№53. Современный этап развития эволюционной экономики. Основные понятия (зависимость от прошлого, рутины). Модель поведения фирмы Нельсона-Уинтера.

Эволюционная экономика - это новое направление экномической науки, в рамках которой экономические процессы рассматриваются как спонтанные, открытые и необратимые ; они порождены взаимодействием внутренних и внешних факторов. Особое внимание уделяется процессу инноваций – появлению нового, конкуренции как процессу отбора,неопределенности и времени. Все это заставляет экономистов обратиться к новейшим подходам к проблеме закономерности и причинности социально-экономических явлений и в конечном итоге заставляет пересмотреть базисные гипотезы теории индвидуального выбора, на который концентрируется современная теория.

Эволюционный подход проявляется в том, что поведение фирм адаптационное – рутинизированное: фирма действует по правилам, по обобщенному приобритенному опыту, а не решает каждый раз оптимизационную задачу, правила управляют различными типами решений, правили прошли отбор, они довольно устойчивы, но не неизменны. Фирмы осуществляют (по некоторым правилам) поиск лучших технологий, организационных принципов, товаров и т.д,

Рутина – это характеристика регулярного и предсказуемого образа действий, понимается правила поведения, воплотившие накопленные навыки и приемы. Следование рутинам позволяет минимизировать трансакционные издержки, получать удовлетворительный результат постоянно, причем само следование рутине может быть как неосознанным, так и аполне осознанным действием.

Поиск рутин – наиболее выгодных – это вопрос выживания который стоит перед фирмой.

Рутины бывают нескольких видов: управляющие краткосрочным поведением (объем выпуска, цены на продукцию, ) управляющие долгосрочным поведением (можно скзать инвестиционные правила – определяют принцип изменения запаса капитала, например, строить ли новое здание или нет)

Проблема зависимости от прошлого связана со спецификой эволюционных процессов как марковских. Эволюционная экономика полагает, что траектория прошлого развития специфическим образом задает некий коридор возможных изменений в будущем, причем для каждого последующего момента существенно только то, какова была ситуация в предшествуюшем, а не то, каким образом последняя была достигнута.

Модель фирмы Нельсона-Уинтера

Задача: опираясь на эволюционный подход, построить модель, объясняющую, как «картина» и динамика отрасли складываются из поведенческих характеристик фирм и принципов их взаимодействия.

Между фирмой и отраслью ( состоит из многих фирм) существует сложное взаимодействие: отрасль осуществляет отбор ( конкуренция между фирмами выявляет выживших).

Через взаимодействие поиска и отбора происходит эволюция фирм, при этом условия отрасли в каждый момент времени несут прообраз условий в следующем преиоде.

В итоге можно сформулировать основные теоретические предпосылки эволюционной модели: экономические агенты не обладают всей информацией и могут в лучшем случае находить локальный, но не глобальный экстремум. Принимает решения исходя из имеющейся у нас информации. Каждый последующий шаг зависит от предыдушего и может приводить как к удачным так и к неудачным исходам.

Через поиск и отбор фирм осуществляется переход от одного состояния отрасли к другому, причем положение в отрасли в каждый момент несет в себе прообраз будущего положения.

По мнению Алчиана, в условиях неопреденности фирмы не могут сделать оптимальный а выбор, а интересуются возможным распределением возможных и приемлимых с их точки зрения результатов. Фирмы реагируют на изменения внешних условий, технологические сдвиги, происходящие в других фирмах и отраслях изменением своих рутин.

Возрождение интереса к эволюционному подходу принято считать начало 50-х годов ХХ века, связывая его с исследованиями в области экономического роста и технического прогресса, а так же новым этапом методологических дискуссий относительно значения принципа максимизации и его адекватности реальному поведению экономических субъектов в изменяющихся условиях.

Для эволюционной экономики важное значение имела статья Алчиана «Неопределенность, эволюция и экономическая теория»(1950), в которой была высказана мысль, что для экономики нормальным состоянием является состояние неопределенности, проистекающее из несовершенства предвидения и ограниченности человеческого знания. Фирмы, по его мнению, действуют не в соответствии с принципом максимизации единственного интегрального показателя их деятельности - прибыли, а интересуются распределением возможных и приемлемых с их точки зрения результатов. Изменение принципа поведения фирм неразрывно связано с изменением представлений о внешней среде, которая понимается как активно действующая сила, отбирающая фирмы, принявшие лучшие решения, независимо от способа принятия этих решений. Причем заранее предсказать какие фирмы пройдут отбор, а какие нет – невозможно, можно лишь попытаться объяснить его результаты. Алчиан заявил, что принцип оптимизации и неопределенность не совместимы, или что этот принцип предполагает полное знание и определенность.

Книга Р. Нелсона и С. Уинтера «Эволюционная теория экономических изменений» (1982) стала важным этапом развития эволюционной экономики. Именно в ней появляется понятие рутина. Под рутиной понимается правило поведения, воплотившее накопленные навыки и приемы. Рутина – характеристика регулярного и предсказуемого образа действия. Следование рутинам позволяет минимизировать трансакционные издержки, получать удовлетворительный результат постоянно, причем следование рутины может быть как неосознанным действием, так и сознательным решением. Когда какая-то рутина принимается большинством, она становится нормой. Рутины устойчивы, но не неизменны. Скорость и способность к изменениям зависят от характера рутин: наиболее быстро меняются рутины, связанные с технологиями, медленно – ставшие частью культуры. Поиск рутин, наиболее адекватным внешним условиям – вопрос выживания фирмы, решаемый в конкурентном взаимодействии. В этом взаимодействии выбираются как фирмы, так и рутины. Рутины, которые используют фирмы, бывают 3-х типов:

Управляющие краткосрочным поведением – определяющие так называемые операционные характеристики (объем выпуска, цены …)

Управляющие долгосрочным поведением – инвестиционные правила – определяющие принцип изменения запаса капитала (вкладывать или нет, куда вложить…)

Поисковые рутина – определяющие принципы изменения рутин более низкого порядка.

Они так же рассматривали и отрасль, определяемую количеством и качеством фирм, действующих в ней. Отрасль и фирмы меняются, это изменение можно представить как Марковский процесс (каждое последующее состояние зависит только от предыдущего, а не от способа, которым оно было достигнуто). Уинтер и Нелсон утверждают, фирмы реагируют на изменения внешних условий, путем изменения рутин.

Зависимость от прошлого связана со спецификой эволюционных процессов как Марковских. Траектория прошлого развития специфическим образом задает некий коридор возможных изменений в будущем, причем для каждого последующего момента времени существенно только то, какова была ситуация в предшествующем, а не то, Аким образом она была достигнута. Пример: клавиатура, неважно как к ней пришли, важно что сейчас она такова, имеется клавиатура, при использовании которой скорость печати выше, но отказ от существующей не возможен и с каждым годом вероятность отказа падает.

Сейчас эволюционная экономика развивается следующих направлениях:

Исследование отраслевой структуры – набора правил (рутин), которых придерживаются фирмы этой отрасли, а так же принцип отбора фирм или рутин

Исследование социальных институтов – эволюции правил социальной организации (норм и конвенций)

Исследование организации – фирмы, рынки, институты, правительства… рассматривается их ограниченная рациональность

Нелсон и Уинтер "Эволюционная теория экономических изменений". Фирмы реагируют  на изменение внешних условий, технологические сдвиги и т.д. изменение рутин - сложившихся принципов поведения (воплощаются в навыках и приемах). Рутины осознанно и неосознанно минимизируют транзакционные издержки. Рутины устойчивы но медленно меняются (связанные с культурой), а быстро - связанные с технологией Три типа рутин: краткосрочные (выпуск, цена, ассортимент при том же основном капитале), долгосрочные (инвестиционные правила) и поисковые (мутация, определяет изменение рутин более низкого порядка).

Рынок - механизм отбора жизнеспособных рутин, полная аналогия с биологией эволюции. Процесс отбора также недетерминирован и вероятностный. Информация неполная, находят фирмы в лучшем случае локальный максимум. Агенты обучаемы, могут подчиняться устоявшимся рутинам (институтам, нормам), могут имитировать чужие рутины. Взаимодействие между агентами нельзя назвать равновесным. Главное динамика.

Зависимость от прошлого воплощается как раз в процессе отбора жизнеспособных рутин и фирм.

Еще имена: А.Алчиан, Магнусон, Ходжсон, Витт.

Современные вопросы.

Отбираются фирмы или рутины (организмы или гены)? Вроде и то, и то. В биологии только организм.

Как происходит интернализация, принятие и закрепление нормы: экономически как?

Изменение структуры фирмы, как реакция на внешние раздражители?

Если все фирмы одинаковые, то как развитие происходит, за счет чего?

Эволюция: от низших к высшим?