- •1. Социальная работа как феномен современного мира
- •2. Особенности реализации технологии социальной диагностики
- •3. Исторические проблемы становления и развития социальной работы в россии
- •4. Особенности реализации технологии социальной профилактики
- •5. Исторические проблемы становления и развития ср за рубежом
- •6. Социальная опека
- •7. Экономические основы социальной работы
- •8. Социальная экспертиза
- •9. Проблема нот в социальной работе
- •10. Основные формы технологий ср в системе здравоохранения
- •11. Системно-экологическая модель социальной работы
- •12. Основные формы технологий социальной работы в системе здравоохранения
- •13. Социальная политика, социальная безопасность и социальная работа
- •14. Основные формы технологий социальной работы в правоохранительных органах
- •15. Посредничество в социальной работе
- •16. Правовое обеспечение соц.Работы
- •17. Социальное прогнозирование
- •18. Конфликтология в социальной работе
- •19. Консультирование в социальной работе
- •20. Методика исследований в с.Р.
- •21. Технология соц.Моделирования
- •22. Проблемы соц.Защиты семьи, материнства и детства.
- •Вопрос 23. Опыт технологической деятельности в системе ср в России.
- •Вопрос 24. Гендерные аспекты ср.
- •Вопрос 27. Технологии социальной работы в сфере занятости населения.
- •Вопрос 28. Проблемы социальной работы с молодежью.
- •Вопрос 29. Опыт технологической деятельности в системе социальной работы за рубежом.
- •Вопрос 30. Особенности реализации технологии социальной терапии.
- •Вопрос 31. Социально-медицинские проблемы населения, их учет в социальной работе.
- •Вопрос 32. Особенности реализации технологии социальной адаптации.
- •Вопрос 33. Проблемы научной идентификации социальной работы.
- •Вопрос 34. Особенности реализации технологии социальной реабилитации.
- •Вопрос 35. Профессионально-этические основы социальной работы.
- •Вопрос 36. Социальное страхование.
- •Вопрос 37. Особенности организации, управления и администрирования в соц работе.
- •Вопрос 38. Проблемы регулирования труда и занятости населения.
- •Вопрос 39. Технологии социальной работы с детьми и семьями.
- •Вопрос 40. Проблемы психосоциальной работы с населением.
- •Вопрос 41. Технологии социальной работы с молодёжью.
- •42. Социально-педагогическая деятельность в системе социальной работы
- •Вопрос 43. Технологии социальной работы с людьми, имеющими ограниченные физические и психические возможности.
- •Вопрос 44. Проблемы и особенности ср с лицами с ограниченными возможностями.
- •Вопрос 45. Социология ср
- •Вопрос 46. Основные формы технологий ср в пенитенциарной системе.
- •Вопрос 47. Субъекты и объекты социальной работы.
- •Вопрос 48. Проблема технологизации ср.
- •Вопрос 49. Перспективы развития ср в России и за рубежом.
- •Вопрос 50. Основные формы технологий ср в армии.
Вопрос 49. Перспективы развития ср в России и за рубежом.
СР-та – это динамичная сфера, эта динамичность обусловлена динамичностью социальных проблем, на решение которых направлена социальная работа. =>СР-та профессия, которая будет востребована всегда и во всех странах.
В целом, данная профессия перспективна. Общие тенденции: наиболее перспективным направлением является социальная профилактика. Но в силу затратности, ресурсоемкости возникает ряд проблем, затрудняющих социальную профилактику (изменнеие на рынке труда->прогноз этой проблемы, т.е. выявление возможных путей развития, возможных трудностей). Профилактика требует вложения в проблему, которой нет при наличие других уже реально существующих проблем.
Развитие работы с людьми с ограниченными возможностями в силу увеличения их числа (деинституционализация, т.е. отказ от интернатных учреждений)
Старение население=> развитие социальной работы с пожилыми (реабилитация, адаптация, организация досуга и т.д.).
Перспективным является развитие психосоциальной работы.
СР-та динамична, постоянно появляется много нового =>специалисту необходимо отслеживать новую информацию, иметь открытую интеллектуальную позицию.
СР как профессия, возникла на рубеже 19-20 века и явл. очень динамичной сферой, кот. чутко реагир.на все изменения, происх.в социуме. Сейчас соц.мир изменчив, как никогда. Соврем.поколения стали свидетелями смены нескольких больших соц.проблем. Завтра м.появиться такие пробл, о кот.вчера еще никто не слышал ( игромания, Интернет-зависимость). Но сущ.в соц. сфере и «вечные проблемы»( голод,неравенство).
Перспективы: Спец-ты признают, что в совр. РФ СР сложилась и работает. Но необх-мы законод.и др.изменения, т.к. многие законы – это уже «вчерашний день».
Тенденция такова, что сейчас постепенно наращивается потенциал профилактич.программ. Это реш.в виде различ.фед. и регион. прог, а также нац. проектов. Проект « Здоровье» (поднять з/п мед.раб-в и улучш.кач-во медобслуживания), проект «Образование» ( повыш.ур.образ-сти и подд.творч.М), проект « Доступное и комфортное жилье – кажд.гражданину России» (увелич.масштабы строит-ва) , проект «Развитие аграрно – промышленного комплекса» ( ускоренное развитие животноводства, обеспеч.доступным жильем молодых спецо на селе). Видимо, в ближайш. буд. эта тенденция сохраниться и это очень позитивная тенденция, т.к. любую болезнь легче предупредить, чем лечить. В РФ постоянно появл.новые проблемы, кот. треб.применения инновационных технологий, новых подходов ( н-р, сущ.реальная проблема беженцев, но пока она плохо решается). Сейчас в РФ вновь становится актуальным пространство М пол-ки. Активная тенденция соц. подд.семей ( разл. пособия, «материнский капитал»). Также наблюд.тенденция к расшир.учр-ний, оказыв.психосоц. услуги насел. Т.е.СР в России начала заним.не только соц. выплатами и соц. обслуживанием, но и той деят-ью, кот.хар-на для развитых стран. Плюс работа по самоусилению клиента. Также позитив.тенденцией становится введение в штатное расписание различ.учр-ний (школы, ЛПУ) ставок соц. раб-ов.
Наибольший интерес может представлять теоретическая концепция по созданию социальных сетей (Netzwork), получившая особое распространение в Германии. Распад системы социально-культурных и социально-бытовых отношений, переход к рыночной экономике породили в бывших социалистических странах необходимость создания новой системы социальных отношений в социальной работе, базирующихся на общинном методе социальной работы, ориентированном на создание соответствующих социальных связей по месту жительства. Стратегия современной социальной работы независимо от модели направлена на активизацию позиции клиента в процессе принятия помощи через повышение его самостоятельности, его способности контролировать свою жизнь и свои проблемы.
За рубежом СР также активно развивается. М.отметить такую тенд-ю – в усл-х глобализации экономики, образования ЕС очень остро стоит проблема миграции насел.(люди переезж.из одной страны в др.). След-но, примен.активно техн-гии адаптации к новым усл-м жизни. Вообще, в заруб. странах наблюд.некая интеграция СР с др.проф. сферами (н-р, в Германии СР практически идентифицируется с соц.пед., в Швеции – практически приравнена к психосоц. работе. Плюс работа по самоусилению клиента. Т.о., тенденции очень разнообразны. они определяются спецификой соц. сит-ции в каждой конкретной стране, запросами общ-ва и т.д.
НО: СР б.востребована всегда, т.к. скорее всего все равно б.оставаться нереш.соц. пробл.и возник.новые. Важн.тенденции- переориентация СР на проф-ку и работа по самоусилению клиента.
СР-та динамична, постоянно появляется много нового =>специалисту необходимо отслеживать новую информацию, иметь открытую интеллектуальную позицию.