- •Кто и какую работу должен выполнять: Общественное разделение труда
- •Для кого производить товары
- •Тема1. Основные понятия, категории экономики строительства.
- •1)Продукция;
- •2)Проектирование;
- •Тема 2. Основы рыночной экономики.
- •Появление теории свободных рынков
- •Основные черты
- •3. Что представляет собой рыночные и нерыночные цены? как устанавливается рыночная цена? Кто устанавливает, в каком случае и каков результат установления нерыночных цен?
- •4.Какие методы установления цен на продукцию известны Вам? в чем суть каждого метода?
- •Тема 3. Сметные документы в строительстве.
- •Тема 6. Ресурсы предприятия и их использование.
- •6.1. Каковы различия между основными и оборотными средствами?
- •6.2. Из каких элементов состоят основные средства?
- •6.3. Что представляет собой амортизация основных средств?
- •6.4. Как рассчитать величину годовой амортизации?
- •6.5. Как определить норму амортизации?
- •6.6. С помощью каких показателей можно оценить обеспеченность на производстве основными средствами?
- •6.7. С помощью каких показателей можно оценить эффективность использования основных средств?
- •6.8. Назовите группы и элементы оборотных средств?
- •6.9. Что означает структура оборотных средств? Как её рассчитать?
- •6.10. Какими показателями оценивают эффективность использования оборотных средств?
- •6.11. Как рассчитать показатели оборачиваемости оборотных средств?
- •6.12. Какие показатели определяют размер трудовых ресурсов на предприятии?
- •6.13. Какими показателями измеряется эффективность использования трудовых ресурсов всех видов на предприятии?
- •6.14. Почему необходимо повышать эффективность использования ресурсов всех видов на предприятии?
- •6.15. Какие факторы влияют на использование ресурсов предприятием?
- •6.16. Какие виды и формы оплаты труда на предприятии известны вам?
- •6.17. В чем суть каждой формы оплаты труда?
- •6.18. Что является основанием для начисления заработной платы бухгалтерией?
- •6.19. В чем разница между заработной платой и оплатой труда?
- •Тема 7. Планирование деятельности предприятия.
- •7.1. Что означает производственная мощность предприятия? Как можно рассчитать её величину?
- •7.2. В каком соотношении находятся производственная мощность и объем смр?
- •7.3. Какие показатели измеряют объем смр? Почему необходимы эти показатели?
- •7.4. В чем суть и каким образом проводятся тендеры?
- •7.6. Какие способы заключения контрактов используются для получения подряда?
- •7.7. В чем суть и различие понятий незавершенное строительство и незавершенное производство?
- •7.8. С какой целью, по какой причине необходимо планировать незавершенное строительство и производство?
- •7.9. Как планирует предприятие затраты на трудовые ресурсы?
- •7.10. С какой целью, в какой последовательности планируются затраты на эксплуатацию машин и механизмов?
- •7.11. Как рассчитать величину – балансовую прибыль?
- •7.12. Как рассчитать величину налога на добавленную стоимость?
- •7.13. Как рассчитать величину налога на прибыль?
- •7.14. Как рассчитать величину чистой прибыли? Как распределяется чистая прибыль?
- •7.17. Как увеличить чистую прибыль предприятия?
6.13. Какими показателями измеряется эффективность использования трудовых ресурсов всех видов на предприятии?
Эффективность труда измеряется соотношением затрат и результатов труда. Более производительный труд способен в единицу времени производить большее количество продукции, лучшего качества, с меньшими затратами ресурсов. Основным показателем эффективности использования трудовых ресурсов является производительность труда.
Производительность труда – сложная экономическая категория, характеризующая эффективность (результативность, плодотворность) деятельности работников.
На предприятии используют два основных метода измерения производительности труда: по показателям выработки и трудоемкости. Выработка означает количество продукта, вырабатываемого на единицу трудозатрат. Различают выработку в натуральном (в физических единицах – тонны, штуки, м2, м3) и стоимостном (в денежных единицах) выражении.
Производительность труда (выработка) при натуральном методе измеряется отношением объем продукции в натуре за определенный период к среднему числу работников, участвовавших в производстве этой продукции: ПТн=ВПн/Ч, где: ПТн – производительность труда по натуральному методу; ВПн – выпуск продукции в натуральном выражении; Ч – средняя численность работников, участвовавших в производстве продукции.
При стоимостном методе производительность труда определяется отношением объема производства в стоимостном выражении за определенный период к среднему числу работников: ПТс=ВПс/Ч, где: ПТс – производительность труда по стоимостному методу; ВПс – выпуск продукции в стоимостном выражении.
Показатель трудоемкость выражает величину трудозатрат на единицу выпущенной продукции. Более объективным и точным измерением производительности труда является трудовой метод, основанный на оценке трудоемкости продукции (чел-часы, нормо-часы). На нее не влияют изменения ассортимента продукции, рентабельности. Трудоемкость продукции определяется отношением фонда затраченного рабочего времени (в чел-часах) к количеству выработанной продукции в натуральном измерении. Трудоемкость определяется по формуле: ТЕ=Т/ВП где Т — количество рабочего времени, затраченного на выпуск продукции; ВП -выпуск данного вида продукции за определенный период.
6.14. Почему необходимо повышать эффективность использования ресурсов всех видов на предприятии?
Эффективное использование ресурсов - важнейший фактор обеспечения платежеспособности, кредитоспособности и финансовой устойчивости хозяйственных организаций, поддержания их конкурентоспособности, формирования достаточных ресурсов для развития и получения достаточной прибыли в целях привлечения разнообразных инвесторов. Эффективное использование ресурсов хозяйствующими субъектами - также важнейшее условие увеличения предложения страховых услуг этим субъектам, расширения спроса на продукцию и услуги поставщиков, поддержания заинтересованности коммерческих партнеров организации в продолжении сотрудничества с нею, сохранения и увеличения привлекательности производимой продукции или оказываемых услуг для покупателей.
Один и тот же результат в процессе производства может быть получен при различном уровне эффективности труда. Мера эффективности труда в процессе производства получила название производительности труда.
Под производительностью труда понимается его результативность или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции.
На рабочем месте, в цехе, на предприятии производительность труда определяется количеством продукции, которую производит рабочий за единицу времени (выработка), или количеством времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции (трудоемкость).