Структура занятого населения Кемеровской области по формам собственности, (в процентах)
Года |
занято всего |
в т.ч. по формам собственности |
||||
государственная и муниципальная |
общественных организаций |
смешанная |
совместная с иностранным участием |
частная |
||
2001 |
100 |
38,8 |
0,5 |
20,2 |
0,2 |
40,3 |
2002 |
100 |
38,7 |
0,6 |
16,7 |
0,3 |
43,7 |
2003 |
100 |
38,0 |
0,5 |
14,6 |
0,2 |
45,6 |
2004 |
100 |
38,0 |
0,5 |
10,7 |
0,5 |
50,3 |
2005 |
100 |
36,7 |
0,4 |
6,3 |
3,2 |
53,4 |
2006 |
100 |
35,4 |
0,4 |
6,1 |
3,2 |
54,9 |
По данным: Труд и занятость в Кемеровской области. Статистический сборник. - Кемерово, 2006.;
Труд и занятость в Кемеровской области. Статистический сборник. - Кемерово, 2007.
Численность занятых в государственном и муниципальном секторах по Кемеровской области в 2006 г. по сравнению с 2001 г. снизилось на 8,8% и составляет 35,4% занятого населения. Государственная форма собственности преобладает в таких отраслях как: транспорт, здравоохранение, наука; в таких отраслях промышленности как: машиностроение, химической промышленности, электроэнергетики. Муниципальная – в жилищно-коммунальном хозяйстве, образовании.
Доля занятых в частном секторе устойчиво ежегодно увеличивается как в Кемеровской области, так и для России. Так, для Кемеровской области в 2006 г. она составила 54,9% от общего числа занятых по сравнению с 40,3% в 2001 г. Доля занятых в частном секторе высока для таких отраслей как: сельское хозяйство, торговля и общественное питание; в таких отраслях промышленности как: топливной, черной металлургии, машиностроении, пищевой промышленности. Доля занятых на предприятиях смешанной форм собственности ежегодно сокращается с 20,2% в 2001 г., до 6,1% в 2006 г.. Это занятые в топливной промышленности и электроэнергетики.
Отличительной особенностью для региона является рост числа занятых на предприятиях с участием иностранного капитала. Так, их численность выросла на 37,9 тыс. человек: с 2,4 тыс. человек в 2001 г. до 40,2 тыс. человек в 2006 г. К 2006 г. их доля в общем объеме занятых составила 3,2%, что практически соответствует доле занятых на предприятиях с иностранным участием в России – 3,7%. Хотя, еще в 2001 г. по региону она составляла 0,2% в отличие от 1,8% для России. Число занятых на таких предприятиях сосредоточенно в черной металлургии и топливной промышленности. Период рыночных преобразований показал, что многие процессы в переходной экономике страны в целом и нашего региона в частности, обладают определенной спецификой и не всегда укладываются в общеизвестные теории рынка. Так, например, спад объемов производства в 90-х годах должен был привести к адекватному снижению числа рабочих мест, а значит и численности занятых. Однако на самом деле этого не произошло. Поддержание численности занятых на более или менее стабильном уровне достигалось благодаря снижению продолжительности и интенсивности труда. Это явление, известное как "недозанятость" или "вынужденная неполная занятость", получило широкое распространение в нашей области.
На рисунке 6 представлена среднегодовая численность занятых в экономике региона по формам собственности за период 2001-2006 гг.
Рис. 6. Среднегодовая численность занятых в экономике Кемеровской области по
формам собственности за период 2001-2006 гг. (в процентах к итогу).
С точки зрения поведения предприятий крупномасштабная неполная занятость подразумевает, что вместо того, чтобы увольнять "лишних работников", они предпочитают придерживать избыточную рабочую силу, переводя ее на сокращенное рабочее время, отправляя в вынужденные отпуска и т.д. Наибольшее распространение неполная занятость получила на предприятиях черной металлургии, машиностроения, химической, лесной, легкой и пищевой промышленности, промышленности строительных материалов, на транспорте и в строительстве. Работа в режиме неполного рабочего времени или принудительный отпуск, низкая или нерегулярно выплачиваемая заработная плата нередко становятся причиной подталкивающей к поиску новой или дополнительной работы.
Таблица 16