Классификация элементов по структурным подразделениям и процессам

Всякое предприятие состоит из структурных подразделений в которых осуществляется производство и управление. Их следует рассматривать как элементы (подсистемы) предприятия.

В состав предприятие входят:

1 . Филиалы

2. Участки производственные подразделения;

3. Бригады и т. д.

1 . Ремонт

2. Транспорт инфраструктура

3. Склады

• Инструментальное производство;

• Отделы и службы заводоуправления;

• Отделы и научно-технические подразделения (НИИ, КБ).

В состав крупных предприятий (объединений, концернов), которые являются системами, могут входить элементы (фирмы, дочерние предприятия), которые могут функционировать самостоятельно. В отличие от подсистем обычного типа их можно назвать локальными подсистемами, имеющими классификационную структуру компонентов, что и системы предприятия.

Особенности предприятия как системы

Предприятие, как открытая система, тесно взаимодействует с внешней средой. Средой для предприятия является народное хозяйство, другие предприятия, зарубежные фирмы, т. е. части внешнего мира, которые с ним взаимодействуют и связанны договорными обязательствами или информацией.

Предприятие представляет собой динамическую систему, которая обладает способностью развиваться, изменятся, переходить из одного качественного состояния в другое, оставаясь системой.

Предприятию присущи свойства эмержентности, т. е. появлению новых свойств удовлетворительно системы, отсутствующих удовлетворительно ее элементов, т. е.система в целом – это нечто большее, чем сумма составных ее частей.

Организационные системы

Система состоит из двух подсистем: управленческой и управляемой, связанных между собой каналами прямой и обратной связи.

Прямая связь – связь между выходом управляющей подсистемы и входом объекта управления.

Р азомкнутая операционная система

УС	Управляющая подсистема

УС	Управляющая подсистема

Х

Х - характеристика состояния управляемой подсистемы;

U – управленческая подсистема, характеристики систем более высокого порядка.

У С

ОУ

Х

Х

В результате поступления изменений информации (Δ ) на вход управленческой подсистемы видоизменяется вектор , который может быть отрицательным, может быть отрегулирован с соответствии с целью организации.