- •Сущность предприятия
- •Цель, содержание и принципы деятельности предприятия.
- •Сущность и задачи предпринимательской деятельности
- •Понятие производственных ресурсов и их классификация.
- •Стоимостная оценка основных производственных фондов
- •Износ и амортизация основных производственных фондов
- •Состав оборотных фондов предприятия
- •Материально – технические ресурсы и их классификация ( основные и оборотные фонды)
- •Понятия основных и оборотных средств предприятия
- •Сущность, содержание и принципы организации производства
- •Характеристика производственного процесса на полиграфических предприятиях
- •Организация производственного процесса в пространстве. Организационная структура производства
- •Производственный цикл изготовления полиграфической продукции
- •Организация производственного процесса во времени. Способы сочетания операций по времени
- •Организационные типы и формы организации производства
- •Поточная форма организации производства
- •Трудовые ресурсы предприятия и их классификация. Формирование трудовых ресурсов предприятия
- •Формы организации труда и их совершенствование
- •Организация рабочих мест
- •Совершенствование условий труда
- •Определение норм труда
- •Сущность и задачи нормирования труда
- •Классификация норм труда
- •Классификация затрат рабочего времени
- •Метод изучения затрат рабочего времени
- •Методика расчета норм труда
- •Стоимостная оценка трудовых ресурсов
- •Организация оплаты труда
- •Тарифная модель оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда
- •Основные условия оплаты труда
- •Методы расчета зарплат и доплат
- •Бестарифные модели оплаты труда
- •Организация ремонта и технического обслуживания оборудования
- •Задача организации ремонта и тех обслуживания оборудования
- •Системы ремонта оборудования
- •Формы организации ремонта и технологического обслуживания
- •Характеристика работ по ремонту и технологическому обслуживанию
- •Нормативы, регулирующие процессы ремонта и тех обслуживания оборудования
- •Организация процессов транспортировки
- •Методика расчета производственной мощности предприятия
- •Формирование и расчет производственной программы предприятия
- •Подготовка заказов к производству
- •Оперативно – календарное планирование и диспетчирование производства
- •Обеспечение качества продукции
- •Классификация производственных задач
- •Смета затрат на производство
- •Калькулирование себестоимости полиграфической продукции
- •Формирование валовой и чистой прибыли предприятия
Сущность и задачи предпринимательской деятельности
Предприятие создается на основе нормативных документов, гражданского законодательства, а также законов об основных организационно-правовых формах юридических лиц.
Предприятие организуется по решению собственника или уполномоченного им лица (учредителя). В качестве учредителя могут выступать гос. органы и органы местного самоуправления при создании государственного или муниципального унитарного предприятия; граждане (физические лица), индивидуальные предприниматели, коммерческие организации — при создании хозяйственных товариществ и обществ; юридические лица-при формировании сложных вторичных объединений; иностранные граждане и юридические лица — при создании совместных предприятий.
Количество учредителей не ограничивается, за исключением закрытого акционерного общества, где предел численности участников ограничен количеством 50 чел., и кооперативов, где число членов должно быть не менее 5.
Средства, полученные за счет вкладов участников, образуют уставный фонд (капитал) предприятия.
Вкладом в уставный фонд (капитал) могут быть деньги, ценные бумаги, вещи или имущественные права, имеющие денежную оценку. Уставный капитал акционерного общества состоит из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами.
Предприятие, созданное одним учредителем, работает на основании устава. Для государственных и муниципальных предприятий основным документом также является устав. Хозяйственные товарищества работают на основании учредительного договора, а хозяйственные общества — на основании учредительного договора и устава.
В содержание учредительного договора включаются: порядок совместной деятельности по созданию предприятия; условия передачи имущества; участие в его деятельности; порядок и условия распределения прибыли и убытков между участниками; сведения об имени (наименовании) и юридический статус учредителей, их местонахождение, размер уставного капитала, доли участников (паи, количество акций), размер, порядок и способ внесения вклада.
В содержание устава включаются: сведения о предмете и цели деятельности; организационно-правовая форма, наименование, местонахождение, размер уставного капитала; состав и порядок распределения прибыли и убытков и образования фондов предприятия; условия его реорганизации и ликвидации.
Учредительный договор заключается между участниками, а устав утверждается учредителями (участниками).
Государственная регистрация осуществляется в течение трех дней с момента представления документов либо 30 дней с даты почтового отправления. Регистрационные органы в недельный срок сообщают в налоговую инспекцию о регистрации предприятия и включении его в государственный реестр. Государственный реестр ведет Регистрационная палата Российской Федерации.
Понятие производственных ресурсов и их классификация.
Факторы производства, вовлеченные в производственную сферу деятельности, реализуются в ней в натуральной и стоимостной форме.
Факторы производства в их натурально-физической форме представляют собой производственные ресурсы предприятия. Различают три вида производственных ресурсов: материально-технические, трудовые и финансовые.
Материально-технические ресурсы участвуют в процессе производства в натурально-вещественной форме как средства и предметы труда. Их качественные характеристики определяют вид выпускаемой продукции и специфику технологических процессов. Совокупность средств труда образует основные фонды, а совокупность предметов труда — оборотные фонды предприятия.
Трудовые ресурсы участвуют в процессе производства как физическая и психическая энергия людей, обладающих специальными знаниями, навыками и опытом в использовании средств и предметов труда. Трудовые ресурсы предприятия — это совокупность его работников (персонал предприятия).
Финансовые ресурсы участвуют в производственной деятельности предприятия в денежной форме. Они формируются в процессе функционирования предприятия, не имеют вещественной формы и используются на развитие производства и повышение уровня благосостояния работников.
Материально-технические и трудовые ресурсы имеют натуральную и стоимостную оценку, а финансовые — только стоимостную.
Факторы производства, рассматриваемые с точки зрения движения их стоимости в процессе воспроизводства, независимо от их натурально-физической формы делятся на основные и оборотные средства.
Основные средства участвуют во многих производственных циклах и переносят свою стоимость на стоимость вновь созданной продукции постепенно, по частям. Оборотные средства участвуют только в одном производственном цикле и переносят свою стоимость на стоимость вновь созданной продукции целиком и сразу. Два вышеуказанных аспекта реализации факторов производства реально используются в процессе производственно-экономической деятельности предприятия.
Производственные ресурсы предприятия определяют его производственный потенциал, а уровень их использования — возможности достижения целей его деятельности.