Амортизация

Амортизация основных фондов – это процесс постепенного переноса стоимости основных фондов по мере их износа на производимый продукт или услугу. Эта необходимость вытекает из особенностей учёта основных фондов в процессе производства, а именно они функционируют в течение ряда производственных циклов, сохраняя свою форму.

Возмещение основных фондов происходит в ходе нового капитального строительства и капитального ремонта действующих основных фондов.

Различают: - Физический износ, порождаемый активной работой основных фондов физико-химическим процессом, связанный с производством чрезвычайными обстоятельствами (Ч П , стихийное бедствие); - Моральный износ в результате удешевления стоимости воспроизводства основных фондов и технического устарение вследствие НТП (научно-технический прогресс).

В настоящее время 90% всех фондов в горной промышленности устарели. Стоимость потребляемых средств труда включается в издержки производства (себестоимость продукции) путём отчислений, которые производятся по установленным нормам амортизации.

Действующие нормы амортизации введены на реставрацию (полное возмещение основных фондов), капитальный ремонт.

Амортизационные отчисления для финансирования капитальных вложений вносятся в стройбанк. На финансирование капитального ремонта перечисляется в пределах плановой суммы со счетов предприятия на особые счета в госбанк.

Для основных производственных фондов (ОПФ) амортизация определяется:

1. Амортизация оборудования:

Аоб. =	C*N
	Nr*Нсл

где С – балансовая стоимость оборудования;

N – продолжительность работы на участке (смены);

Нсл — нормативный срок службы (год);

Nг – число рабочих дней в году.

В 1990 – 1998 гг. принят коэффициент амортизации на 1 м горных выработок в размере 7 - 7,5.

2. Месячная амортизация:

Ам =	Амгод
	12 v

где V – месячная скорость проходки;

Ам год – сумма годовой амортизации оборудования, занятого на проходке выработки. 3. Амортизационные отчисления на 1т руды очисных работ:

Аr =	A’
	Пбгод

где А’— суммарные годовые отчисления на амортизацию оборудования, занятого в очистном блоке;

Пб_год — годовая производительность блока;

4.

Дсм. =	Дг
	nсм

где Дг — суммарная годовая амортизация оборудования, которое занято в калькулируемых производственных процессах: подъём, откатка и т.д.

Способы формирования амортизационных отчислений

1. По временным нормам;

2. Пропорциональности интенсивности эксплуатации объекта.

3. По потонным ставкам

Nа — временные нормы амортизации.

Na =	Фпн-Фл
	ТмФлн

где Фпн – первоначальная стоимость оборудования;

Фл – стоимость ликвидации оборудования;

Флн – остаточная стоимость объекта на момент его ликвидации за вычетом расходов самой ликвидации;

Тм — нормативная служба объекта.

Нормы данного вида устанавливаются в процентах годовых амортизационных отчислений к балансной стоимости объекта.

Расчет норм происходит по трём допущениям:

1. Объект функционирует в течение всего срока службы.

2. Разработка временных норм амортизации и нормативных сроков службы осуществляется централизованно и оформляется в виде специальных сборников «Нормы амортизации».

3. В последнее время большее распространение получил метод ускоренного вычисления амортизации. Идея этих методов в том, что размеры амортизационных отчислений в первый год эксплуатации mах с последующим снижением.

Этот метод связан с физическим износом и когда объект ломается раньше срока. Достоинства ускоренной амортизации: • создание финансовой основы ускорения обновления предприятия;

• денежные средства предприятия из прибыли переводят в амортизационные отчисления, которые не облагаются налогом. Степень износа зависит от интенсивности их использования, т.е. от фактической их нагрузки. Если принять, что износ пропорционален нагрузке агрегата, то амортизация постоянна на единицу выполненной продукции. В горнодобывающей отрасли такой порядок установлен для потонных видов оборудования;

• метод потонных ставок применяется только на горных предприятиях и применяется к капитальным горным выработкам, т.к. срок службы их сугубо индивидуален, т.е. определяется длительностью периода отработки запасов, вскрываемой данной выработкой.

Срок отработки запасов зависит от:

• системы разработки;

• интенсивности очисных работ;

• конфигурации шахтного поля, и т.д.

Устанавливается норма амортизационных отчислений в виде потонных ставок в расчёте 1т добываемых запасов.

Выделяют: • все поле (центральные стволы);

• горизонт или крыло; • часть горизонта или крыла.

потонная ставка =	себестоимость каждой выработки [У]
	величина извлеченных запасов с ее использованием [Х]

Расчеты проводятся ежегодно и за стоимость каждой выработки принимают остаточную стоимость каждой выработки.

Под запасами понимают извлекаемую часть за выплатой амортизационных потерь.

Амортизационные отчисления со стоимости каждой выработки

Потонная

годовая

ставка

Количество добытых полезных ископаемых

= х

Величина месячных амортизационных отчислений предприятия равняется сумме по всем выработкам.

Организация оплаты труда

В масштабе всего общества продуктом труда является национальный доход - это стоимость всего совокупного общественного продукта за вычетом потребленных средств производства за 1 год.

Зарплата организуется в соответствии со следующими принципами: 1) оплата труда в соответствии с его количеством и качеством за счет применения норм труда;

2) дифференциация з/пл. в зависимости от отрасли, условий труда и т.д. (север и отдельные регионы устанавливают надбавки от 15-100%, в угольной, цветной, нефтяной оплата выше, чем в пищевой);

3) государственное регулирование з/пл. (тарифная ставка, должностные оклады, премии, отчисления в фонд материального поощрения, фонд з/пл. и т.д.);

4) системное повышение региональной з/пл. всех категорий работающих;

5) опережающие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами повышения средней заработной платы:

• обновление оборудования, внедрение новых технологий, улучшение горно-геологических условий, добычи п.и., - пересматриваются нормы труда, снижаются расценки на единицу продукции, при этом заработная плата увеличивается не значительно;

• лучшее использование рабочего времени, повышение интенсивности труда; овладение передовыми методами, в этом случае заработная плата и производительность труда возрастают высокими темпами;

План по труду и заработной плате состоит из трех частей:

1) повышение производительности труда;

2) повышение численности рабочих на предприятии;

3) заработная плата.

1. Производительность труда — это количество продукции, произведенной в единицу времени: плановая производительность

Рт =	V
	n

где V — объем работ (плановая);

п – число человеко-смен, по профессиям Рп = Нв  Кп

где Нв – норма выработки; Кп – коэффициент перевыполнения норм выработки.

2. Штат рабочих по списку n_сп определяется:

n_сп = n_яв  k_СП.СОС,

где n_сп – списочный персонал; n_яв – явочный персонал;

где Т – число днёй работы предприятия по плану;

t_в, t_o, t _n – соответственно число дней в году(выходных, отпускных, праздничных);

Пу.п. - невыход рабочих на работу по уважительной причине, в процентах.