29.Соц. Стратификация и соц. Мобильность

Один из крупнейших социологов XX в. – П.А. Сорокин по праву считается основателем теории социальной мобильности и социальной стратификации. В ней нашли своё отражение неоднородность общества и объективное деление его на социальные группы.

Основные принципы соц стратификации:

1.изучать все без исключения соц слои общ-ва

2.соизмерять и сравнивать группы с помощью одних и тех же критериев, применены ко всем группам

3.должно быть критерев не меньше чем требуется для каждого описанного слоя.

Сегодняшняя стр-ра общ-ва – стратификация, обусловленная некоторыми различиями, они обусловлены разделением труда.

Стратификация может быть представлена:

1сис-ма признаков

2.соц стр-ра общ-ва

3.соц мобильность

4.м-д выделения соответствующего слоя

5.портрет самого общ-ва

стратификация и процесс и состояние. Индивиды наход-ся в неравных условиях друг от друга. Группируются в иерархически расположенные страты: собственность, профессия, культура, статус.

Стратификация отражает неравенство положения людей в общ-ве. Суть теории: люди заполняют разные страты – находятся в неравных отношениях.

Стратификация – сис-ма, в кот категория людей в общ-ве наход-ся в определенной иерархии, кот представляет собой соц неравенство.

Измерения стратификации:

- доход

- власть

- образование

- престиж

соц стр-ра возникает по поводу общественного разделения труда.

Соц стратификация – по поводу общесвенного распределения результатов труда.

Сущ 4 вида стратификации:

1. рабство

2. касты

3. сословия

4. классы.

Первые 3 – определенно закрытое общ-во, последнее – открытое общ-во.

Соц мобильность – передвижение индивидов по соц стратам из-за различных факторов.

Бывает: 1.вертикальная мобильность – изменение статуса (восходящую моб-ть (соц. подъем, движение вверх) и нисходящую моб-ть (соц. спуск, движение вниз) 2. горизонтальная – статус остается прежним перемещение в равных стратах

Соц-ги различают также групповую и инд. моб-ти. Групповая моб-ть происх-т тогда, когда перемещения совершаются коллективно, изм-ся статус той или иной страты. Групповая моб-сть имеет место, прежде всего, там, где происх. изм-я самой сис-мы стратификации. Она, как правило, связана с круп.соц. преобразованиями в том или ином обществе: соц. революцией, гражданскими войнами, переворотами и реформами.¹

Инд. моб-ть означ. соц. переме­щение конкретного чел. К факторам инд. моб-ти относ. продвижения по служебно-профессиональной лестни­це, связанной с повышением квалификации, уровнем образования, за­нятием административных должностей, т.е. того, что называется служебной карьерой. Инд. моб-ть м. б. также связана с пол. и предпринимательской деят-тью,. Одним из эффективных сп-бов восходящей инд. моб-ти сч-ся выгодный брак.

Соц-ги различ. также межпоколенную и внутрипоколенную моб-сть. Межпоколенная моб-сть предполагает, что дети достигают более выс. соц. позиции либо опуска­ются на более низкую ступеньку, чем их родители. Внутрипоколенная мобильность означает изменение социальной позиции одним и тем же индивидом вне сравнения с его родителями.

Внешние причины мобильности – иерархическая сис-ма распределения благ.

Внутренние причины – мотивация достижения, внутренние источники подвигают нас к восходящей мобильности.

Основные механизмы регулирования соц мобильности:

1.институциональный – политико-правовые механизмы

2.организационные – соц институты

3.личностные (саморегулирование)