- •Предмет и структура дисциплины «сгу».
- •Принципы построения системы государственного управления.
- •Законы государственного управления.
- •Методологические подходы (структурно-функциональный, ситуационный) построения сгу. Принцип системности в государственном управлении.
- •Нормативно-правовое регулир-е как метод гос-го управления. Виды нормативно-правовых актов, действующих на территории рб.
- •Механизм государственного управления.
- •Правовое регулирование государственного управления.
- •Понятие, основные признаки и функции государства.
- •Типология государств и государственное управление.
- •Административно-территориальное деление рб. Региональная политика.
- •Власть в системе государственного управления.
- •Конституц-е разделение властей и государственное управление.
- •Организация работы законодательной власти.
- •Организация работы судебной власти.
- •Структура и функции органов исполнительной власти в рб.
- •Разграничение предметов ведения и полномочий между центром и местными властями. Развитие местного самоуправления.
- •Сущность и направления государственной политики.
- •Порядок принятия и вступления в силу нормативно-правовых актов.
- •Методы разработки гос. Политики. Требования к ур.
- •21. Сущность программно-целевого управления.
- •Оценка эффективности государственного управления.
- •Функции гос-ва в регулировании процессов общ-го воспр-ва.
- •Структура и функции министерства экономики рб.
- •Структура и функции министерства финансов рб.
- •Принципы и методы государственной эк-кой политики.
- •Структура и функции министерства иностранных дел рб.
- •Структура и функции министерства по налогам и сборам рб.
- •29. Гос регулирование транспорта и связи
- •31. Концепция нац. Инновац сис-мы
- •32. Государственное управление в сфере апк.
- •33. Нтп и роль государства в регулировании инновационных процессов.
- •34. Государственное управление энергетическим комплексом.
- •35. Особенности управления в чс.
- •36. Сущность и механизм денежно-кредитного регулирования.
- •37. Компетенция органов управления в решении экономических вопросов.
- •38. Сущность и значение финансовой системы государства.
- •39. Анализ социально-эк-кого положения рб и состояния гос-ных финансов на современном этапе развития общества.
- •41. Государственный бюджет как инструмент финансового регулирования. Основные понятия.
- •42. Государственная социальная политика.
- •43. Структура бюджета. Анализ статей доходной и расх. Частей бюджета рб.
- •44. Государственное управление в области образования.
- •45. Гос. Управление в сфере культуры, здравоохр., жкх.
- •46. Государственная молодежная политика.
- •47. Государственные минимальные социальные стандарты (гмсс).
- •48. Государственная политика в области труда и занятости.
- •49. Государственное регулирование пенсионного обеспечения.
- •50. Политика в области зн и территорий от чс.
46. Государственная молодежная политика.
Талант рассматривается как нац. достояние.
В 1996 г. создан спец. фонд Президента РБ по соц. поддержке одарённых учащихся и студентов и спец. фонд Президента РБ по поддержке талантливой молодёжи.
Этими фондами осуществляется выплата степендий и установленных видов премий.
Современ. концепция гос-ной молодёж. п-ки в РБ в качестве главных направлений выделяет след. направления:
1.Улучшение жилищных условий молодёжи. 2.Профориентация и трудоустройство молодёжи. 3.Социально-экономич. поддержка молодой семьи. 4.Деят-ть, направленная на гражданское становление, духовно-нравственное и экологич. воспитание молодёжи. 5.Поддержка научного и научно-технич. творчества,. 6.Поддержка рабочей молодёжи. 7. Поддержка массового детского и молодёжного туризма. 9.Гос. поддержка деят-ти детских и молодёж. общественных объединений. 10.Правовая защита и социальная адаптация молодёжи. 11.Содействие медицинскому обслуж-ию и сохранению репродуктивных функций молодых женщин, поддержка материнства. 12. Развитие сис-мы информац-ного обеспечения гос-ной молодёж.политики.
47. Государственные минимальные социальные стандарты (гмсс).
Основой социальной политики на период выхода экономики из кризиса является система ГМСС, обеспечивающих реализацию конституционных гарантий в области оплаты труда, пенсионного обеспечения, образования, здравоохранения, культуры, социального и жилищно-коммунального обслуживания. ГМСС применяются для формирования и исполнения статей республ-го и местных бюджетов, а также гос-ных внебюджетных страховых фондов. ГМСС — минимальный уровень гос-ных гарантий соц. защиты, обеспе-чивающий удовлетворение основных потребностей человека, выражаемый в нормах и нормативах предоставления денежных выплат, бесплатных и общедоступных соц-х услуг, пособий и выплат. В систему ГМСС включаются:
в области оплаты труда: мин-ная з/п — ее размер определяется исходя из мин-го потребительского бюджета; республиканские тарифы оплаты труда, определяемые по единым коэффициентам Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь и тарифной ставки первого разряда;
в области пенсионного обеспечения: минимальные размеры пенсий по возрасту, инвалидности и по случаю потери кормильца;
в области образования: перечень бесплатных и общедоступных образовательных услуг;
в области здравоохранения: нормативы бюджетного финансирования расходов на здравоохранение в пересчете на одного жителя страны;
в области культуры: перечень бесплатных и общедоступных социальных услуг, которые устанавливаются государственными учреждениями культуры;
в области жилищно-коммунального обслуживания: нормы общей площади жилого помещения, перечень и объем коммунальных услуг, которые предоставляются гражданам, а также макс. допущенная доля оплаты платежей за пользование жилыми помещениями и коммунальными услугами. При этом гражданам, нуждающимся в соц. защите, гарантируется предоставление бесплатного жилья или жилья по доступным ценам;
в области социальной поддержки и социального обслуживания: государственная помощь в связи с рождением ребенка и воспитанием детей. Для оказания материальной поддержки малообеспеченным и находящимся в трудной жизненной ситуации предусмотрены пособия, единовременные выплаты и иная материальная помощь, а также установлены нормы и нормативы материального, кадрового и технического обеспечения государственных учреждений социального обслуживания.
Нормы ГМСС устанавливаются Советом Министров РБ совместно с респ-ми объединениями нанимателей и профсоюзов. ГМСС пересматриваются не реже 1 раза в 5 лет, если иное не предусмотрено законодательством.
Важнейшим социальным нормативом, предназначенным для анализа и прогнозирования уровня жизни населения, обоснования мин-х гос-х социально-трудовых гарантий, является бюджет прожиточного минимума. Прожиточный минимум — мин-ный набор материальных благ и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеят-ти человека и сохранения его здоровья. Прожиточный минимум включает набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг индивидуального и общесемейного пользования. При формировании набора продуктов используются нормы потребления, разработанные учеными и специалистами соотв-щих республ-ких органов гос. управления. Прожиточный минимум утверждается правительством и пересматривается не реже 1 раза в 5 лет. Бюджет прожиточного минимума(БПМ)— стоимостная величина прожит-го минимума, а также обязательные платежи и взносы. БПМ определяется по основным социально-демографическим группам населения (трудоспособное население, пенсионеры, дети) и в среднем на душу населения (ежеквартально) и утверждается Правительством РБ в ценах последнего месяца каждого квартала.