- •1.Предмет і метод економ. Теорії.
- •2.Економічні відносини- відносини суспільного виробництва.
- •3.Продуктивні сили і економічні відносини.
- •4.Зародженя економічних учень. Меркантилізм. Фізіократи.
- •6. Класична думка політ. Економіки.
- •8.Матеріальне і нематеріальне виробництво
- •9.Суспільне виробництво
- •10.Ефективність суспільного виробництва
- •11.Методи пізнання економічних явищ. Економічні закони
- •13.Трансформація форм власності в Україні
- •16.Економічні інтереси-рушійна сила економічного розвитку
- •17.Виникнення та суть товарного виробництва.
- •18.Типи товарного виробництва
- •19.Конкретна і абстрактна праця втілені в товар
- •20.Величина вартості товару
- •21.Розвиток форм вартості та виникнення грошей.
- •24. Ринкове г-во і його основні суб*єкти
- •25.Інфраструктура ринку.
- •27. Види ринку
- •28. Безробіття: причини і види
- •29. Державне регулювання ринкової економіки.
- •30. Конкуренція і монополія у ринковій економіці
- •32.Підприємство в умовах ринкового господарювання.
- •33.Види підприємств
- •34.Підприємство, суть, суб*єкти і форми.
- •35.Умови і причини здійснення підприємницької діяльності.
- •36.Умови існування капіталу.Складові капіталу.
- •37.Норма і маса додаткової вартості
- •38. Джерела зростання капіталу.
- •39. Кругообіг капіталу.
- •40. Фізичний і моральний знос капіталу.
- •41.Витрати виробництва, прибуток.
- •42.Зміст процесу суспільного відтворення.
- •43. Просте відтворення, розширене відтворення.
- •44. Безробіття, причини і види
- •45. Економічне зростання та його типи.
- •46.Національний доход, сутність, розподіл, перерозподіл.
- •47.Споживання національного доходу.
- •48.Нагромадження національного доходу
- •49.Економічна рівновага і циклічність.
- •50.Економічний цикл і його фази.
- •51. Циклічні коливання в ринковій економіці.
- •52.Тенденції розвитку світового г-ва
- •53. Види бірж та їх ф-ії.
- •54.Податкова система, сутність податків.
- •55. Зайнятість і безробіття.
- •56.Основні форми міжнародного співробітництва.
- •57.Міжнародні аспекти глобальних проблем.
- •58.Суть глобальних проблем.
- •59.Сучасні форми вияву та можливості розв’язання глобальних проблем.
- •60.Розподіл доходів населення в умовах ринкової економіки.
- •61.Заробітна плата: суть форм заробітної плати.
61.Заробітна плата: суть форм заробітної плати.
Особливості даного питання – це розкриття суті заробітної плати, виявлення механізму визначення її загального рівня, форми і системи заробітної плати. Труднощі вивчення цього питання полягають у тому, що в економічній літературі немає єдиного визначення заробітної плати. Більшість економістів розглядає заробітну плату, або ставку заробітної плати, як ціну, що виплачується за використання праці. К.Маркс вважав, що хоча заробітна плата на поверхні капіталістичних відносин виступає як плата за працю, але насправді вона є перетвореною формою вартості і ціни товару робоча сила. До такого визначення близько підходив А.Сміт. Заробітна плата існує у двох формах: погодинній і відрядній. Погодинна зарплата — це оплата праці, або вартості і ціни робочої сили за її функціонування протягом певного робочого часу. Відрядна форма оплати праці проводиться за нормами і розцінками, встановленими відповідно до розряду виконуваних робіт. На перших етапах розвитку капіталізму переважала погодинна зарплата, згодом її замінила відрядна, а в сучасних умовах панівною формою знову стала погодинна зарплата. Кожна форма заробітної плати включає певні системи. Для погодинної форми — це проста почасова оплата, почасова—преміальна, почасова—прогресивна тощо. В економіці розвинутих країн світу застосовуються такі системи заробітної плати: тарифні, преміальні і колективні форми оплати. Також розрізняють грошову, або номінальну, і реальну заробітну плату. Номінальна заробітна плата – це сума грошей, отриманих за годину, день, тиждень, місяць. Реальна заробітна плата – це кількість товарів і послуг, які можна придбати за номінальну заробітну плату при існуючому рівні цін після вирахування податків. Номінальна і реальна заробітна плата не обов'язково змінюються в одному і тому ж напрямку. Так, на початку 90—х років номінальна заробітна плата в Україні зростала надзвичайно високими темпами, але реальна заробітна плата за цей самий період помітно знизилась, оскільки ціни на товари зростали значно швидше, ніж номінальна заробітна плата.