Завдання 1.

1.1. Визначити середньорічну кількість ліжок, кількість ліжко-днів.

1.2.Розрахувати видатки лікарні на рік:

• фонд оплати праці;

• нарахування на заробітну плату;

• видатки на харчування;

• видатки на придбання медикаментів;

• придбання обладнання м’якого інвентарю.

Вихідні дані:

1.	Кількість ліжок на 1.01	182
	заплановано ввести ліжок з 1.06	60
	кількість днів використання ліжка на рік	290

2. Кількість посад на 1.01:

	лікарі	26
	середній медперсонал	23
	молодший медперсонал	24
	адміністративно-господарчий персонал	12

3.Запланований приріст посад персоналу лікарні:

лікарі	4
середній медперсонал	7
молодший медперсонал	6
адміністративно-господарчий персонал	3

4. Середня ставка заробітної плати на одну посаду в місяць(грн.):

лікарі	1585
середній медперсонал	1089
молодший медперсонал	968
адміністративно-господарчий персонал	1050

5. Норма видатків на харчування на 1 ліжко-день – 5,5 грн.

6. Норма видатків на медикаменти на 1 ліжко-день – 4,9 грн.

7. При плануванні фонду оплати праці необхідно враховувати видатки на:

• додаткову оплату за роботу в святкові дні (кількість святкових днів 10);

• за роботу в нічний час, виходячи з даних:

Найменування посад	Кількість посад	% оплати
лікарі	3	2-50 % 1-35 %
середній медперсонал	6	2-50 % 4-35 %
молодший медперсонал	5	35 %

Крім того, плануються видатки на:

• придбання м’якого інвентарю і обмундирування з розрахунку 260 грн. на 1 ліжко в рік;

• придбання обладнання з розрахунку 350 грн. на 1 ліжко в рік.

Контрольні завдання

Варіант 1

Визначити плановий фонд оплати праці на рік по лікарні.

За даними тарифікації встановлені такі показники:

Найменування повад	Фонд оплати праці в місяць(грн.)	Кількість посад
Лікарі	62000	40
Середній медичний персонал	78000	70
Молодший медичний персонал	60000	60

В плановому році в зв’язку з збільшенням кількості ліжок в лікарні планується з 1 вересня збільшення кількості посад:

• лікарів – на 2;

• середнього медичного персоналу – на 4;

• молодшого медичного персоналу – на 4.

Штатним розписом передбачено 15 ставок адміністративно-господарчого персоналу із середнім окладом – 1000 грн.

При плануванні фонду оплати праці необхідно враховувати видатки на:

• роботу в нічний час – 24000 грн.

• роботу в святкові дні – 28000 грн.

Варіант 2

Необхідно визначити обсяг видатків на рік до кошторису лікарні на:

• фонд оплати праці;

• нарахування на заробітну плату;

• харчування;

• медикаменти.

Вихідні дані:

Кількість ліжок на 1.01 –200.

Заплановано ввести в дію ліжок з 1 червня – 30.

Кількість посад:

• на початок року – 65;

• на кінець року – 75.

Кількість днів функціонування ліжка на рік – 330.

Середня заробітна плата на 1 посаду в місяць – 1200 грн.

Середні норми на харчування на 1 ліжко в день – 5,5 грн.

Середні норми на медикаменти на 1 ліжко в день – 4,9 грн.

Нарахування на заробітну плату відповідно до законодавства.

Варіант 3

Визначити плановий фонд оплати праці на рік по лікарні.

За даними тарифікації встановлені такі показники:

Найменування повад	Фонд оплати праці в місяць(грн.)	Кількість посад
Лікарі	25500	17
Середній медичний персонал	44800	39
Молодший медичний персонал	25000	25

В плановому році в зв’язку з збільшенням кількості ліжок в лікарні планується з 1 вересня збільшення кількості посад:

• лікарів – на 5;

• середнього медичного персоналу – на 7;

• молодшого медичного персоналу – на 2.

Штатним розписом передбачено на початок року 15 ставок адміністративно-господарчого персоналу, на кінець року - 17 із середнім окладом – 1000 грн.

Варіант 4

Необхідно визначити обсяг видатків на оплату праці по лікарні в святкові дні та нічний час.

Вихідні дані:

Кількість святкових днів – 10;

Кількість персоналу:

Лікарі – 4;

Середній медичний персонал – 6;

Молодший медичний персонал – 6.

Середня ставка заробітної плати в місяць, грн:

Лікарі – 1550;

Середній медичний персонал – 1160;

Молодший медичний персонал – 970.

Тести

1. Як визначається сума видатків на харчування по кошторису лікарні на рік:

а) кількість ліжко-днів х норму витрат на 1 ліжко в день;

б) кількість ліжок х норму витрат на 1 ліжко в день х 12 місяців;

в) кількість ліжко-днів х норму витрат на 1 ліжко в день х 12 місяців.

2. Як визначається фонд оплати праці на рік по установі охорони здоров’я:

а )

б)

Фонд зарплати в місяць по категоріях персоналу за результатами тарифікації

в

х 12 місяців.

)

3. Середньорічна кількість посад визначається:

а)

б)

в)

де

К- кількість посад;

М- місяць.

5. Як розраховується додаткова оплата за роботу в святкові дні при складанні кошторису лікарні (по категоріях персоналу):

а)

б )

в )

6.Видатки на придбання медикаментів по поліклініці плануються:

а) кількість лікарських посад х середню норму видатків на 1 лікарську посаду;

б) кількість прикріпленого населення х середню норму видатків на 1 жителя;

в) кількість лікарських відвідувань х середню норму видатків на 1 лікарське відвідування.

7.Видатки на придбання м’якого інвентарю та обмундирування по лікарні планується:

а) по нормах на одне ліжко в рік;

б) по нормах на одну лікарську посаду в рік;

в) по нормах на ліжко-день.

Бібліографічний список до теми

[4,5,8,10,21,22,23,28,29]

5. МЕТОДИЧНІ рекомендації до вИКОНАННЯ

індивідуальних завдань

7 семестр

У 7 семестрі індивідуальна робота з дисципліни «Бюджетна система» передбачає виконання індивідуальних науково-дослідницьких завдань (ІНДЗ) двох рівнів складності:

• підготовка дайджесту за запропонованими темами (I рівень);

• виконання розрахункового завдання (II рівень).

Студент за власним бажанням вибирає виконання одного завдання I або II рівня складності.

Мета дослідної роботи полягає в тому, щоб навчити студентів пов'язувати теорію з практикою, користуватися літературою, статистичними даними, розвинути уміння аналізувати складні питання та робити висновки.

Робота студента складається з наступних етапів: нагромадження теоретичного матеріалу; розрахунок і оформлення завдання.

Дайджест, як вид письмової роботи, передбачає короткий огляд періодичних видань та представляє собою скорочене, адаптоване (спрощене) викладання передрукованих цікавих матеріалів з інших видань за запропонованою темою.

Дайджест повинен мати таку структуру: план, короткий вступ, виклад основного змісту теми, висновок, список літератури, додатки. Студент вибирає свій варіант теми завдання згідно з номером у списку групи.

Дайджест передбачає опрацювання декількох джерел.

За результатами виконання розрахункового завдання студент складає особистий звіт, що має включати заповнені розрахунково-аналітичні таблиці, економічне обґрунтування результатів і висновки. До звіту обов’язково необхідно додавати вихідні статистичні дані, на підставі яких були проведені розрахунки. Варіант завдання студент обирає за власним бажанням.

Велике значення має правильне оформлення роботи. На титульному листі необхідно вказати назва вузу, факультету, варіант завдання, групу, своє прізвище, ім’я та по батькові.

Робота повинна бути написано розбірливо. Текст роботи пишеться з одного боку листа з залишенням полів, кожне завдання з нової сторінки. Сторінки повинні бути пронумеровані.

В кінці дослідження приводиться список використаної літератури.