм в упр. (Милль и Дьюи).
- •8. Мораль как система принципов, норм и идеалов. Структура морали.
- •9. Основные функции морали. Нравственные основания управления.
- •10. Профессиональная этика, ее особенности и виды
- •11.Принципы и нормы корпоративной этики.
- •12. Этика делового общения: предмет и специфика
- •13.Отношение к труду как нравственной проблеме
- •14.Моральные мотивы и стимулы трудовой деятельности
- •14А. Моральные мотивы и стимулы трудовой деятельности.
- •15. Нравственное содержание организационной культуры.
- •16. Влияние орг.Культуры на деятельность организации
- •В чем выражается влияние организационной культуры на эффективность деятельности организации?
- •17 Типология орг.Культуры
- •18. Нравственные аспекты в деловых культурах стран мира
- •19. Этика в конфликтных ситуациях
- •20. Виды и типы конфликтов в организации
- •21. Роль морали в конфликтных ситуациях. Я не нашла ответа на этот вопрлос в лекциях, но, если бы мне попался этот билет, то я бы ответила так………
- •22. Этические аспекты регулирования конфликтов
- •23. Этика и стиль поведения в конфликтных ситуациях
- •24. Этикет как внешнее проявление нравственной культуры.
- •25. Этикет в трудовой организации.
- •26.Этика и имидж специалиста
- •27. Этика и этикет инженера..
- •28. Этика и этикет руководителя
- •29. Основные проблемы экологической этики
- •30.Этические проблемы информационного общества
- •Этические вопросы доступа к информации, знаниям и культуре.
- •Этические проблемы, связанные с созданием и распространением контента и коммуникацией в Интернете
- •Этические проблемы, связанные с расширением прав пользователей Интернета и возникновением новых форм социальных отношений.
- •Этические проблемы, касающиеся защиты прав и свобод пользователей Интернета в связи с их действиями и обязанностями
27. Этика и этикет инженера..
Каждому виду человеческой деятельности (научной, педагогической, художественной и т.д.) соответствуют определенные виды профессиональной этики.
Профессиональные виды этики – это те специфические особенности профессиональной деятельности, которые направлены непосредственно на человека в тех или иных условиях его жизни и деятельности в обществе. Изучение видов профессиональной этики показывает многообразие, разносторонность моральных отношений. Для каждой профессии какое-то особое значение приобретают те или иные профессиональные моральные нормы. Профессиональные моральные нормы - это правила, образцы, порядок внутренней саморегуляции личности на основе этических идеалов.
Основными видами профессиональной этики являются: врачебная этика, педагогическая этика, этика ученого, актера, художника, предпринимателя, инженера и т.д. Каждый вид профессиональной этики определяется своеобразием профессиональной деятельности, имеет свои специфические требования в области морали. Так, например, этика ученого предполагает в первую очередь такие моральные качества, как научную добросовестность, личную честность, и конечно же патриотизм. Судебная этика требует честности, справедливости, откровенности, гуманизма (даже к подсудимому при его виновности), верности закону. Профессиональная этика в условиях воинской службы требует четкого выполнения служебного долга, мужества, дисциплинированности, преданности Родине.
Одним из важных и массовых видов профессиональной этики является инженерная этика. К числу ее норм можно отнести такие, как необходимость добросовестно исполнять свою работу; создавать устройства, которые приносили бы людям пользу и не причиняли бы вреда; ответственность за результаты своей профессиональной деятельности; определение формы отношений (обычаи и правила, регулирующие отношения) инженера с другими участниками процесса создания и использования техники.
Ряд таких норм фиксируется в юридических документах, например, в законах, относящихся к вопросам безопасности, интеллектуальной собственности, авторского права. Некоторые нормы профессиональной деятельности инженеров закреплены в административных установлениях, регулирующих деятельность той или иной организации.
Вразличного рода моральных кодексах инженеров (американских, немецких, российских) наряду с общеморальными требованиями обычно добавляются характеристики, которым должны соответствовать представители инженерного труда. На их основе профессионально-моральный облик инженера выглядит следующим образом: он — рационалист, обладает набором технических навыков и умений, имеет склонность к изобретательской деятельности, настойчив, скрупулезен, трудолюбив, бдителен, предан своему делу, искренен, опирается в своей деятельности на эксперимент. Инженер не безучастен к судьбе людей, ибо он способствует достижению ими высокого уровня благосостояния. Представители инженерных профессий являются по-настоящему моральными людьми.
В техноэтике техническая деятельность рассматривается с позиций исторической поступи человечества. В техноэтике техника рассматривается как средство достижения цели. Цель выступает как воображаемое предвосхищение деятельности и мотивируется потребностями человека. Цели всегда субординированы, между ними существуют либо отношения конкуренции, либо нейтральности, либо индифферентности. Критерии для оценки и выбора целей и техники имеют смысл лишь в их соотношении с системами ценностей. Ценности находят свое выражение в оценках и являются основой того, что нечто ценимо, прославляемо и достигаемо.
В системе ценностей техноэтику наиболее непосредственно характеризуют две — функциональная способность (пригодность) и экономичность. Они имеют обслуживающий характер по отношению к другим ценностям техноэтики: благосостоянию и здоровью людей, их безопасности, экологии, развитию личности и общества. Техноэтика ценностей — это этика действий, поступков. Ее достоинства состоят в том, что она выходит за пределы техники добродетелей и техноэтики долга, не опровергает их, а находится с ними во взаимодополнительном отношении.
В осознании этических норм профессиональной деятельности инженеров играет свою роль их объединение в профессиональные организации с целью создания условий для лучшего удовлетворения индивидуальных потребностей и защиты интересов. Обычно этические кодексы инженерных обществ содержат нормы, регулирующие отношения «инженер — общество», «инженер — работодатель», «инженер — клиент», «инженер — другие инженеры». Так, например, «Кодекс этики» национального общества профессиональных инженеров США гласит, что инженер должен всегда осознавать, что его первейшей обязанностью является защита безопасности, здоровья и благосостояния людей.
Этические нормы, регулирующие отношения «инженер — работодатель» и «инженер — клиент», требуют добросовестного выполнения деловых обязательств. Инженер, используя проекты представленные клиентом, признает, что эти проекты остаются собственностью клиента. Он не должен вредить положению других инженеров, а также подвергать несправедливой критике работу других инженеров.
Велись и ведутся серьёзные дискуссии в инженерной среде необходимости разрабатывать принципы профессионального поведения и этику социальной ответственности.
Есть 3 формы, в которых может осуществляться ответственность инженеров за использование техники и её результаты. 1-ая форма—индивиды повседневной практики и их работы. 2-ая—группы в технических обществах. 3-я—вынесение вопросов, ранее бывших в компетенции только специалистов, на публичное обсуждение, в связи с угрожающими проблемами, возникающими из деструктивных применений техники.
Первичную ответственность несёт за профессиональную правильную работу оптимальное функционирование, надёжные результаты.
Инженер должен поставить технику на службу гуманизации человеческой жизни в этом мире, к чему относится также деятельность в целях сохранения мира, как условия сохранения человеческого существования в будущем.
Инженер должен также принимать во внимание наряду с техническими целями общие социальные цели и ценности и активно реализовывать их.
К сфере ответственности относится также и информация, выходящая за рамки его профессионального труда на данном рабочем месте.
На компетентном специалисте лежит, прежде всего, ответственность за достаточную информацию лицам, принимающим решения, как технические, так и политические.