17. Опред-е потреб-ти п/п в кадрах, источники обесп-я п/п кадрами.

Кадры п/п – сов-ть раб. разл. проф.-квалифик. групп, зан. на п/п и вход. в его списочный состав. В спис. состав вкл. все раб., принятые на раб., связ. как с основной, так и с неосновной деят-тью.

Промышленно-произв-й перс. (кадры п/п-я, связ. с процессом пр-ва прод. (услуг), т.е. зан. основной пр-ой деят-тью). Работники промышленно-произ-го перс. (:) на 2 осн. группы — рабочие (осн. и вспомог.) и служащие (руков. - лица, надел. полномочиями прин. управл-ие решения и орган-ть их выполнение; специалисты - работники, зан.инженерно-техническими, эк., бухг., юр. и др. анал.ичными видами деят-ти; служащие - работники, осущ. подготовку и оформление докум-и, уч. и контроль, хоз. обслуж-е и делопр-во (агенты, кассиры, контролеры, делопр-ли, уч.чики, чертежники и др.). Непромышл. перс. п/п: раб. торговли и общепита, жилищного хоз-ва, медиц-х и оздоровительных учреж-й, учеб-х завед-й и курсов и учреж-й дошкольного воспитания и культуры, сост. на балансе п/п-я. Кадры п/п-я (:) по профессиям (особый вид тр.деят-ти, треб. опред-ых теоретич-х знаний и практич-х навыков), специальностям (вид деят-ти в пределах профессии) и ур. квалиф-и (квалиф-я харак-ет степень овладения раб-ми той или иной профессией или спец-тью и отраж-ся в тарифных разрядах и категориях, кот-е им присваиваются в зав-ти от теор-й и практ-й подгот-ки).

Профес.-квалифик. стр-ра служащих п/п находит свое отражение в штатном расписании. Шт. расп. п/п и орг-й бюджетной сферы —документ, ежегодно утверждаемый руков-м п/п и предст. собой перечень сгруппир-х по отделам и службам должностей служащих с указанием разряда (категории) работ и должностного оклада.

Текучесть кадров - выраженное в % отн-е числа уволенных по собств. желанию, за прогулы и другие нарушения тр. дисциплины раб. за опред.период вр.к среднесписочной их чис-ти за тот же период.

Норма числ. - установленная числ. раб. опр-го профес.-квалифик. состава, необ-я для выполн. конкретных произв-х, управл-х функций или V работ.

Спис. числ. – пок. числ. раб. спис.состава на опред-е число или дату. Она учитывает числ. всех раб. п/п, прин. на пост., сезонную и врем. работу в соотв. с закл. тр. договорами (контрактами). Явоч. состав - число раб.спис. состава, явившихся на работу в данный день, вкл. находящихся в командировках. необ-я числ. раб. для выполн. произв-го сменного задания по вып. прод. Среднеспис. числ. – числ. раб. среднем за опред. период (месяц, квартал, с начала года, за год). Среднесп. числ. раб. за месяц опред. путем суммирования числ. раб. спис. состава за каждый календарный день месяца, вкл.праздничные и выход. дни, и деления получ. суммы на число календарных дней месяца. Опр-е потребности в перс. на п/п ведется раздельно по группам пром.-произв-го и непромыш., перс.

Осн. методами расчета колич. потр-ти в перс. явл. расч.: по тр.оемкости производ. программы; по нормам выработки; по нормам обслуживания; по раб. местам. Норматив числ. раб. (осн. рабочих-сдельщиков) (Нч) по тр.оемкости произв-й программы опред. по формуле Нч=(Тпл/Фн)/Кв.н.,

где Тпл — план. тр.оемкость произ. программы, нормо-ч; Фн — нормативный баланс раб.о вр. 1 рабочего в год, ч; Кв.н. — к-т вып. норм вр.рабочими.

Пл. тр.оемкость произ. программы опред.по план. нормативу тр. затрат на ед. прод., умноженному на пл. выпуск прод. Числ. раб. по нормам выработки опред. по формуле Нч=(ОПпл/Нвыр)/Кв.н., где ОПпл — план. V прод. (выпол. работ) в устан-х ед. измерения за опр. период вр.; Нвыр — пл. норма выработки в тех же ед. измерения и за тот же период вр.

Планир-е числ. осн. раб.в аппаратурных процессах и вспомог. раб., выполн. работы, на кот. имеются нормы обслуж-я, сводится к опр-ю общего кол-а объектов обслуживания с уч.ом сменности работ: Нч=Ко/НохСхКсп, где Ко — кол-во ед. установл. обор-я; Но — норма обслуживания (кол-во ед. обор-я, обслуживаемое 1 раб.); С — кол-во раб. смен; Ксп — к-т перевода явочн.числ. раб. в спис.