- •Ежегодная Всероссийская Олимпиада
- •Статистическое исследование занятости населения кемеровской области содержание
- •Введение
- •1. Занятость населения как особая социально-демографическая категория и объект исследования
- •К безработным, применительно к стандартам Международной организации труда (мот), относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:
- •2. Анализ системы статистических показателей изучения занятости населения в региональном разрезе
- •Динамика численности занятых, безработных и экономически активного населения Кемеровской области за 2000 г. И 2006 г.
- •В фгсзн среди граждан, обратившихся с просьбой о трудоустройстве, выделяются три группы:
- •3. Роль социально - демографических факторов в формировании занятости населения региона
- •Динамика численности населения Кемеровской области за период 1996-2006 гг. (на начало года)
- •Динамика соотношения полов (на 1000 мужчин приходится женщин соответствующего возраста) на начало 2007 г., (человек)
- •Возрастная структура населения Кемеровской области в 1996 и 2006 гг., (в процентах)
- •Д инамика и тенденции естественного движения населения
- •Распределение городов и районов Кемеровской области по величине общего коэффициента рождаемости в 2006 г.
- •Динамика умерших в трудоспособном возрасте в Кемеровской области за период 1997-2006 гг.
- •Миграционное движение населения Кемеровского региона
- •4. Анализ абсолютной скорости и интенсивности изменения численности и состава занятых в регионе
- •Динамика численности занятого населения Кемеровской области за 1994-2006 гг.
- •Динамика общей численности занятых в Кемеровской области за период 1994-2006 гг.
- •Динамика численности занятых мужчин в экономике Кемеровской области за период 1994-2006 гг.
- •Динамика численности занятых женщин в экономике Кемеровской области за период 1994-2006 гг.
- •Уровень занятости населения Кемеровской области в разных возрастных группах, (в процентах)
- •Общее изменение уровня занятости населения по возрастным группам за 2001-2006 гг., (в процентах)
- •Среднегодовая численность промышленно-производственного персонала по Кемеровской области по отраслям промышленности за 2002-2006 гг. (в процентах к итогу)
- •Структура занятого населения Кемеровской области по формам собственности, (в процентах)
- •Численность работников организаций, работающих неполное рабочее время и находящихся в отпусках по инициативе администрации
- •Динамика масштабов движения рабочей силы по Кемеровской области за 2002-2006 гг., (тыс. Человек)
- •Распределение городов и районов Кемеровской области по уровню зарегистрированной безработицы на конец 2006 г.
- •Уровень общей и зарегистрированной безработицы среди мужчин и женщин Кемеровской области на конец 2006 г.
- •Состав безработных по уровню образования по Кемеровской области, в процентах
- •Процент лиц с высшим образованием среди экономически активного населения Кемеровской области на 2006 г.
- •Показатели, характеризующие распределение безработных по продолжительности поиска работы за 2005-2006 гг.
- •Распределение численности безработных трудоустроенных органами государственной службы занятости по продолжительности безработицы (завершенной) в Кемеровской области на конец 2006 г., в процентах
- •Наличие вакансий по профессиям и специальностям
- •Заключение
- •Литература
- •Приложение 1
- •Динамика экономически активного населения по Кемеровской области за 2001-2006 гг.
- •Распределение численности безработных по возрастным группам (по данным выборочного обследования по проблемам занятости)
- •Распределение безработных по продолжительности поиска работы (по данным выборочного обследования по проблемам занятости, в %)
- •Приложение 2
- •Численность населения Кемеровской области (на начало года, тыс. Чел.)
- •Распределение населения по полу в Кемеровской области за 1997 – 2006 гг.
- •Родившиеся, умершие и естественный прирост по городам и районам Кемеровской области за 2002 г. И 2006 г. (на 1000 человек населения)
- •Миграция со странами снг и Балтии в Кемеровской области за период 1992-2006 гг. (тыс. Человек)
- •Динамика умерших по полу в Кемеровской области за 1997-2006 гг. (человек)
- •Общие итоги миграции населения Кемеровской области (человек)
2. Анализ системы статистических показателей изучения занятости населения в региональном разрезе
Процессы, протекающие на рынке труда, представляют собой многосторонний, многоаспектный общественный процесс, исследование которого невозможно осуществить без использования статистических показателей. «Статистический показатель представляет собой количественную характеристику социально-экономических явлений и процессов в условиях качественной определенности» [14]. Количественный показатель позволяет перейти от теоретических рассуждений к конкретным оценкам сущности, структуры и особенностей объекта исследования. Специфика развития занятости населения в регионе как самостоятельного объекта исследования позволяет утверждать, что всестороннее обследование изучаемого процесса невозможно на основе одного или двух количественных показателей, так как мы получим одностороннее представление об объекте исследования. Для комплексного исследования состояния, тенденций, факторов влияющих на показатели занятости населения в регионе необходима система взаимосвязанных статистических показателей. Однако, любая система статистических показателей - это не простая механическая сумма, а диалектическое их единство, отражающее реально существующие взаимосвязи признаков и явлений, в которой каждая компонента занимает строго определенное место, выполняет конкретные функции и органично дополняет другие используемые характеристики. Поэтому, разрабатываемая система показателей статистики занятости должна строиться при строгом соблюдении определенных требований. При этом необходимо разграничивать и учитывать экономический и статистический подходы [5, 8, 30].
К общим экономическим требованиям, предъявленным к системе показателей необходимо отнести: соответствие экономическим законам; адекватное отражение сущности экономической политики современного этапа общественно-экономического развития; учет специфики и обеспечение объективного отражения изучаемого объекта.
К статистическим требованиям, предъявленным к системе показателей, относятся следующие: необходимость ее построения в соответствии с четко определенной целью и задачами экономико-статистического исследования; обеспечение сопоставимости показателей системы; наличие единой методики их исчисления; логическая взаимосвязь между показателями системы; комплексность и полнота отражения объекта изучения в статистических показателях. Кроме того, необходимы: наличие достоверности исходной информационной базы, основанной на действующей статистической отчетности; возможность экономической интерпретации результатов; целостность системы, которая предлагает сквозной характер показателей, их преемственность и одинаковую периодичность [31, 32, 35].
Система статистических показателей развивается вслед за развитием общества. В последнее время общественное развитие идет чрезвычайно быстрыми темпами. Соответственно должна постоянно и своевременно изменяться система показателей, отражающая существующую действительность. Cистема статистических показателей - компонентов формирования занятости населения в регионе должна включать четыре раздела, отражающих состояние и факторы, влияющие на объект исследования. Логическое построение системы статистических показателей (таблица 1), сводится к двум принципам: 1) в системе статистических показателей объединены и взаимосвязаны наиболее общие, уже известные показатели, которые
возможно реально получить или рассчитать на основе имеющейся статистической отчетности; 2) в системе статистических показателей разделы расположены в логической последовательности.
В основу классификации статистических данных о составе рабочей силы, экономической активности и статусу в занятости положены определения, принятые Международными Конференциями Статистиков Труда, рекомендации Международной Организации Труда (МОТ) и учтены национальные особенности России [22].
По определению Международной организации труда (МОТ), экономически активное население (рабочая сила) - часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Экономически активное население, предлагающее свой труд для производства товаров и услуг, включено в Систему национальных счетов ООН. Численность экономически активного населения оценивают по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости. В России при проведении обследований населения по проблемам занятости ограничиваются возрастом от 15 до 72 лет.
Различают два понятия экономически активного населения — это обычно активное население, эта категория включает в себя лиц, чей статус занятого или безработного был определен исходя из длительного периода времени (например, года) и текущее активное население или рабочая сила, эта категория включает в себя лиц, которые работали или были безработными в течение короткого периода (например, одной недели или одного дня). Для расчета численности экономически активного населения можно использовать формулы:
Население в трудоспособном возрасте + Иждивенцы государства и частных лиц = ЭАН в трудоспособном возрасте.
ЭАН в трудоспособном возрасте + Занятые в производстве подростки и пенсионеры = ЭАН.
Поскольку численность экономически активного населения, численность занятых и безработных связаны аддитивно, динамика этих показателей характеризуется следующим образом [32]:
(3)
где Кэ – коэффициент роста численности экономически активного населения;
Кз и Кб - коэффициент роста численности занятых и безработных;
уровни занятости и безработицы в базисном периоде.
По Кемеровской области имеется следующая информация, приведенная в таблице 2.
Таблица 2