- •1. Манипуляционное управление как составная часть процесса управления
- •2. Причины и условия существования манипуляционного управления
- •3. Пределы и ограничения применения манипуляционного управления
- •4. Морально-психологические проблемы, возникающие у руководителя в случае применения манипуляционного управления
- •4. Морально-психологические проблемы, возникающие у руководителя в случае применения манипуляционного управления
- •5. Социальные и морально-психологические следствия применения манипуляционного управления для подчиненных
- •6. Структура и алгоритм применения манипулятивных. Технологий
- •Декларирование официальной цели (прикрытие)
- •Формулирование латентной цели (скрытой)
- •7. Основные виды манипуляционных технологий.
- •8.Манипуляции в организации и нормировании труда
- •Манипуляции в организации нормирования и оплаты труда
- •9.Манипуляционное управление в организации з/п
- •10.Манипуляционное управление в организации и управлении производством
- •11. Манипуляции в управлении рабочей группой.
- •12. Искусственное регулирование социальной структуры общества и социальных отношений.
- •14. Манипуляции в области семейной политики
- •15. Манипул-е технологии конструирования полит. Организаций
- •16. Манипуляция в регулировании полит. Процессов и отношений
- •19. Цели и задачи манипуляционных технологий смк(Манипулятивные технологии в смк.)
- •20. Механизмы манипулятивного воздействия смк на массовое сознание(Объективные основы манипулятивного воздействия смк на массовое сознание.)
- •22. Основные законы пропаганды.
- •23. Демагогия и ее место в пропаганде
- •Метод прямого опорочивания.
- •Психологическое давление.
- •Софистика и разнообразные логические ошибки.
- •25. Способы противостояния демагогии.
- •26. Массовая культура как объект и средство масштабных манипуляций.
- •29. Авторитет науки как инструмент манипулятивного влияния на общество.
- •Раздел III. Манипуляция сознанием и общественные институты.
- •Глава 11. Общественные институты.
- •30. Манипулятивная роль паранауки.
- •31. Художественная культура как обьект манипулятивного влияния
- •32. Религия как средство манипуляционного воздействия на общество.
- •33. Манипулирование групповым поведением
- •34. Манипулирование массовым поведением
- •35. Манипуляционные средства в административном управлении : реорганизация, ликвидация,перестройка,локаут,запреты,ценза,ограничения.
- •36. Манипулирование в деловых переговорах (Уловки в процессе организации переговоров)
- •Манипулирование в деловых переговорах
- •37. Процедура проведения мероприятий как объект манипуляций.
- •38. Процедуры и ритуалы как инструмент манипулирования
- •39. Сценарии мероприятий как средство манипулирования
- •40. Способы противостояния организационным манипуляциям.
22. Основные законы пропаганды.
Законы пропаганды: 1) закон оперативности информации 2) закон обсуждаемости информации 3) закон избыточной мелочи ( избыточная информация о деталях создает убеждение реципиента в знании существа вопроса) формирует: 1) ложные теории, доктрины, науки 2) мифы 3) предрассудки, иллюзии, пристрастия 4) управляемые ценностные восприятия
23. Демагогия и ее место в пропаганде
1. Пропаганда (П.) – распространение фактов, аргументов, слухов и других сведений, в том числе заведомо ложных для воздействия на общественное мнение.
Основные элементы П.: субъект – социальная группа; содержание, формы, методы, средства или каналы (ТВ, радио и т.п.); объект – аудитория, соц. группы, индивиды.
Виды: Позитивная (конструктивная) П. Цель – способствовать соц. гармонии, согласию. Воспитательная и информационная функция. Не преследует манипулятивных целей.
Негативная (деструктивная) П. – цель – разжигание социальной борьбы, вражды, расслоение общества, обострение противоречий. Разобщение людей делает их послушными. Цель – манипулирование в интересах узкой группы лиц.
Для эффективной пропаганды необходимо наличие идеи, целевой аудитории, средств донесения идеи до целевой аудитории.
Эффективность П. определяется отношением фактического числа привлеченных лиц к планируемому. Три критерия эффективной П.:
1. Наличие центрального тезиса.
2. Легкость для понимания целевой аудиторией.
3. Сложность для критики.
Что касается формы, можно выделить следующие критерии:
1. Чёткость центрального тезиса — он не должен сливаться с фоном;
2. Привлекательность фона.
Демагогия (др.-греч. δημαγωγία «руководство народом; заискивание у народа») — набор ораторских и полемических приёмов и средств, позволяющих ввести аудиторию в заблуждение и склонить её на свою сторону. Чаще всего применяется для достижения политических целей, в рекламе и пропаганде.
Д. – это метод управления мотивациями.
Д. – это техника убеждения толпы.
Задача – не доказывать, а убедить в правоте демагога.
Демагогия может преследовать любую цель, кроме выяснения истины. При демагогии, аргумент считается «правильным», если он направлен в пользу этой цели; допускаются только «правильные» (в этом смысле) аргументы.
24. Основные методы демагогического воздействия.
Демагогия – это техника убеждения толпы.
Задача – не доказывать, а убедить в правоте демагога.
Д. имеет несколько типовых методов:
Метод прямого опорочивания.
Заключается в применении приемов, которые очерняют данное лицо, организацию, процесс.
Приемы:
Клевета (заведомо ложная информация об объекте)
Приклеивание ярлыков
Лозунги
Прием опережающего компромата
М-д косвенного опорочивания.
Приемы:
Диффамация – представляет собой систематизированный подбор достоверных фактов, опорочивающих объект.
Препарирование факта (т.е. его урезание, компановка, акцентирование каких-либо моментов)
Процедурные ухищрения (в пользу демагога)
Обман.
Приемы:
Сверкающие обобщения
Похвала спрашивающим или обратная похвала
Если нельзя сказать правду, не обязательно лгать (можно ответить на другой вопрос, или на часть вопроса)
Отвлечение внимания